私たちと一緒に働きませんか？
P.Aファーム

ABOUT 会社紹介

P.Aファームのビジョンと価値観

《ビジョン》 私たちが携わる分野の技術の進歩と革新に貢献する 　 　農作物を年中いつでも手頃な値段で手に取ってもらえるようにしたい。この想いから、栽培技術や仕立て方法の探究を行い、安定的な量の供給を目指す。収量第一、品質第二。 《共通価値観と行動基準》 1.従業者の物心両面の幸福を第一に追求する →従業員の生活を守ることと成長支援が第一であり、P.Aファームの利益と成長は第二です。 2.互いに尊重し合い配慮する →相手の良いところを見るように心がけます。利他の心でみんなが上手くいくように行動する。情けは人の為ならず。 3.今日は昨日とは違う自分になる →生は今、この瞬間にある。一瞬一瞬を悔いのないように懸命に生きる。 あなたの情熱を活かして 私たちと一緒に素晴らしい未来を築いていきませんか？ 事業を通して関わりあう全ての人を幸せにしたい！

BUSINESS 事業内容

キュウリの栽培

長期つる下ろし更新型栽培キュウリ
９月中旬に育苗したキュウリの苗を下旬に定植します。 約一カ月後に収穫となり、１０月下旬〜翌年の６月まで毎日収穫します。
収穫作業について
品質(傷や形など)と等級(大きさ)に応じて、収穫しながら箱詰めしていきます。収穫された作物はそのまま店頭に並びます。

WORK 仕事紹介

農作物の栽培、収穫、農業技術の研究・開発、新しい栽培方法の導入 、効率的な生産体制の構築

キュウリの収穫と手入れ
ハウスキュウリの収穫、手入れ等の作業を担当していただきます。 ※主にキュウリの収穫作業 ※摘葉、つる下げ等の手入れ作業 ※作始まり時の準備 ※作終了時の片付け ※育苗管理

INTERVIEW インタビュー

代表　新屋敷司
メンバーに対する想いについて。
メンバー一人ひとりが互いに尊重し合い、働きかけ合いながら目標を達成し、働く喜びを感じてほしい。事業を通して本人とその家族の物心両面での生活向上に寄与できればと考えています。また、メンバー各人には仲間と同じ時間を過ごす生きがいを感じてもらい、人生の充足感を味わって欲しいと願っています。
農業に対する姿勢について。
光、水、空気。原理原則を理解し自然の摂理に抗わず調和を取りながら、この分野の無限の可能性を日々探究したい。食べ物に関する混沌とした未来へ希望の光を灯せればと考えています。

BENEFITS 福利厚生

昇給・賞与あり

〇昇給 規定があります。頻度は3回／年あります。代表の気分など不透明な基準で決定いたしません。　 これまでに時給ベースで最大100円/年（令和6年度実績）、昇給した方がいらっしゃいます。 〇賞与 約80,000～180,000円/回（令和6年度実績）になるかと思います。毎年必ず支給があります。明確な規定あり。

特別・勤続・割増手当

〇特別手当 土日祝日、年末年始（12/30～1/3）は時給+50円になります。 〇勤続手当 当人の雇用契約日から一年経過後の月の次月（起算月）より300円/月を加算します。以降は起算月から一年経過毎に+300円/月を加算します。月の上限3,000円。 〇割増手当 午後まで出勤可能な方には週当たりの出勤日数に応じて付与します。 例）4日/週…2,000円/月、5日/週…4,000円/月、6日/週…6,000円/月

交通費、作業衣類代支給

交通費 乗り物の種類、通勤距離(往復)に応じて、１日につき1キロ当たり5〜15円。上限5,000円/年 作業衣類代 5000円/年 就労開始時に支給します。その後は毎年8～9月に支給します。

生活保障額支給

7～10月（農閑期）は前年１～6月の当人の支給額平均の7～9割を最低保障額として支給します。 また、それ以外の月（11月～翌年6月）は直近の過去3ヶ月平均額を下回った場合には平均額を保障して支給します。 但し、雇用契約日から1年経過後の方に限ります。当人都合の欠勤や早退等が理由である場合には適用されません。あくまでも仕事量の大幅の減少においてのみ適用されます。 勤務の有無にかかわらず月々の収入が比較的安定します。先行きの生活の不安なくお仕事に集中できるよう考慮します。

FAQ よくある質問

未経験でも大丈夫ですか？
私を含めここにいる方はみんな未経験者の方でした。元々、家が農家だった方はいません。 最初は手取り足取り丁寧に教えますので大丈夫ですよ。
夏季休暇について具体的にどれくらいですか？
正味1カ月くらいになります。
短期も募集していますか？
短期、長期どちらも募集していますが、個人的にはここにずっといてほしいと考えています。
急な用事(冠婚葬祭など)や病気(ご家族を含む)の場合はお休みは貰えますか？
有給休暇を設けてあります。 ですが、栽培中の繁忙期には業務に支障がでますので、ご質問にあるようなやむ得ない場合のみでお願いしています。
施設にトイレはありますか？
仮設トイレを設置しています。
私物（バッグなど）や履物の保管場所はありますか？
個別のロッカーと下駄箱を準備しています。