エンジニアの叶えたい将来像を共に
株式会社フラット

ABOUT 会社紹介

なりたい自分を叶え、満足のいく評価を得られる会社!

私たちフラットは、ICT基盤を支える会社。 2004年の設立以来、大手SIerを中心に多数のご依頼をいただき、システム開発やインフラ構築・運用を数多く手がけてきました。 お客様のニーズにあったシステムの構築やアプリケーションの開発で ビジネスを加速化させ、お客様業務を支えるICT基盤の構築や安定稼働の サポートをしています。 当社代表の蔵園も、豊富な経験を持つエンジニアの一人。 現場のことをよく理解しているからこそ、 人材育成も事業展開もエンジニア目線に立った方針を大切にしています。 例えば… ■「やりたい」を叶えられる環境 「スキルエリアを広げたい」 「ステップアップしたい」 「違う言語で開発したい」 など、エンジニア一人ひとりのやりたいことに向き合い、 希望を叶えられる仕事への配属やキャリア支援を行っています。 ■ITスキル×社内連携 社内の組織はコミュニケーションロスを減らすために、 マネージャー1名につき約5名のメンバーでチームを構成しています。 メンバーのフォローを丁寧に行える体制を確立すると共に、 少人数のチームで互いを理解し合いながら円滑なコミュニケーションをとることが可能です。 ■エンジニアファーストの評価制度と給与 弊社では「個人の成長=会社全体の成長」であると考えています。 そのため評価は会社の成長と連動。 しっかりと利益を還元できる体制であると共に、 エンジニアの頑張りや実力を正当に評価する制度が整っています。

BUSINESS 事業内容

幅広い事業領域でトータルソリューションを実現!

ICT関連事業
・ITコンサルティング ・インフラ設計/構築 ・インフラ運用 ・アプリケーション/システム開発 【事業領域】 ■ITサービス支援 数多くの経験からお客様の業務に合わせたご提案や設計、情報システム部門の支援を行っています。 ■ITインフラ設計/構築 クラウドへの移行、リプレイスなど規模や業務内容に合わせて最適なシステムをご提案しています。 ■ソフトウェア開発 多くの実績をもとにWebアプリやモバイルアプリの開発、ツール作成など幅広く対応しています。
主要取引先
SB C&S株式会社 SBテクノロジー株式会社 NTTテクノクロス株式会社 アルファテック・ソリューションズ株式会社 三菱ケミカル株式会社 日本ビジネスシステムズ株式会社 キーウェアソリューションズ株式会社  他(※順不同)
許認可
■ISMS 認証 IA70059(ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014) ※2017年3月取得 ■労働者派遣事業 派 13-309966 ※2018年4月取得

WORK 仕事紹介

1人ひとりに合った成長の機会がたくさん!あなたの『希望』『夢』『目標』教えてください。

インフラエンジニア
サーバやネットワークの構築から、稼働しているシステムのメンテナンス業務まで担います。 AWS、Azureのクラウドをはじめ、VMWare、Windows Server、Linuxを使用した構築/運用を行います。 基本的にはヘルプデスクおよび24/365の監視は業務はございません。 <プロジェクト例> ■通販会社向けシステム設計/構築 環境:AWS EC2、AWS RDS、AWS 各種自動化サービス 内容:新規システム要求やライクサイクルに伴う、要件定義からシステム構築、リリースまで
アプリケーションエンジニア
Android、Web、iOS 上で動作するアプリケーションの設計/製造を行います。 Java、PHP等を使用した開発環境での自社開発です。 少人数のチームでコミュニケーションを大切にしながら開発にあたっているので、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 <プロジェクト例> ■音声ガイド 開発言語:Java、PHP 内容:専用端末の選定からアプリ設計/開発/保守
ITコンサルティング
お客様の既存システムの問題点を洗い出し、事業に効果的なITシステムの導入を実現します。 ITシステムを検討・導入する場合は、お客様とベンダー間の交渉も支援し、ITシステムの提案・導入から運用までを実装。 インフラからアプリケーション開発、運用保守までワンストップで対応できることを強みに、トータルコンサルティングを行っていきます。

