建設業界一の技術者ファーストを目指して

株式会社テイクオフ

建設業界では、技術者の高齢化・建設業離れ・後継者不足・人員不足に悩む企業様が多くいます。 そしてその中でも、施工管理者の確保が今すぐ必要にも関わらず、 人材確保に手が回っていない企業様が100%と言っても過言ではありません。 それはなぜか。 施工管理者の確保・育成には多大な労力・コスト・時間を要し、 その先には離職率の高さも問題となっております。 建設関連のノウハウのプロだとしても、 人材採用や集客を自社で賄える企業様は少なく、 人材確保は建設業界での大きな課題となっております。 当社は、この課題に『待った』をかけるべく立ち上がりました。 私たちは、企業様のご負担になっている”人材獲得”の 『確保』『育成』『コスト削減』を担い、支援を行なっております。 当社では若手人材からベテラン技術者、有資格者の確保に確かなスキルを持ち、離職率に対するフォロー、改善にも全力で取り組んでおります。 建設会社様が人材に不安なく、安心安全な施工を手掛けられるよう、私たちは人材育成・人材派遣・職業紹介を実施し、支援を行なっております。

後継者未定のまま廃業を余儀なくされる企業に寄り添っての事業承継のご助力や、 企業グループ展開の為の参入企業候補へのオファーから交渉のお手伝いを行っております。 「自分が起業した会社を残したい」「お金をかけて廃業するなら売って事業を残したい」 「従業員の処待遇を維持させつつ雇用を守りたい」などの経営者様の声にお応えする為に尽力してまいります。 私たち株式会社テイクオフでは、 企業と技術者の『結び』を担う人財サービス事業を行っております。 建設業界では技術者の高齢化・建設業離れ・後継者不足・人員不足などの 課題がありますが、高齢化・後継者不足は建設業に限らず課題となっております。 『結び』は決して企業と技術者に限ったことではなく、 企業と企業でも『結び』の一助を担えるのではないか。 企業は人であり、そこには想いがある。 その想いを私たちで創造していけたらより社会に貢献できるのではないか という想いでM&A事業部は立ち上がりました。