2026年初夏、福島県双葉町にリトリート型ホテル、誕生。
大和ライフネクスト株式会社

ABOUT 会社紹介

「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割」を持つホテルとして。

「大和ハウスグループ」の一員として、主に分譲マンションやオフィスビル、物流施設の開発と管理運営を担当する当社は、建物とその街までを含めたコミュニティの維持・活性化、そして再生に携わっています。グループ内でも、特に安定的な収益モデルを持つ会社と認識いただいています。 2026年6月、福島の復興ならびに地域経済の活性化に寄与することを目指す新しい挑戦として、福島県内最大級の規模を持つカンファレンスホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を開業いたしました。 ■ホテルのコンセプト 「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。 単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」 上記に則りながら、地域経済活性化の中核を担う施設としての存在意義を果たしてまいります。 ※当社は、東京都内で2棟の大型カンファレンスホテル（「L stay&grow南砂町」および「L stay&grow晴海」）の運営を行っており、今回のホテル開業・運営にもこれらの経験を活かしてまいります。 オープニングスタッフとして、この事業の成長と、地域貢献を体感しませんか？

BUSINESS 事業内容

「再生」「再会」「再訪」　双葉に、たくさんの “ふたたび”をもたらすホテル　FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA

「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」
「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は2026年6月、東日本大震災・原子力災害伝承館北側に開業した新しいホテルです。 客室は98室、国内外からの観光客・ビジネス利用をいただいております。 レストランや地場産品を扱うショップや、国際会議の誘致を見込んだ、約330人が収容できるカンファレンス（会議室）も設置。 双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の循環の起点になること（双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域とする）を目指しています。 ここでの滞在を満喫していただくため、地元の食材やお酒を活かしたレストランやバー、スパ＆サウナを設置。また、共用部には“双葉町の今”をお伝えするライブラリを完備することでメディアとしての機能を果たし、観光やビジネスなど、さまざまなニーズに応えてまいります。 福島県は、被災地を巡り学びながら旅行をするという「ホープツーリズム」を推進しています。その中で当ホテルが果たす機能は、地域産業の循環の一部となることで結果的に地域住民にメリットをもたらすことにつながります。 ホテル開業自体が復興に寄与するだけにとどまらず、地域活性化に向けた社会的な意義の高いプロジェクトです。

WORK 仕事紹介

ホテルフロント業務 ※経験によりリーダー候補もお任せ
2026年6月、双葉町に開業した新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロント業務をお任せします。 【具体的には】 ・リザベーション業務 …各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応 ・顧客管理 …宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。 ・レセプション業務 …チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望にお応えします。 ・夜間巡回業務 …夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。 ・締め作業 …1日の売上管理のチェックを行います。 ・研修室内の設営、清掃業務のサポート …基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。 ・スパゾーン業務 　…スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ・お土産ショップ業務 　…ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理 ※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。 ☆リーダー候補の方には、上記業務の中でこれまでの接客・ホテルでの経験を活かし、リーダー職としてスタッフの管理にも携わっていただきます。
経理・事務スタッフ
2026年6月、双葉町に開業した新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、ホテルの売上管理や発注業務など経理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売上管理（集計・精算、部門別売上の確認） ・入出金管理売上・売掛・買掛管理 ・各種支払業務（水道光熱費・取引先など） ・営業関連データの入力・更新（売上・予約状況など） ・見積書・営業提案書作成補助 ・ショップ商品発注 ・ホテル内連携（営業・フロント・レストラン・調理等）

INTERVIEW インタビュー

採用担当
採用担当より
大和ハウスグループの安定した基盤を持つ当社では、 2026年6月に開業した新しいホテルのオープニングメンバーを募集します。 双葉エリアでは初となるリトリート型ホテルとして、 “ここにしかない体験”や“新たな経済の流れ”を生み出す拠点を目指しています。 これまで2棟の大型カンファレンスホテルを運営してきたノウハウを活かし、 当ホテルでは国際会議や大規模イベントの誘致にも取り組んでいく計画です。 開業期は、新しい挑戦が次々と立ち上がるフェーズ。 自分のアイデアが形になりやすく、ホテルづくりの最前線で成長できる貴重な機会が広がっています。 さらに、評価・昇格のチャンスは半期ごとに設けており、 成果がしっかりと認められるスピード感あるキャリアアップも可能です。 また、単身寮・家賃補助・引越し補助など、 大手グループならではの手厚いサポート体制が整っており、 新生活のスタートも安心して迎えられます。 “新しいホテルを一緒につくる”という貴重な経験は、 あなたのキャリアに必ず大きな価値をもたらすはずです。

BENEFITS 福利厚生

住宅支援について

単身で移住される方には社宅を提供、ご家族で移住される方には住宅手当を支給していく予定です。 ■住宅手当 　単身者：双葉町に新築する当社運営の寮へ賃料3万円で入寮できます。 　家族帯同で県内外から対象の12市町村への移住者：外部の賃貸住宅にて、賃料の半額を会社負担いたします（2年間限定・上限あり）。 ■引っ越し手当（一時金） 　単身で入寮される方・家族帯同で県内外から対象の12市町村への移住される方：全額会社負担（規定あり） 双葉町を含む相双地区への移住には、行政側の住宅支援もございます。スーパーやコンビニなどの生活インフラが整備されつつあり、居住可能な住居も多数あります。 当社でもこれまでの業務を活かし、住居探しを積極的にお手伝いしますので、面接時などにお問い合わせください。

遠隔地からの応募について

当社ならびにホテルに興味をお持ちの方、ホテル業での業務経験をお持ちの方からのご応募を、広く受け付けています。 遠隔地からのご応募の場合、WEBでの面接や東京の本社での対面面接にも対応します。また、（選考を伴わない）カジュアル面談も対応可能ですので、個別の会社説明会として、当社の考え方やホテル開業の意義などをお尋ねください。

FAQ よくある質問

ホテルがあるのはどんな場所？
福島県双葉町の復興のさきがけとして整備された「中野地区復興産業拠点」内に立地しています。 近くには東日本大震災・原子力災害伝承館や双葉町産業交流センター、整備が進められている福島県復興祈念公園があります。
「大和ライフネクスト」の会社としての特色は？
当社では、役員・従業員を役職名で呼びかけることはありません。たとえ社長であっても、「○○さん」と呼ぶという文化があります。 社員の気づきを発信し、審査を通過すれば新しいプロジェクトを大々的に発足できる制度（Next Create & Challenge）があります。新規事業部門、業務改善部門、Good job部門など、気づきの種類に合わせて部門が分かれており、新規事業部門においてはアイデア・チャレンジ賞という「新規事業まで形はないが良いアイデア」を表彰する制度も設けています。 これらの制度を通じ、大和ハウスグループの中でも次々と新規プロジェクトに携わることができ、日常業務だけではない充実感を味わえる風土がある会社です。
健康経営に関する企業認定制度について
経済産業省の「健康経営優良法人」に選出されました。 「健康経営優良法人」とは、特に優良な健康経営を実践している法人を経済産業省が認定をしています。従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている証になります。