INTERVIEW インタビュー

未経験からスタートした先輩エンジニア☆Hさん/Sさん
Hさん(エンジニア職/入社6年目) ●入社の決め手になったことは?
以前は塾講師として勤めていましたが、教育業界の不安定さを感じ、より確かなキャリアを築きたいと思い転職を決意しました。フラットに入社したのは、面接でお話を伺いながら、ココなら技術を学んでいけそうだと感じられた点。 教育や研修制度が整っていることはもちろんでしたが、面接ではこれまでの経験や、なんでIT業界に興味を持ったのか、など私自身が何を考えて転職しようとしているのか、しっかりと話を聞いて、一緒に考え、回答してくれている印象を強く感じたからです。また異業種から転職した私にとって、女性エンジニアの方が面接に立ち会ってくれるなど、心配りを感じたことも印象に残っています。
●フラットの職場の印象は?
フラットでは、少数のチーム制で業務に携わるため、自然とコミュニケーションは密に取る機会が多いですね。マネージャーをはじめ、同僚も常にサポートしてくれるため、困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。オープンでサポーティブな環境だと感じていますし、私も後輩が入社してくるようになってからは、同じように接することが出来るように、先輩から学んだ点も多いです。 それはプロジェクト先でも同様に「一人で困って仕事が進まない」ということは、これまで一度もありません。会社では連絡ツールとしてTeamsが浸透しているので、違うチームの先輩エンジニアからもアドバイスを頂くことも珍しくないんですよ。 ―――――― ●異業界での経験も活かせています ITの仕事は1日パソコンと向き合う仕事、という印象も強いかもしれませんが、実際は、人と人とのコミュニケーションが非常に多い仕事でもあります。私の場合、塾講師として培ってきた「学生に物事を正しく伝えて、理解してもらう」というスタンスは、今の仕事でもすごく役立てることが出来ています。 相手に理解してもらうために、自分も改めて理解を深めてから会議やプレゼンに臨んだり、調べて勉強し直したり。最新の技術を知っているだけでは、大勢の人たちで創り上げるシステムはまとまりませんからね。ほかにも活かせる経験やスキルは、まだまだあるはずです。未経験からIT業界で仕事を始める方は少なくありませんから、思い切ってチャレンジしてみてください。
Sさん(エンジニア職/入社4年目)●入社の決め手になったことは?
元々ゲーム好きでプログラミングを勉強していたことがキッカケで、IT業界を志すようになりました。 新卒で就職活動を行っていた際は、ゲーム制作の道に進むか、ゲーム自体を動かす仕組みを作る道に進むか、迷っていました。当時、様々な会社説明会などを受けた正直な印象は「システムを作る会社は堅苦しそう」と自分自身感じていたのは事実です(笑)。 ですが、フラットの会社説明会は、説明資料にイラストやキャラクターが登場していて。「ちょっと変わった会社だなぁ」というのが印象に残っています。社長や先輩社員の方と面接で話をして、この会社は面白そうな職場かもしれない!と感じて入社を決意しました。
●フラットの職場の印象は?
入社してからは、働く社員みんながアットホームでガツガツしていない職場だと感じて、安心しました。上司や先輩も、分け隔たりなくフレンドリーに接し合うのがフラット流なのかな?と感じます。職場の良いところは「悪いところがない」ということでしょうか。 派閥などは一切なく、人間関係で困ることもないですし 、仕事や指示を押し付けられることもありませんし。自分のペースで取り組ませてもらっている印象です。そのため自分に甘えないようにするのは自己責任です(笑)。仕事も自分で調べたり、解決する方法を考えたり、先輩に聞けば、きっと教えてくれる方々が揃っているんですけど、そうしてしまうと自分の成長にはならないですから。 ―――――― ●AI技術などにもアンテナを張っています ITの仕事は、常に新しい言語や仕組みとの競争です。担当するプロジェクトも多岐にわたりますから、何事にも興味関心を絶やさないことが大切です。私は最近、chatGPTやAI生成ツールなどにも触れて余暇を過ごすこともあります。 実際の業務では使わない技術ではありますが、どんなものなのか体感して、どんな仕組みで動いているのかと考えたり、自作アプリのプログラムで使ってみたり。単なる雑学になってしまうかもしれませんが、会社でもプロジェクト先でも「あいつに聞いたら相談に乗ってくれそう」と思ってもらえる頼られる存在になりたいと思っています。

BENEFITS 福利厚生

住宅手当あり

35歳までの社員には住宅手当を支給しています(規定あり)。 遠方からフラットに入社される20代の社員には遠方支度金(上限10万円)の支給もあるので、入社をキッカケに引越しが必要な方も安心です。

在宅勤務手当

在宅勤務が月に10日以上となった場合、5千円/月の支給があります! 在宅勤務の適用はプロジェクトによって異なります。 本社勤務の場合は在宅勤務が基本となりますが、出社を選択することも可能です。 現在、約半数の従業員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当は通信費や電気代の一部負担を目的としています。

誕生日手当あり

社員の誕生日には、Amazonギフト1万円分を支給! 1年頑張ったご褒美に、欲しかったものを買ったり、ちょっと贅沢な料理を堪能したり、社員からも好評な制度です♪

待遇・福利厚生充実

*土日祝休み *技術者支援制度(5千円~10万円) *資格取得報奨金(6千円~24万円) *福利厚生施設利用 *中小企業退職金共済加入 *時間外手当100%支給  他

FAQ よくある質問

仕事で使う開発言語を教えてください。
直近は PHP 案件の受注が多かったです。市場では Java 案件が最も多いです。
エンジニアの平均年齢を教えてください、また女性のエンジニアはいますか。
平均年齢は31.5歳となり、女性のエンジニアも少数ではありますが活躍しています。
システムの運用は夜勤ですか。
いいえ。ほとんどの社員は日中のみの勤務です。 夜勤はシステムの変更や停止時間が限られているなど、限定的なもののみとなります。 基本的に長期の夜勤シフト作業はありません。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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