ABOUT
BUSINESS
WORK
INTERVIEW
BENEFITS
FAQ
COMPANY
「あかり」のスペシャリストとして一緒に働きませんか?
株式会社パルックス
ABOUT
会社紹介
想像を超える“あかり”で、心を動かす空間を。
照明は、ただ明るくするだけではありません。 空調も、ただ快適にするだけではありません。 私たち株式会社パルックスは、照明・空調を通じて、 人が心地よく過ごせる空間、 そして想像を超える感動空間を創り出しています。 毎日の暮らしを照らす照明。 快適な環境を支える空調。 官公庁、民間企業、オフィス、店舗、商業施設など、 幅広い建物の照明・空調設備を手掛け、 その時代に合った新しい照明と最適な環境を提案しています。 企画・提案から工事、メンテナンスまでを一貫して担い、 地域に信頼され、選ばれ続けて50年。 より良い暮らしのために。 より豊かな環境のために。 私たちはこれからも 人が集い、働き、過ごす空間に、 新しい価値と感動を創り続けていきます。
BUSINESS
事業内容
“あかり”を取り扱うスペシャリスト
照明ソリューション事業
照明コンサルティングをはじめ、商業施設・オフィス・公共施設などへの照明器具やランプの提案・販売・施工まで一貫して行っています。 また、プロジェクションマッピングやライトアップ、イルミネーション、イベント用LED照明機材レンタルなど、空間を彩る演出照明にも幅広く対応。 “あかり”を通じて、空間に新しい価値と感動を生み出しています。
WORK
仕事紹介
空間を創り上げる、提案型営業
照明・空調の提案営業
当社は、“あかり”に特化した専門商社として、照明・空調の提案から施工までを一貫して行っています。 「2027年問題への対応としてLED化を進めたい」 「より快適で働きやすい空間にしたい」 「店舗や施設の雰囲気・価値を高めたい」 「環境配慮や省エネ化を進めたい」 「照明をスマート化・制御化したい」 そんなお客様の課題やニーズに対して、照明・空調を通じた最適な空間づくりを提案する仕事です。 営業だけではなく、実際の現場に関わる機会も多く、空間が完成していく過程を間近で見ることができます。 スーツでの打ち合わせだけではなく、現場では作業着を着て動くこともあり、日々変化のある営業スタイルも当社の特徴です。 提案・現場・工程管理まで幅広く携わることができるため、自分次第で仕事の幅を広げていける環境です。 決められた仕事だけをこなすのではなく、自ら学び、主体的にチャレンジしながら成長したい方にピッタリの仕事です。 【主な業務内容】 ・建物や店舗照明のLED化、省エネ化提案 ・空調設備の更新・改善提案 ・新店やリニューアル店舗の空間プロデュース ・照明調査・空間コンサルティング ・照明制御やスマート化の提案 ・案件の工程管理、現場対応
営業事務
当社の営業事務は、事務所にいただいたお電話を一番最初に受ける窓口です。 『安全・確実・迅速』をモットーとして、お客様に正しい情報を明るい声でお届けするように努めています。 【業務内容】 ・受発注業務 ・電話やメール、FAXによるお問い合わせ対応 ・商品選定 ・見積書作成 ・書類作成(請求書・納品書・提案書) ・取引先との連絡および折衝、営業担当者との連絡 営業担当者とタッグを組んで大きな案件を無事に完了までフォローしたり、お客様からお問い合わせ対応などでの御礼の言葉をいただいたりする時が、私たちの何よりも嬉しい瞬間です。
成長を続ける企業で、新しい挑戦を
当社は、PALUXホールディングスの一員として、照明・空調事業を中心に地域に根ざした空間づくりを行っています。 PALUXホールディングスは、仙台市の「地域中核企業輩出集中支援事業(仙台コアカンパニー)」に選定されるなど、地域からも成長企業として期待をいただいています。 グループ全体で「100億円企業」を目標に掲げ、事業拡大や新たな挑戦を続けています。 照明・空調を通じて、空間の価値をさらに高めながら、これからの時代に必要とされる企業を目指しています。 会社の成長とともに、自分自身も成長していきたい。 そんな想いを持った方と、一緒に未来を創っていきたいと考えています。
INTERVIEW
インタビュー
「空間が完成した時の達成感が、この仕事の魅力です」
この仕事のやりがいや魅力を教えてください
