SNSを最大限に活かした企業ブランディング

株式会社リソースクリエイション

■人材ソリューション事業 ■SNS事業 ■クリエイティブ事業 ■マーケティング事業 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 私たちがスタートを切ったのは2015年。 最初は新宿の小さな事務所に5人でスタートしました。 求人広告代理店業を主軸に、企業ブランディングやSNSマーケティングなど常に新しい取り組みに挑戦。 後楽園駅徒歩1分のオフィスに増床移転、 2022年の冬には、新拠点として南麻布にオフィスを増設。 そして2024年には本社機能を南麻布に増床移転。 従業員数は120名を突破いたしました。 業界に先駆けた取り組みを行い、成長を続けてきた当社。 これまでの成長の秘訣は、社員を大切にしてきたことに他なりません。 業界でも高い還元率の歩合を定め、頑張る社員に惜しみなく還元。 新規事業の責任者など、成長と挑戦の機会を提供し続ける。 そして社内イベントをはじめとした様々な社内企画で、仲間同士の絆を醸成。 このように、社員全員がイキイキと輝ける環境を作ってきました。 私たちの目標は、"目指される企業"になる事。 採用に関する事業だけでなく、社会のインフラとなるサービスを創り出す。 そして、本当に人の役に立つ会社になっていきます。 ★ベストベンチャー100に選出 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ★ホワイト企業認定 「家族に入社をすすめたい、次世代に残していきたい企業」を評価、認定する制度に3年連続で認定。最高ランクである「ホワイト企業認定 プラチナ」に2年連続で認定されました。（2025年9月更新）

■本社 東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階

☆「アジア太平洋地域における急成長企業ランキングTOP500」 　4年連続でランクイン。日本国内：20位（91社中）／APAC：191位（500社中） ☆4年連続で「ベストベンチャー100」に選出 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 求人広告事業を主軸に、 企業ブランディング、SNS採用マーケティング、人材紹介、Web制作…etc． 多角的な事業展開を行っています。 2025年4月には11期目を迎え、急成長の真っ最中です！ ＼『エアリク』ってどんなサービス？／ "採用"に特化したSNS運用代行サービスのことで、 求人媒体だけでは伝えきれない魅力を投稿にして発信！ TikTokでお馴染みの「ユイカとヒロシ」をはじめとする、 多種多様なアカウントを運用中で多くの実績を積み重ねています。 未経験1年目から1,000万円が目指せる月給28万円スタート＋インセンティブ。 週休3日制度あり／目標達成、実際に利用者多数！ ⇒SNSを活用した採用活動を行う企業は急増中。 　今後もさらにニーズが高まっていくことが予測されています！ ◎具体的な仕事の流れ ─────────── ▼アポイントの日程調整 ▼商談・提案（Webで実施） ▼運用チームとの社内MTG ▼SNSアカウントのキックオフMTG ◎ 入社後の教育・研修 ─────────── 元事務・元スポーツトレーナーなど 異業種からの転職者が活躍中！ 仕事の仕方や商材について、 イチから教えるのでご安心ください♪ ◎当社の強み ─────── 当社の公式Instagramのフォロワーは8万人超で、 SNS経由で採用できた事例も多数。 このように"自社内で体現している"ことが1番の強みです！ また、 ★SNS総フォロワー【150万人】以上 ★投稿動画総再生回数【10億回】突破 ★【35個のアカウント】で万アカ達成　など、 確かな実績により、お客様から信頼していただけるんです！

「求人広告を載せたいんだけど…」というお客様の声に対し、あなたが今見ているdodaなどの広告を紹介するだけの仕事ではありません。 ⇒人材に関する課題解決に向けた、コンサルティングを行う仕事。クライアントは上場しているような大企業から中小企業まで様々です。 未経験1年目から1,000万円が目指せる月給28万円スタート＋インセンティブ。 週休3日制度あり／目標達成、実際に利用者多数！ 《業務の流れ》 ▼アポイント獲得 …インサイドセールス部門もアポイント獲得をサポートしてくれますが、ご自身で得意領域を中心にアプローチしてください。 ▼商談・提案（今はWeb商談がほとんどです） …採用における課題や欲しい人物像などをヒアリングし、課題の解決方法を提案します。 ▼アフターフォロー …媒体掲載後は効果測定を行い、クライアントを採用成功へと導きます。 ＃昇格チャンスは年に2回 役職毎に明確な昇格基準を設定しています。年功序列は全くないので、成果を出せば昇格・昇給を叶えることが可能です！ ＃業界最高水準の還元率 日々の頑張り・成果はインセンティブで還元。頑張ったご褒美にブランド品を買う・高級焼肉に行くなど、モチベーション高く働けます。

＜業務の一例＞ ■受付対応 ■備品管理 ■請求書作成 ■入出金管理 ■入社手続き 等 ～カンタンな作業からスタート～ ⇒あなたにできる業務内容からお任せしていきます。  できることがどんどん増えていく実感を得られるはずです！ ＼出来ることからコツコツと！／ 徐々にスキルを身につけて、 幅広く活躍していただけます。 基本的なPCスキルがあればOK◎ Excelでの難しい関数入力なども無いので、スキルがなくても安心してくださいね。 《 入社後は… 》 営業サポートの先輩がマンツーマンであなたをサポート。 分からないことはしっかり教えますので、 遠慮せずにどんどん聞いてくださいね♪ 《 会社の雰囲気は… 》 『遊びも仕事も全力で！』をモットーにしている当社。 オン・オフを切り替えて、メリハリのある働き方をしている社員がほとんどです。 全力で打ち込むからこそ、得られるものは大きいはず。 仕事を通して自分を成長させてきましょう！ またメンバー同士の年齢が近いので、話しやすい雰囲気があることも1つの魅力♪

ミッションは、SNSアカウントをバズらせること！ 採用特化型SNS運用代行サービス「エアリク」の運営に携わるポジションです。 ＼適性に応じて、以下の業務をお任せ◎／ 《SNS運用》 ■画像加工 ■TikTokの動画編集 ■クライアント対応（チャット対応など） ■キャプション・ハッシュタグ選定 《品質保証》 ■投稿内容の精査 ■投稿・制作スケジュールの管理 ■投稿予約 《SNSディレクター》 ■SNSアカウントの戦略設計 ■ショート動画の企画・台本作成 ■クライアントとの打ち合わせ ■社内運用チームや営業担当との連携 ＼様々なスキルが身につきます／ 動画・画像加工やデータ・分析スキル、顧客折衝やディレクションのスキル…。 担当する業務によって、様々なスキルを身につけスキルアップができるのが当社の【SNS運用スタッフ】なんです！人と話すことが好き・SNSが好き・考えることが好き etc.そんなあなたの「好き」を活かせるポジションです。