心理師、医療事務、精神保健福祉士について
江戸川篠崎こどもと大人のメンタルクリニック

ABOUT 会社紹介

篠崎駅徒歩1分にある児童精神科・心療内科クリニック!

あなたの経験を活かして一緒に新しいスタートを切りませんか?和やかで患者さんに寄り添う思いがある方を歓迎します。人柄・コミュニケーション能力重視!明るく丁寧な対応ができ、気配りができる方大歓迎!スタッフさんが長く働きやすいように、お互い協力し合える環境をや仕組み作り目指します。

BUSINESS 事業内容

篠崎駅徒歩1分の心療内科・児童精神科クリニックです。子どもから大人まで安心して通える、地域に根ざした“こころのかかりつけ医”を目指しています。

江戸川篠崎こどもと大人のメンタルクリニック
江戸川篠崎こどもと大人のメンタルクリニックは、都営新宿線「篠崎駅」徒歩1分にある児童精神科・心療内科のクリニックです。お子さまから大人の方まで、幅広い年齢層の方々の「こころの健康」を支える医療を提供しています。 私たちは、うつ病、不安障害、発達特性、思春期の不登校や情緒の不安定など、さまざまな心の不調に対して、薬物療法だけでなく心理的支援や環境調整など、多角的なアプローチを大切にしています。特に児童・思春期の診療では、保護者や学校、福祉機関などとの連携を重視し、医療と社会が協力して支援できる体制づくりを目指しています。 クリニック名にある「こどもと大人の」という言葉には、「成長の過程で支援を必要とするすべての人を長く支えたい」という想いを込めています。小学生から高校生、そして大人になってからも継続して安心して通える“こころのかかりつけ医”でありたいと考えています。 また、完全予約制のため、落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりの患者さまに丁寧に向き合うことができます。忙しさよりも「丁寧な対応」や「温かいコミュニケーション」を大切にする職場です。受付スタッフや医療事務の方々は、患者さまにとって最初に出会う「クリニックの顔」となる大切な存在です。電話対応や受付業務だけでなく、来院された方が安心して過ごせるように、やさしい声かけや細やかな気配りをお願いしています。 開院以来、地域の皆さまに支えられながら、少しずつ信頼を積み重ねてきました。まだ新しいクリニックですが、スタッフ同士が協力し合い、風通しの良いチーム体制を築いています。患者さまだけでなく、働くスタッフにとっても安心できる環境でありたいと考え、柔軟な勤務体制や休憩スペースの整備などにも力を入れています。 「誰かのこころを支える仕事をしたい」「やさしい対応を大切にしたい」という方にぴったりの職場です。地域に根ざしたあたたかいクリニックで、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか。

INTERVIEW インタビュー

院長/三木敏功
【院長よりメッセージ】
求人をご覧いただき、ありがとうございます。はじめまして。院長の三木敏功です。 このたび、縁のある江戸川区で、江戸川篠崎こどもと大人のメンタルクリニックを運営しております。地域密着、幅広い年齢層の患者様のかかりつけ医として、安心して通院できるクリニックを目指しています。 これまでの経験を生かし、地域の方々のこころの健康を守っていけるよう頑張っていきたいと思っています。患者様のお話に真剣に耳を傾け、気持ちに寄り添った丁寧なできるだけわかりやすい説明をすることを心がけています。 地域のお子様やご家族に気軽に通っていただけ、職員の方々が安心して勤務でき、このクリニックで働いていて良かったと思っていただけるような環境作りをしていきたいと思っています。
どんな思いでクリニックを開院されたのですか?
私は、これまで児童精神科医、心療内科医として、子どもたちやご家族、そして学校や福祉機関など、たくさんの方々と関わってきました。 そのなかで感じたのは、「こころの不調を感じたときに、安心して相談できる場所をもっと増やしたい」ということでした。 “子ども”だけでなく“家族の皆様”も、同じように支え合える場をつくりたい。そんな思いから、このクリニックを開院しました。 
どんな雰囲気の職場を目指していますか?
スタッフみんなが穏やかに働ける、あたたかい職場を目指しています。 完全予約制なので、慌ただしくなることはほとんどありません。 患者さま一人ひとりに丁寧に向き合える環境を大切にしています。 医療事務の方は、患者さまが最初に出会う“クリニックの顔”です。 心理師の方は、患者さまの心をサポートする大事な役割です。 精神保健福祉士の方は、他機関との窓口となる大切な役割です。 やさしい声かけや気配りが、患者さまや支援者の方にとって大きな安心につながります。「人の気持ちに寄り添う仕事がしたい」という方には、とても向いている職場だと思います。   
どんな方に仲間として来てほしいですか?
心療内科・児童精神科医の経験がある方はもちろん、ブランクのある方も大歓迎です。 仕事の進め方や電子カルテの操作などは、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 子育てや家庭との両立をしながら働いているスタッフも多く、 お子さんの体調や学校行事などにも柔軟に対応しています。 無理なく長く続けていただける環境を整えています。
最後に、応募を検討している方へメッセージをお願いします。
私たちのクリニックは、まだ新しいチームです。 一人ひとりの声を大切にしながら、一緒に働きやすい職場をつくっていきたいと考えています。 患者さまにもスタッフにも“安心できる場所”であることを目指して、日々の診療を続けています。 やさしさや丁寧さを大切にできる方と、一緒にこのクリニックを育てていけたら嬉しいです。

FAQ よくある質問

医療事務の資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくてもご応募いただけます。これまでの医療事務経験を活かしたい方や、ブランクのある方も歓迎しています。電子カルテの操作などは丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
扶養内や週2〜4日の勤務でも大丈夫ですか?
もちろん可能です。 当院では、家庭や育児との両立を応援しています。お休み希望にも柔軟に対応しています。
土曜日に少しだけ働くことは可能ですか?
はい、可能です。 土曜日に少し入っていただける方を特に歓迎しています(毎週でなくてもOK)。 「月2〜3回だけ」「午前のみ」などもご相談ください。 お子さんの学校行事や体調不良などによるお休みも柔軟に対応しており、家庭との両立がしやすい環境です。 シフトは1か月ごとに調整しています。
どんな雰囲気の職場ですか?
落ち着いた雰囲気で、患者さま一人ひとりに丁寧に対応できる環境です。 完全予約制のため、受付が混み合うことはほとんどなく、スタッフ同士も穏やかで協力的な職場です。
パソコン操作が苦手でも大丈夫ですか?
はい、基本的な入力操作ができれば大丈夫です。 初めはスタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。
正社員登用はありますか?
はい、正社員登用制度があります。 まずはパート勤務からスタートし、 勤務状況やご本人の希望に応じて正社員への登用が可能です。 当院では、 ・長く働きたい・児童精神科、心療内科での経験を積みたい・安定した働き方を希望したい といった方の気持ちを大切にしています。 無理におすすめすることはありませんが、 「ゆくゆくは正社員で働きたい」という方も歓迎しています。