これからのオールフロンティアの「未来」を、一緒に描きませんか
株式会社オールフロンティア

ABOUT 会社紹介

それぞれの「未来」を描く

皆さんに夢はありますか。 私たちは、常に新しいジャンルの事業に積極果敢にチャレンジし、 それぞれの事業領域における「フロンティア」になっていきたい。 さまざまな業界、職種があるからこそ、多くの経験と視野の広さを手に入れることができる。 そして、オールフロンティアを通して、 皆さんに一人ひとりが自分らしく働けるステージを見つけてもらいたい。 そういった夢があります。 私たちは時代に合ったビジネスを展開し、 社員の成長と会社の未来を創造するプロフェッショナル集団です。 ぜひ、これからのオールフロンティアの「未来」を、一緒に描きませんか。

BUSINESS 事業内容

私たちは、リユースビジネスからホテル経営まで 多彩な5事業を束ねる多角経営企業です。各事業を通して社会を応援しています。

建築資材事業
<商品販売からコンサルティングまでお客様の経営を支援> 2007年に建設現場に欠かせない足場資材の買い取り・販売・レンタルサービスの提供をする商社として事業をスタートしました。業界初のリユース商社として、建築業界の皆様を足元から支えたいと考え、商品の販売から経営コンサルティングサービスまで行っています。
モビリティ・トレード&インシュランス事業
<お客様のライフスタイルにぴったりのカーライフをご提案> 1996年、中古車販売業にて創業し、オールフロンティアの経営基盤を築きました。軽自動車をオールメーカー取り扱い、未使用車を中心とした安心・安全なお車の販売、最適な自動車保険のご提案をして、お客様にとって安心、安全なカーライフをご提供しています。
モビリティ・パーツ&メンテナンス事業
<安心・安全なカーライフをトータルサポート> 全国展開のカー用品専門店・UP GARAGEの運営と、短時間車検専門店・車検の速太郎の運営を通じ、幅広い商品知識と確かな技術を持ち合わせたプロのスタッフがお客様のカーライフのアフターサポートを行います。
教育事業/観光おもてなし事業
教育事業 <右脳開発で社会で生き抜くためのチカラを育む> 2010年、子ども向けに「右脳開発」を目的とした習いごと教室の運営をスタート。カルチャースクールとして、子どもの健やかな成長のために必要な躾やマナーの指導、創造力や感受性をトータルして育むための講座をご用意しています。 観光おもてなし事業 <お客様の特別なひとときに、安らぎを提供しよう> 2014年、より本物のサービスを追及することを理念とし、事業をスタートいたしました。現在は秋田県男鹿市にホテルを展開し、お客様に喜ばれるお食事と空間、おもてなしを提供し、特別なひとときをお過ごしいただくようサービスを展開しています。

