エンジニアの叶えたい将来像を共に

株式会社フラット

私たちフラットは、ICT基盤を支える会社。 2004年の設立以来、大手SIerを中心に多数のご依頼をいただき、システム開発やインフラ構築・運用を数多く手がけてきました。 お客様のニーズにあったシステムの構築やアプリケーションの開発で ビジネスを加速化させ、お客様業務を支えるICT基盤の構築や安定稼働の サポートをしています。 当社代表の蔵園も、豊富な経験を持つエンジニアの一人。 現場のことをよく理解しているからこそ、 人材育成も事業展開もエンジニア目線に立った方針を大切にしています。 例えば… ■「やりたい」を叶えられる環境 「スキルエリアを広げたい」 「ステップアップしたい」 「違う言語で開発したい」 など、エンジニア一人ひとりのやりたいことに向き合い、 希望を叶えられる仕事への配属やキャリア支援を行っています。 ■ITスキル×社内連携 社内の組織はコミュニケーションロスを減らすために、 マネージャー1名につき約5名のメンバーでチームを構成しています。 メンバーのフォローを丁寧に行える体制を確立すると共に、 少人数のチームで互いを理解し合いながら円滑なコミュニケーションをとることが可能です。 ■エンジニアファーストの評価制度と給与 弊社では「個人の成長＝会社全体の成長」であると考えています。 そのため評価は会社の成長と連動。 しっかりと利益を還元できる体制であると共に、 エンジニアの頑張りや実力を正当に評価する制度が整っています。