独立も応援！岐阜でいちばん働きやすい塗装工事店を目指します。

株式会社アサイ塗工店

ABOUT 会社紹介

外壁塗装をメインに、人々の住環境を守る会社です。

経験豊かな職人を数多く取りそろえ、建物の外壁塗装、外構リフォームにおいて地域の皆様の信頼に応え続けてきました。単に外壁や屋根をキレイに見せるだけではありません。特に近年の塗料は、天候、気温差、騒音、湿気などから建物を、そして中で暮らす人々を守る役割を果たします。塗装による恩恵を感じることは、普段生活をしているとなかなか気づきにくいものです。しかし雨漏りや紫外線、騒音などに悩まされる前に定期的なメンテナンスを行い、外壁を適切な状態に保つことが、安心して暮らすために必要です。私たちは設立から10年強、岐阜県内を拠点とし、岐阜県、愛知県・三重県・滋賀県のお客様を対象に外壁塗装一筋でやってまいりました。現在では多くのお客様にご依頼いただけるようになり、県内で塗装といえばアサイ塗工店とまで言っていただけるようになりました。経験豊富な職人を自社で多数抱えていることで、大規模な案件や、スピードが求められる案件にもお応えできるのが当社の強み。今後もより多くのニーズにお応えしていくために、経験者・未経験者問わず幅広く募集を行います。

BUSINESS 事業内容

スピーディーかつクオリティの高い仕事で、お客様の住まいを守る。

外壁塗装、外構リフォーム

住宅や学校などの外壁や屋根の塗装、外構リフォームなど。断熱塗料からフッ素コートなど、様々な塗料に対応しています。

WORK 仕事紹介

屋根・外壁の塗装。未経験者大歓迎！経験者はもちろん歓迎！

建築塗装スタッフ

住宅などの外壁や屋根の塗装の仕事です。洗浄や養生、下地塗り、中塗りを経て完成させていきます。 1つの現場には2～3名のチームで向かいます。期間は、一般の住宅で1週間前後です。＜未経験の方も歓迎＞ ◆塗装の仕事の経験がない方は、まずは道具の準備や簡単なお手伝いから始めていただきます。先輩が指導しながら一緒にやっていきますので、少しずつ覚えてください。＜一生モノの技が身につく＞ ◆「塗るだけなら簡単」と思われるかもしれませんが、キレイに塗装できるようになるまでには約3年ぐらいかかります。周囲への気配りやお客様とのコミュニケーションなども含めると、5～6年で一人前に。時間はかかりますが、身につけた技術は一生モノです。当社で学び、様々な資格を取得した後に独立することも可能です（実際に独立したスタッフもいます）。

INTERVIEW インタビュー

浅井康成/代表取締役社長

甘かった独立。: 塗装の業界に入ったのは、17歳のころ。当時定時制の高校に通っていましたが、その頃から絵を描くのが好きで。塗装も同じようなものかなという、軽い気持ちで始めたんです。そうしたら案外楽しくてね。技術が上がった分だけ給料が上がるというのも魅力的でした。仕事に身を入れだしたのは20歳くらいの時からです。その頃は「3年もやっていれば独立できるだろう」と高を括っていましたが、ぜんぜん甘かった。3年程度では独立できるまでの技術は身につきませんでした。一般的には5～6年で一人前といわれる世界。そもそも3年で独立までたどり着くはずがなかったんです。けっきょくその後5年かかり、28歳になってようやく独立することができました。

少しずつ認知されはじめる。: 独立できたのはよかったのですが、最初はピンチの連続でしたね。仕事もなく、お金もなく。ただ、勤めていた会社の社長には独立する！って言った以上、今さら戻るわけにもいきません。知り合いを頼って日銭を稼ぐなど、コツコツ頑張りました。そんな期間が2年ほど続きました。この間はたしかに大変でしたが、「もう無理だ」と思ったことはありませんでした。父親からも「なんでも一番になれ」と教えられていたので、「岐阜で一番の会社になってやろう！」そのモチベーションで、必死に取り組みました。そうこうしているうちに少しずつお客様に認知されはじめ、会社として軌道に乗るように。今では業界の中ではずいぶん知名度が上がりました。しかし、一般のお客様にはまだまだ。今後は看板を出すなど集客にもっと力を入れると同時に、さらに実績も積み「アサイ塗工店に任せたら安心」と思っていただけるような存在になりたいです。