WORK 仕事紹介

多彩な5事業、具体的な業務の一部を紹介いたします。

〈建築資材事業〉
私たちは、優良な品質の商品を、必要な時に必要な量だけ供給できる仕組みを確立するため、厳格な検品基準を設け、品質管理を徹底しています。 【資材管理】 各営業所で足場資材在庫の管理をします。 具体的な業務は、検品、入出荷管理とその対応です。 時にはフォークリフトに乗って資材を移動させ、時にはシステムを使用して在庫数量管理をします。 【営業】 顧客様のご要望に合わせ、資材のレンタル対応をします。 資材管理と連動し、必要な方に必要なものを適正価格でご提供します。 時に買取や販売の対応もあります。 いわゆる飛び込み営業のようなものではありません。 顧客様との信頼関係をより強めていったり、新規顧客様との関係を構築していくお仕事です。 【サポートチーム(管理課)】 経理、総務、審査、営業企画など、資材管理や営業担当のサポート業務を行なっています。 建築資材事業部の縁の下の力持ちです。
〈モビリティ・トレード&インシュランス事業〉
未使用車専門店は、市場調査や競合分析や接客対応など、お車がお客様の手もとに届くまでをトータルプロデュースする仕事を行います。 【販売営業】 お客様のサポートをするお仕事です。 車のご購入を検討されている方のお手伝いはもちろん、ご要望やお困りごとをお伺いし、ピッタリのサービスを提供できるように努力します。 ローンやオプションのご相談など、お客様の求めに応じ対応します。喜んで下さったときの嬉しさは格別です! 【保険対応】 保険の手続きをお手伝いします。 保険のプロとして、お客様の安全安心なカーライフをサポートします。 お客様の利益となるご提案ができるお仕事です。 【洗車、清掃】 お客様にお見せする車の洗車をします。 ぴかぴかのお車で、お客様に選んでいただきます。 【営業企画】 もっと店舗をお客様に知っていただくために、お客様に喜んでいただくために、競合他社の情報を比較し、SNSやホームページで魅力やサービスを発信したり、イベント企画の立案から、構成まで、プロジェクトチームを組んで行います。 [お客様の為に] レディバグでのお仕事は、お客様に喜んでいただく事です。 自動車が好きな方も、お客様に喜んでいただく事が好きな方も、その「好き」を活かすことが出来るお仕事です。 個人ノルマなどはありません!皆で一緒に協力して目標達成していきます。
〈モビリティ・パーツ&メンテナンス事業〉
店舗ブランディング・経営戦略をはじめ、仕入れから販売まで商品管理や数字分析を行い、店舗のマネジメント業務を行います。 はじめはパーツの事がわからなくても大丈夫。 自動車に興味があれば、楽しく覚えてお客様にもご紹介できるようになります! 【販売スタッフ】 リユース品だからこそできる商品提案と、お客様ひとりひとりに寄り添った接客方法や商品レイアウトを自分のアイデアで作り提供します。 自動車がお好きな方ならどんどんパーツにも詳しくなれて、趣味と実績を兼ねた職種です。 【買取査定】 お客様がお持ちいただいたパーツを適正価格で買い取ります。 ニーズや市場動向など基幹システムで分析し、商品に新たな価値を付けます。 【洗浄、梱包】 買い取ったパーツを洗浄し、綺麗にします。 綺麗にした部品は再度店舗に並びます。また、お客様にお渡しできるように梱包するのも大切なお仕事です。 お客様にお渡しする準備の縁の下の力持ち的なお仕事です。 【自動車整備】 車が安全安心に走行するための整備を行ないます。 お客様の安全・快適なカーライフを考えたご提案しか致しません! 自動車整備士は国が認めた国家資格です。 オールフロンティアでは働きながら費用会社負担で国家資格の取得ができます。 すでにお持ちの方はそれを活かし、検査員など上を目指せるお仕事です。 また、マネジメントを学び、工場長や事業部全体の責任者も目指せます。 車が好きで、自分で整備ができるようになりたいという気持ちだけでも十分です。 「好き」や「知りたい」「学びたい」気持ちを活かせるお仕事です
〈観光おもてなし事業〉〈教育事業〉
〈観光おもてなし事業〉 【接客担当】 お客様にくつろいでいただき、喜んで頂くために心を配るお仕事です。 お出迎え、お見送り、お茶出しや館内ご案内などがお主な業務です。 お料理の説明やそれに合う飲み物のおすすめなどを通して、直接お客様にお礼を言われる事が多い業務です。 【清掃】 お客様により快適にお過ごしいただくために、客室の清掃をはじめ、共有部の点検を日常的に行います。「細かな気配り」が大切です。 【フロント】 客様をお迎えするチェックイン業務の他に、宿泊予約管理、電話対応、会計など多岐にわたります。 【調理】 日本料理「師範」の資格を持つ料理長の料理を学び、自分の腕を磨いていくお仕事です。 一生モノの技術技量が学べる環境です。 〈教育事業〉 【生徒指導】 一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導によって、お子様のやる気を引き出す事が講師の大事な役割です。 【教室運営】 講師スタッフ募集や育成、レッスンを楽しく続けられる環境づくりも、教育運営に大切なこと。 講師スタッフとともに教室作りを行います。 【広報活動】 広報のゴールは、「より多くの方に教室を知ってもらい、お問い合わせをいただく」こと。そのために、お便りを発行し、広報活動を行っています。

