服装自由、スーパーフレックス制度、財形貯蓄、他
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回 (6月、12月:前年実績4.6ヶ月)
・自転車通勤可
・駐車場完備(福島・札幌拠点)
【各種手当】
・通勤手当(交通費規定支給:上限なし)
・家族手当
・残業手当
・燃料手当 (冬季の暖房代として、10月~3月分を各地域別に支給します。)
・休日出勤手当
・単身赴任手当
・出張手当
・役付手当
・住宅手当(8,500円~30,800円を支給) ※借上社宅利用の場合は、 住宅手当に代わり借上社宅を自己負担額 月約8,400円から利用可能。
【各種制度】
・フレックスタイム制度(コアタイム無しのスーパーフレックス)
・在宅・リモートワーク・テレワーク可 (業務による例外あり)
社員の2割が利用
・有給休暇積立制度(最大80日まで積立可能)
・育児休暇(取得率100%)
・介護休暇
・維続雇用制度(再雇用制度)
・服装自由(通年を通してカジュアルビズ)
・寮、借上社宅制度あり (最長5年。6年目以降は住宅手当支給)
・資格取得支援制度
・財形貯蓄
・退職金
・慶弔金(弔辞、災害の際に慶弔金・見舞金を支給)
・祝金(結婚、出産、子供の入学)
【休日・休暇】
・年間休日126日(完全週休二日制、土日祝休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後4月1日より10日付与)