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ミサワホーム不動産株式会社

ABOUT 会社紹介

ミサワホーム不動産はグループのストック事業を担う中核企業です。

【グループの確かな総合力で、お客さまに安心をお届けしています】 ミサワホームグループの企業理念は「住まいを通じて生涯のおつきあい」。グループ一丸となって、良質の住まいを提供し豊かな社会づくりを目指しています。 ミサワホーム不動産は、そんなグループの中核を担う「総合不動産企業」。不動産業界の事業内容は多岐に渡りますが、ミサワホーム不動産においても、不動産の売買の際に買主と売主の間に立って契約を成立させる「仲介業」や、オーナー様の物件を管理する「賃貸管理業」、不動産を活用したいと考えるお客様に対して相談やアドバイスを行う「コンサルティング業」などをはじめとして、さまざまな事業を展開しています。 【色々なチャレンジを歓迎する組織であるために】 今後も積極的に新規事業を展開していく中で、社員の働きやすさを充実させることも、会社の重要なミッションだと考えています。社員一人ひとりのスキルを高めるための資格取得の支援や研修制度、また福利厚生制度の充実も積極的に推進しています。働きやすさは勤続年数にも繋がっています。社員の満足度をより高め、会社の成長と業績拡大に繋げていきたいと考えています。

BUSINESS 事業内容

3つの事業を柱に資産有効活用の企画立案から運用・管理まで一貫した提案を行います。

賃貸管理事業
賃貸事業部は、アパートやマンションなどの不動産の管理業務を行い、快適な住まいや働く環境を提供する部門です。物件のオーナー様と入居者様の双方に寄り添い、最適な提案をすることが私たちの使命です。 主な業務は、物件の管理・運営、入居後のサポートなど多岐にわたります。お客様のニーズを的確に把握し、安心してご利用いただけるサービスを提供することで、地域社会の発展にも貢献しています。 若手社員も多く活躍しており、チームワークを大切にしながら成長できる環境が整っています。不動産のプロフェッショナルとして、お客様の新しい生活やビジネスのスタートをサポートしています。
不動産売買仲介事業
不動産売買事業部は、土地や住宅、マンションなどの不動産の売買をサポートする部門です。お客様の大切な資産である不動産の購入や売却に関して、最適なご提案ときめ細やかなサポートを行っています。 主な業務は、不動産の査定や市場調査、物件のご紹介、契約手続き、引き渡しまでの一連のサポートです。お客様一人ひとりのご要望やライフプランに寄り添い、安心してお取引いただけるよう、専門知識と誠実な対応を心がけています。 不動産の売買は、お客様の人生の大きな節目に関わる重要な仕事です。私たちは、コミュニケーションを大切にし、信頼されるパートナーとして、お客様の夢や未来を実現するお手伝いをしています。
不動産開発・コンサルティング事業
不動産開発事業部は、不動産の新たな価値を創造していく部門です。事業用投資物件のご相談や、リノベーション・コンバージョン事業、資産活用のご提案、ビル・マンション・土地の購入、不動産小口化商品販売など、多様なサービスを展開しています。お客様のニーズを的確に捉え、住宅や商業施設、オフィスビルなど多様な不動産を生み出すことで、街づくりに直接携わることができるのが大きな魅力です。 主な業務は、市場調査や事業計画の立案、関係各所との調整など多岐にわたります。若手社員もプロジェクトの一員として活躍しており、チームで協力しながら新しい価値を生み出すやりがいを感じられる環境です。

WORK 仕事紹介

募集職種紹介

総合職（東京・神奈川・埼玉）
【不動産仲介営業職】 入社後まずは、個人・法人のお客様に対し、 不動産および事業用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 不動産の売却もしくは購入をご検討されているお客様に対して、契約に至るまでトータルコンサルティングを行い、お客様の契約をサポートする業務です。 （具体的には） ・「物件を売りたい」、または「買いたい」という、不動産の売却もしくは購入を ご検討されているお客様に対して、ご希望や資産状況をヒアリングしながら、 契約に至るまでトータルコンサルティングを行い、お客様の契約をサポートする業務です。 物件のご紹介から、売買契約・ローン申込み・物件引渡しと、幅広い業務に携わることができます。 ※将来的にはジョブローテーションがあります。

BENEFITS 福利厚生

各種保険制度

当社では、従業員の安心して働ける環境づくりのため、以下の社会保険制度を完備しています。 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 これらの制度により、万が一の病気やけがの際、安心して業務に専念していただける環境を整えております。 ※入社日より適用となります。

家賃補助

当社では、新入社員の皆さまが安心して新生活をスタートできるよう、家賃補助制度を設けております。遠方からご入社される方や、初めて一人暮らしをされる方など当社が管理する賃貸物件に社員が入居する場合、賃料の一部を会社が負担いたします。 20代社員の場合、最大7万円を会社が負担。現在は20代社員のうち、4割の社員が本制度を利用しています。 新しい環境での生活に不安を感じている方も、当社の家賃補助制度を活用し、安心して社会人生活をスタートしていただけます。ご不明な点やご質問がございましたら、採用担当までお気軽にお問い合わせください。

リゾート施設利用制度

当社では、社員の皆さまが充実したプライベート時間を過ごしていただけるよう、リゾート施設利用制度を導入しています。当社が会員権を保有している会員制リゾート施設を、優待料金で利用できます。 この制度は、社員ご本人だけでなく、ご家族やご友人と一緒にご利用いただける場合もあり、休日や長期休暇を利用して、気軽に旅行やレジャーを楽しんでいただけます。 プライベートを充実させることで、より良いパフォーマンスを発揮していただけるよう、当社は福利厚生の一環としてリゾート施設利用制度を積極的に推進しています。ご不明な点やご質問がございましたら、採用担当までお気軽にお問い合わせください。

財形貯蓄制度

当社では、社員の皆さまの将来の資産形成をサポートするため、財形貯蓄制度を導入しています。財形貯蓄制度とは、毎月の給与から一定額を自動的に積み立てることで、計画的に貯蓄を行うことができる制度です。将来の資金準備など、さまざまな目的に合わせてご利用いただけます。 また、財形貯蓄制度は給与天引きのため、無理なく継続できるのが特徴です。ご希望に応じて積立額を設定できます。将来に向けて安心して資産形成を進めたい方におすすめの制度です。 詳細については、採用担当へお問い合わせください。