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株式会社デンソーエスアイ

ABOUT 会社紹介

株式会社デンソー100％出資子会社。自動車業界に精通したシステムインテグレータ

世界トップクラスの自動車部品メーカー(株)デンソーの100％出資子会社である当社。 デンソーエスアイは、デンソーが長年に渡る自動車業界のシステムづくりで蓄えたノウハウとIT先進技術を活かした「自動車業界に精通したシステムインテグレータ」として誕生しました。 デンソーの現場に密着した業務改善とそれを支援するシステムづくりを通じて鍛え上げられた改善提案力をベースに、 　　　『最先端のIT技術』　　×　　『自動認識技術』 を融合させ創造性あふれる「生産物流情報システム」を提供しています。 生産物流システムとは、部品の調達から製品の出荷まで、工場内のあらゆるプロセスで合理化や効率化を実現するシステムです。 人手不足が深刻化する中、工場の効率化に貢献する当社のシステムは今後もさらなる発展を遂げていきます。

BUSINESS 事業内容

生産・物流を中心とした情報システムのコンサル・開発・保守
■工場の生産や物流を支えるシステム開発(工場内のあらゆるプロセスで合理化や効率化を実現するシステム) ■コンサルティング～運用・保守までトータルサポート １.コンサル・検証 現地・現物でお客様と一緒に仕組み改善 ２.企画・提案 顧客ニーズを的確に捉え最適な自動認識技術を活用したソリューション提案 ３.システム開発 蓄積した豊富なノウハウを活用した効果的・効率的なシステム開発 ４.システム導入 ハード、ソフトに精通した技術員による安全・安心なシステム導入 ５.運用・保守 ヘルプデスクによる集中管理でシステムの安定稼働と運用をサポート ■今後の取組み：トータル物流ソリューション 人手不足の深刻化により省人・脱属人などの自動化ニーズが高まっています。 自動化設備＋システム のトータル提案で 工場全体を最適に自動化していきます 詳細は、会社HPを参照ください。 https://www.denso.com/group/denso-si/corporate-info/business/
主な取引先
株式会社デンソー、デンソーグループ、トヨタ自動車株式会社、トヨタグループ等、自動車業界の企業との取引が多いですが、近年では自動車業界以外でもトヨタ生産方式を取り入れたいという需要が高まり、取引の幅を広げています。

BENEFITS 福利厚生

デンソーグループ持株会制度

毎月の給与や賞与で、デンソーの株式を購入できる制度です。 1口1,000円単位で購入できるため、無理なく資産形成ができます。

デンソーグループ企業年金・確定拠出年金

退職金制度の一部で、従業員の老後生活を支えます。 将来の受取り額を増やすために自分で積立てを増やすことができる選択型DC拠出は、様々な税制優遇を受けることができます。

デンソーグループファミリー総合保障・団体自動車保険

■デンソーグループファミリー総合保障 スケールメリットを活かした割安な保険料で本人から家族までの「死亡」、「病気」、「ケガ」、「休業保障」などの様々なリスクに備えることができます。 ■デンソーグループ団体自動車保険 無事故割引(等級)に加え、国内最大級の割引率が適用されます。 配偶者、同居の親族、別居の未婚のお子様が所有する車も加入できます。

デンソーグループ団体融資

マイカー購入、リフォーム、育児・教育、介護、冠婚葬祭など使い道が明確なものに低金利で融資を受けることができます。

FAQ よくある質問

異業種から転職することは可能ですか？
異業種で活躍された方々も積極的に採用しており、既に異業種から転職された方々が多数活躍されています。 ご経験を活かしながらキャリアチェンジして活躍されている方がいますので、気になりましたら、まずはご相談ください。
選考プロセスについて教えてください。
書類選考→部門との一次面接(Web/対面)→適性検査(Web)→役員との最終面接となります。 ご応募から内定まで1～1ヶ月半、内定受諾後ご入社までは2～3ヶ月程度ですが、ご状況により調整可能です。
中途採用比率を教えてください。
中途採用比率は以下の通りです。 2024年：56％
在宅勤務は行っていますか？
ライフスタイルにあわせて、自宅での勤務を可能とする在宅勤務制度を導入しています。 パソコンなどの備品や、社内環境にリモート接続するための環境など、必要な設備は会社から社員へ貸与しています。 連絡は社員共通のコミュニケーションツールを利用し、社員間の交流をスムーズに行えるようにしています。 在宅勤務の頻度については部門により異なります。
副業はできますか？
事前申請が必要ですが、可能です。 但し、以下に該当する場合には、副業を禁止又は制限することがあります。 ①労務提供上の支障がある場合 ②企業機密が漏洩する場合 ③会社の名誉や信用を損なう行為や、信頼関係を破壊する行為があった場合 ④競業により、会社の利益を害する場合
出産や育児に関する制度はありますか？
育児休業や短時間勤務を法で定められた期間以上に取得できる制度を用意し、社員の育児を支援しています。 特に男性の育児休業取得を促進し、取得を望む男性の仕事と生活の両立の希望を叶えるとともに、男女問わずワーク・ライフ・バランスのとれた働き方ができる職場環境を実現するため、固定的な性別役割分担意識や性別による画一的な働き方・休み方(女性は育児休業を取得して復帰後は短時間勤務で働く、子どもが体調不良になったらいつも女性が休む等)を解消し、社員が希望する働き方・休み方、キャリア形成ができるようにすることを今後も目指します。
上記以外に聞きたいことがある場合はどうすればいいですか？
その他お問合せは下記までご連絡ください。 株式会社デンソーエスアイ 採用窓口 saiyou@denso-si.com

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

株式会社デンソーエスアイ 本社

【正社員】テクニカルサポート
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月給 20万7000円 〜 31万5000円
東海道新幹線 三河安城駅南口 徒歩約8⋯
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【正社員】システムエンジニア
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【正社員】プロジェクトマネージャー　プロジェクトリーダー
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月給 31万円 〜 40万円
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