INTERVIEW インタビュー

【モビリティ・トレード&インシュランス事業部】<営業企画課>
この会社を選んだきっかけは何ですか
ある社員の方に憧れて入社を決意しました。 面談を通して、その方と一緒に働けたらいいなという気持ちがありました。 その後現場見学などを経て、雰囲気とか、社風がいいなと思い決断しました。決め手は会社の人間関係ですね。 また、就活をしている中で「自分は社会人として通用するのか」という不安にぶつかり、たくさん内定もらうよりも、1社でいいから、「自分が社会人として成長できる」ような会社に入ろうと考えるようになりました。 そんな時にオールフロンティアと出会い、「この会社なら自分の悪いところも素直に受け入れて成長しようと頑張れる」と思い、入社を決意しました。
夢や、今後のビジョンについて聞かせてください
直近の夢は、営業企画課のチーフになることです。 現在はレディバグ営業企画課は規模が小さく、マネージャーから個々に業務が振られることが多いです。しっかりと営業企画課として確立し、仕組みを作っていきたいと思っています。要は、営業企画課を大きくしたいというイメージです。 レディバグで一番大事な部分を担っているのは営業企画課だと思っています。 営業企画課がレディバグを引っ張っていけるようなチームにしたいですね。
どんな人に入社して欲しいですか。また、どんな仲間と仕事をしたいですか
不器用でも素直で頑張る人と一緒に働きたいです。 できないのは当たり前なので、技術や頭の良さは求めません。それよりも不器用でも、能力とかなくても、素直に頑張ろうと思って頑張れる人がいいかなと思っています。 ただ、成長したいという気持ちがあって、自分のために自分の時間や労力をかけられる人がいいです。

BENEFITS 福利厚生

社内表彰制度 『ALL FRONTIER Award』

年に一度行われる表彰式『オールフロンティア アワード』 1年間の社員の成長やプロジェクトの成果を踏まえ、表彰される栄えある社内表彰です。 副賞も充実しており、毎年盛大にイベントが行われております。

社員割引

自動車やパーツを購入する際、お得に購入することが可能です。 秋田県男鹿市にある弊社が運営するホテルを優待価格で利用できまあす。 社内に保険部がありますので、ライフステージが変わる中で、大きな出費に活用できる低金利ローンが利用できます。

生命保険加入 全額会社負担

正社員で勤続年数3年以上の方が対象となります。 会社負担で生命保険に加入して頂く事が出来ます。 働く方・その家族の方への社長の想いを形にした制度です。 他、住宅手当や家族手当など、充実した手当がございます

FAQ よくある質問

休日はどうなっていますか?
部署によって違い、建築資材事業部や本社、教育事業は土日。モビリティ・トレード&インシュランス事業部、モビリティ・パーツ&メンテナンス事業部、観光おもてなし事業部は平日の休みです。 年間休日110日を定休日とシフトローテーションにて休みを決定いたします。 希望の休暇があれば、事前に上司に相談の上組むことも可能です。
有給消化率はどのくらいですか?
昨年、新入社員の方の取得実績では、70%でした。全体だと65%くらいです。 年間休日を増やす取り組みと、有給消化率を上げる取り組みを社内で行っています。
人事評価はどのようにされますか?
年2回、全部署の成果、評価を確認し、昇給を決定いたします。 業績評価と日頃の業務への取り組みを評価したプロセス評価の点数で総合的に判断します。 オールフロンティアの評価制度は、上司と部下の評価面談は3か月に1回行い、上司が求めることをはっきり伝えてくれるので、方向性にブレがなく、頑張り方が明確に分かります。 また、S評価や抜擢制度もあり、実力のある若手社員が昇進できる仕組みがあります!
残業や休日出勤はありますか?
残業の平均時間は10時間です。繫忙期や閑散期で差もありますが、慢性的な残業はありません。 本社管理部でも残業時間チェックを行っており、残業時間は極力少なくしてほしいと考えております。 休日出勤はほぼありません。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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