50名体制の会社にしたい。: 当社の強みは、経験豊富な職人が7～8名在籍していること。このおかげで規模の大きな案件にも、スピードが求められる案件にもお応えすることができるのが強みです。ただ、現状に満足するのではなく、もっともっと組織も事業も大きくしていきたい。そう考えています。現在は工務店や同業からの下請けの仕事が7割、自社が3割ですが、今後は自社案件を獲得していくため、営業スタッフの導入も検討しています。ホームページの更新も、現在は職人が現場作業の傍らに担当しているのですが、今後はWeb管理を専門に行うスタッフの採用も考えています。そうやって各部門を拡充させていき、やがて50名の組織にすることが目標です。事業に関しても現在の塗装業だけでなく、不動産やリフォームなど、新たな領域にも進出していきたい。岐阜に数店舗、ショールームなんかも作りたいですね。あくまでも夢ですが、本気で実現しようと考えています。岐阜県で一番の会社を目指して、これからも努力を続けていきます。

岐阜でいちばん働きやすい塗工店を目指して。: 職人の皆さんとは、技術を提供していただいてその対価をお支払いするというビジネスライクな関係だけでなく、家族の一員のように、長く一緒にいたいと思っています。そのために大切なのは、会社の環境を整えること。少人数の会社ながらも社会保険の完備や年2回の賞与など、一般の企業なみの待遇を整えてきたつもりです。さらに「あんしん財団」への加入で健康診断費用の補助や旅行・レジャーを会員価格で利用できるなど、福利厚生面も充実。さらに「GLTD所得補償保険」への加入で働けなくなった際の給与も保証します。遠方で通うのが難しい方には社宅（家賃の一部会社負担あり）もご用意できます。体調が悪い時は無理せず休んでもらって構いません。屋根など高所での作業も多い仕事。判断が鈍っている時には危険ですから、遠慮なく申し出てください。

独立も応援します。: できるだけ当社に長くいて活躍していただきたいですが、一方で独立も応援します。会社にとっては痛手かもしれませんが、それよりも業界全体を盛り上げていきたいという思いのほうが強いですし、私自身も独立した身ですから、「自分の力を試してみたい」という気持ちもよくわかります。これまでにも5人のスタッフが独立を果たしました。もし、独立したいという気持ちが強くなったら、遠慮なく相談してください。技術的にまだ難しいと判断した際には「もう少しここで頑張ってみれば？」と伝えるかもしれませんが、基本的には本人の意思を尊重したいと思っています。

BENEFITS 福利厚生

前職給与を考慮します

塗装工の経験者は大歓迎！経験のある方は前職での給与を考慮いたします。

GLTD所得補償保険・あんしん財団

「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」に加入しています。たとえば入院期間が1年以上にわたり、欠勤補償や疾病手当金などでカバーしきれない場合でも、補償によって従業員とその家族をサポートします。業務外のケガや病気にも対応しています。また「あんしん財団」では健康診断の費用補助や旅行・レジャー等が会員価格で利用可能など、様々な福利厚生をご用意。実際に利用している社員も多いです。さらに「エクシブ」ではリゾートホテルへの宿泊が可能。こちらも社員の皆さんがけっこう利用しています。

有給休暇を積極的に取得

有給休暇も皆さん積極的に取得されています。取得率は現在80％以上。お客様への納期が迫っている時には難しいかもしれませんが、それ以外の時には遠慮なく取得してください。

社宅あり

遠方で通うのが難しい方には、借り上げ社宅をご用意します。家賃は一部会社負担。現在も2名の方がこの制度を利用しています。

FAQ よくある質問

: 業務未経験でも問題ありませんか？

: 未経験でも問題ありません。ベテランの職人がたくさんいますから、彼らにいろいろ教えてもらいながら成長してください。スグにでききるようになるとは思っていませんので、焦らずじっくりと技術を習得してください。

: どんな性格の人に向いていますか？

: まずは挨拶やコミュニケーションができる方。社内の人間同士もそうですし、発注先の企業の担当者や施工現場でお客様と会話する機会も多いです。また、塗装の仕事は思いもよらないところに塗料が飛んでしまったり、塗装に夢中になりすぎて一般の通行の方にご迷惑をかけてしまう可能性もあります。相手にご迷惑にならないよう、気を配れる方なら活躍できます。どういうところに注意すればよいか？については入社後に現場を経験しながらお教えしていきます。

: どんな資格が取得できますか？

: 一級塗装技能士、外壁診断士、職長教育責任者、有機溶剤作業主任者、足場の組み立て等作業主任者、危険物取扱主任者（乙種）、高所作業運転資格、移動式クレーン免許、ゴンドラ特別講習、雨漏り診断士など。実に様々な資格が取得できます。

: 社内イベントはありますか？

: コロナ前は月1回の食事会（会社負担）、年1回の社員旅行（過去実績：大阪や京都など）がありました。そろそろ復活させようと思っています。社員同士の連携を大切にしていますので、今後もいろんなことを企画していきたいです。

: トラブルが発生した際は相談に乗ってくれますか？

: お客様との間で何かトラブルが発生した際は、自分で解決することも大切ですが、周りの先輩たちに遠慮なく相談してください。また、あまりないですが、万が一元請け企業から無茶なオーダーを受けた時も相談してください。社長自ら対応してくれます。

RECRUIT 求人情報

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