モビリティの未来をつくろう！

株式会社エクシード

「モビリティの領域で開発や設計の仕事がしたい」と望んで自動車関連メーカーに就職しても、部門の多い会社では志望の部署に配属されるとは限りません。思ってもみなかった業務を担当することになる可能性もあります。当社では、開発設計志望で入社した人のすべてが技術職となり、ソフトウェア開発、電子・電気設計、機械設計の各分野で上流工程の開発設計を担う技術者を目指していきます。当社は人材教育を成長戦略の柱に位置づけており、入社時から始まる3か月間の新人教育研修をはじめ、すべてのキャリア階層に向けた人材教育プログラム、資格取得支援などを体系化しています。また、コミュニケーション活動など働きやすい、居心地のいい職場環境づくりにも取り組んでおり、入社3年後の定着率は92.7%と高い水準を維持しています。