営業/入社5年目 最初は照明の知識もほとんどなく、不安もありました。 でも先輩方が丁寧に教えてくれて、少しずつ現場や提案の流れを覚えていくことができました。 当社の営業は、ただ商品を販売するだけではなく、実際に現場へ行き、お客様と一緒に空間を創り上げていく仕事です。 照明が変わることで、空間の雰囲気が大きく変わったり、「明るくなって良くなったね」とお客様に喜んでいただける瞬間にやりがいを感じます。 また、自分から「やってみたい」と声を上げると、挑戦させてもらえる環境があるのも当社の魅力です。 営業だけではなく、現場や工程管理など幅広く経験できるので、自分自身の成長も実感できています。
BENEFITS
福利厚生
キャンペーン報奨金
毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期KPI達成・案件報奨金など様々な達成報奨が用意されています。
働きやすさも、大切にしています
仕事にしっかり向き合うためには、無理なく働ける環境も大切だと私たちは考えています。 土日祝日休み、年間休日128日(2026年度)に加え、有給休暇も取得しやすい環境を整えています。 リフレッシュ休暇・誕生日休暇・ほほえみ休暇など、プライベートも大切にしながら働ける制度も充実しています。 また、業務状況に応じて出勤時間を調整できる「1DAYフレックス制度」や、休日出勤時の振替休日制度など、柔軟な働き方にも取り組んでいます。 生産性を高めながら、仕事もプライベートも大切にできる。 そんな働き方を目指しています。
成長を支える、さまざまな研修制度
当社では、一人ひとりの社員の成長が、会社の成長につながると考えています。 新入社員研修やOJT研修をはじめ、営業ブラッシュアップ研修、階層別研修、コンプライアンス研修など、成長段階に合わせた研修制度を整えています。 また、若手社員会議や営業勉強会、メーカー勉強会などを通じて、部署や立場を超えて学び合える環境づくりにも取り組んでいます。 知識や技術だけではなく、人としても成長しながら、自分らしく挑戦していける環境です。 【主な研修制度】 ・新入社員研修 ・OJT研修 ・営業ブラッシュアップ研修 ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・若手社員会議 ・営業勉強会 ・メーカー勉強会
安心して長く働ける福利厚生
社員一人ひとりが安心して働けるよう、仕事だけではなく、暮らしやライフステージも支える制度を整えています。 社用車・スマートフォン・モバイル端末の貸与をはじめ、扶養手当や各種お祝い金制度など、日々の働きやすさにつながるサポートも充実しています。 また、育児休業(男性取得実績あり)や介護休業制度など、ライフスタイルの変化に合わせて長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 【福利厚生】 ・社用車貸与 ・スマートフォン、モバイル端末貸与 ・扶養手当 (配偶者:5,000円/月、子一人につき:10,000円/月) ・各種お祝い金制度 (出産・自宅購入 など) ・育児休業制度(男性取得実績あり) ・介護休業制度
FAQ
よくある質問
業界未経験でも大丈夫ですか?
はい。業界未経験で入社した社員も多く活躍しています。 最初は商品知識や現場のことなど覚えることもありますが、 新入社員研修やOJT研修、先輩同行などを通して少しずつ学べる環境です。 「まずやってみる」「自分から学ぶ」という姿勢を大切にしています。
どんな人が活躍していますか?
人と話すことが好きな方、素直に学べる方、自分から積極的に動ける方が活躍しています。 また、決められた仕事だけではなく、「もっとこうした方が良いかも」と考えながら動ける方は、仕事の幅もどんどん広がっていきます。
営業だけの仕事ですか?
当社の営業は、提案だけではなく現場にも関わる営業スタイルです。 実際に現場を見ながら、お客様と一緒に空間を創り上げていくため、完成した時の達成感も大きい仕事です。
働き方について教えてください。
年間休日128日(2026年度)に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。 1DAYフレックス制度や振替休日制度などもあり、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働くことができます。