一人でも多くの　『ＦＡＮ』を増やすために

株式会社ファンテクノロジー

【技術研究会】 最新のトレンド技術(AI、ドローン、自動運転、CAE解析、IOT等)を遊びを通して研究できちゃう。必要な備品や機材の購入は会社で全額補助、作業場所の提供も行っています。 【各種ビジネスセミナー等の参加推奨】 有料無料問わず、各種ビジネス・技術セミナーへの参加を応援しています。様々な知見や人脈形成に役立ててもらいたい。オフィスの中の蛙、セミナー参加で大海を知る！機会を逃さず知見を広げに出かけよう！！ 【資格取得補助制度】 何事も日々勉強です。そんな社員をサポートしています。補助が出るから、どんどん勉強したくなる！ ※転職するための資格じゃなきゃいいなぁ。おじさん悲しくなっちゃう(泣)。 【継続教育制度】 月に2回、各専門分野(設計、組込み制御、ソフトウェア開発)の勉強会を開催。もちろん休日手当や交通費も支給されます。勉強熱心な社員がたくさんいるので、メンバー同士の交流を深めながらスキルアップ♪

【アイディアコンテスト】 毎年行われているアイディアコンテストは、社内で募った新商品や新サービスのアイディアをプレゼン方式で発表し、全社員の投票で決定されるコンテストです。グランプリ受賞者には豪華賞金＆製品化および事業化のチャンスが！世の中に新サービスを！あなたが考えたモノがヒット商品になるかも！？ 【クラブ活動費補助】 社員同士のコミュニケーションは、仕事だけの付き合いではなく、趣味の交流も大切にしています。クラブ活動の種類に関して原則制限はなく、5人以上のメンバーで承認を受ければ、クラブ活動として認められます。(ゴルフ、サバゲ―、ボードゲーム、フットサル、アウトドア、釣り、プラモデル、写真、グルメ) 【社員旅行】 2、3年に1度、社員旅行を開催しています。旅先は社員のアンケートで決定！実行委員になったら（大変だけど）自分好みの旅行計画が立てられるチャンス！費用の一部補助を受けて計画から催行までを楽しんじゃおう。参加は任意。(社員旅行が苦手な方にも安心です) 【懇親会費補助】 歓送迎会、女子会、ランチ会などの懇親会費用は、会社から補助が出ます。メンバーと仲良くなりたい♪もっと交流を深めたい♪そんな時の飲食代は会社持ち(笑) 【社内イベント】 FANパーティー(決起会的な)、ＢＢＱ、暑気払い、忘年会･･etc･･部署の垣根を越えたコミュニケーションがとれるイベントを実施しています。参加は任意。(イベントが苦手な方にも安心です)

【リファラル採用制度】 社風に自信があります！ファンテクを一緒に創り上げていく仲間を紹介してください。リファラル採用の面接は、紹介者も同席なので安心です。「会社案内や会社説明では良いことばっかり言うよね･･･」と半信半疑になるよりも、まずは会いに来てください。リファラル採用での入社率は100%！！！･･･今のところ(笑) ※おまけですが、入社祝い金も出ます。 【Fan×Funこども技術教室 社員割引】 R&D事業部のFan×Funこども技術教室の社員割引があります。「小学校段階における論理的思考力や創造性、問題解決能力等の育成」が大切と言われています。お子様に楽しませてみてはいかがでしょう。 【男性社員の育休推奨】 男性社員の育児休業を推奨しています。男性の育休制度は名ばかりだと思われがち･･･そんなことはありません！当社の男性社員育休取得率100%！ 【産休育休明けの時短勤務制度】 ママも赤ちゃんも慣らし運転から始めよう。状況に応じて4時間以上で設定可。産休育休取得率＆復職率100%！ 【看護休暇制度の推奨】 未就学児童の看護休暇を認めています。有給休暇とは別に、子1人の場合は5日/年、子2人以上の場合は10日/年を限度として取得可能です。予防注射や健康診断でのお休みも安心。 【介護休暇・休業制度の推奨】 家族を支えるのはあなたです。そのあなたを支えるのは会社の役目。介護休暇と介護休業制度があります。 【オフィス内カフェコーナー】 コーヒー派の人もティー派の人も満足できる品揃え。バラエティーが豊富なので、その日の気分で選べるのは嬉しいですよね♪ 注)おやつは有料です。 【住宅補助】 転居を伴う遠方への赴任には、住宅補助を行っています。(入社時含む)