【正社員】20代30代が活躍中｜企業の働き方を支援する提案営業／ホワイト企業認定取得！年休125日・充実研修で成長できる環境

＼株式会社ソビアとは／ あなたの周りの人が、「いい会社で働いてるね」と応援してくれる。 私たちソビアは、そんな会社を本気で目指しています。「はたらくが楽しい社会」をつくることが、私たちのしごとです。 ＼求人のポイント／ ■ホワイト企業認定の運営事務局 ■大手〜中小企業まで584社以上の導入実績（2025年8月時点） ■年休125日・完全週休2日・土日祝休み ■未経験でも安心の“育つ研修設計”あり ■成長とやりがいを両立できる文化 ＼仕事内容／ 一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）の運営事務局として、企業の“働きやすさ”や“魅力”を、第三者の視点で評価・サポートしていくお仕事です。 《主な業務内容》 ■ホワイト企業認定のご提案 ■認定取得に向けた支援・伴走フォロー ■認定企業向けイベントの企画・運営 ■パートナー企業との連携 ＼入社後の研修・成長支援／ 「人を育てる」よりも、「人が自然と育つ」環境を整えています。段階的に理解を深められるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ■Off-JT（座学・基礎知識） └ソビアの理念やビジョン └ホワイト企業認定の仕組み └評価制度や社内ルール └PC基本スキル（Excel・PowerPointなど） └職種別の業務理解（マニュアル完備） ■OJT（実務・応用） └先輩のサポート業務からスタート └実際のクライアント対応の同席 ※研修期間中に対応できる範囲を広げていきます！ ＼ホワイト企業認定とは？／ 『従業員が安心して長く働ける会社』を第三者が客観的に評価する、日本で唯一の認定制度です。 働きやすさ・成長支援・柔軟な働き方・健康配慮など、7つの基準×70項目で審査を行い、基準をクリアした企業だけが認定されます。 ------------- ソビア自身も認定取得にチャレンジ！ ------------- 2025年1月、ソビアもホワイト企業認定（ブロンズランク）を取得しました！ ≪評価されたポイント≫ ●社員のキャリア成長を支える研修制度 ●数値管理や業務効率化による生産性の高さ ●柔軟な働き方（副業OK、子育て時差出勤など） ≪見えてきた課題≫ ●ダイバーシティ＆インクルージョン 　社内制度としてはまだ十分とは言えません。今後は多様な働き方への理解を深め、制度を整えていきます。 ●健康経営 　すでに診断・費用補助などを導入しつつ、生活習慣病予防など新たな研修の準備も始めています。 ソビアが大切にしているのは、 まずは自分たちが「はたらく楽しさ」を実感すること。 その姿勢こそが、周りに本当の価値を届けていける第一歩だと考えています。 完璧じゃくても、理想に向かってアップデートし続ける。そんな想いに共感してくれる方と、一緒にチャレンジしていきたいと思っています！！

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