"いつまでも自宅で暮らしたい"を全力でサポートします！

エンジョイ株式会社

・初任者研修、実務者研修取得費用全額負担 ・学校登校時も出勤扱いで受講可能 　給与支給(規定あり) ・介護福祉士の資格費用全額負担 ・ケアマネジャーの研修は出勤扱いで受講可能 ・学費全額負担(初任者研修・実務者研修) ・資格学校や研修の交通費支給

・希望休取得可能 毎月希望の休みを聞いてシフトを組むので、休みたいときに公休取得ができます。 ・有給取得率100％ 月毎に有給申請ができほとんどのスタッフが申請しているので、有給取得率は100％です。 ・男女ともに産休、育休取得率100％(実績あり) 特に男性で役職があるスタッフは育休を取得しづらいと思われる方が多いですが、当社ではサポートチーム(本部職員)が期間中変わりに出勤対応するので、希望者は100％取得可能です。 実際に当社の管理職男性スタッフが育休を取得しております。

・賞与あり(年2回) ・交通費全額支給 ・居住支援特別手当(月20,000円) ・エコ手当(月2,000円) ・皆勤手当(月2,000円) ・懇親会手当あり(懇親会も給与支給)

介護事業だけでなく多角経営のため、転職せずに社内でジョブチェンジが可能です。 入社してくれた以上、ライフステージの変化や仕事へのモチベーションの変化などにも、できる限りあなたの要望を聞き、適応したいと考えております。