「人のため」が自分のために･･やりがいも収入も、ここにある。

株式会社さくらコーポレーション

■パートだから、福利厚生は最低限。 （株）さくらコーポレーションはそんな会社ではありません。 私たちは、正社員・パートに関係なく、 一緒に働くスタッフを大切な仲間だと考えています。 「長く働いてくれる人を、会社も大切にする」 その想いを、言葉だけではなく制度にしています。 ■家族手当（扶養2名まで） 扶養1名：月8,000円 扶養2名：月11,000円 シングルの方はもちろん、扶養者の年齢や実婚・内縁にかかわらず支給。 「家族を支えるスタッフを、会社も支えたい」と考えています。 ※週4日以上勤務者 ■資格取得支援 介護福祉士取得のための講座受講費を【会社が全額負担】。 「これから資格を取りたい」という方も大歓迎！ 働きながら会社負担でスキルアップできます。 ■退職金制度 正社員だけではありません。 パートスタッフにも将来の安心を。 「ここで長く働いて良かった」と思ってもらえる制度を整えています。 ※社会保険加入者 ■決算賞与（特別社長賞） 会社の業績が良い年には、その成果をスタッフにも還元。 正社員・パートという雇用形態で線を引かず支給しています。 ※毎年の支給を保証するものではなく、会社業績等を総合的に判断し支給します。 ■その他の福利厚生 ◎昇給年1回 ◎交通費支給（月1万円まで） ◎マイカー通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎制服（ポロシャツ）貸与 ◎予防接種費用半額負担 ◎健康診断（年1回） さらに、スタッフも施設のトレーニング器具を利用OK！ 仕事帰りに軽く身体を動かして帰るスタッフもいます♪ 生活が安定してこそ、良い仕事ができる。 だから私たちは、働く人の「今」だけでなく「これから」も大切にします。 「せっかく働くなら、大切にしてくれる会社で。」 そんな方に、長く選んでもらえる職場を目指しています。