足利から、日本の冬を支える。

東京フォーミング株式会社

ABOUT 会社紹介

足利から、日本の冬を支える。

創業1959年。私たちは、半世紀以上にわたって「温もり」を届けてきました。私たちが手がけているのは、ストーブの給排気筒（煙突）や空調機器のパーツ。中でも、北国や寒冷地で欠かせない「FF式ストーブ」の部品においては、国内シェア約70％を誇ります。冬の冷え込みが厳しい日、日本中のあちこちの家庭で、私たちの作った部品が安全に「温もり」を届けている。派手ではありませんが、これほど誇らしく、安定した仕事は他にないと自負しています。 ■ 「変わらないこと」が、私たちの強み。世の中がどれほど変わっても、日本の冬に暖房は欠かせません。この「生活に密着したインフラ製品」を自社で一貫生産しているからこそ、私たちの経営基盤は非常に強固です。「特別な才能がなくても、真面目に働き、地元で腰を据えて生きていきたい。」そんなあなたの願いを叶えるための安定した土壌が、東京フォーミングにはあります

BUSINESS 事業内容

「当たり前の温もり」を、技術で形にする

もう、無理に競い合う必要はありません。

これまでのキャリアの中で、「数字に追われる毎日」や「賑やかすぎる人間関係」に、少し疲れを感じてしまった方へ。東京フォーミングは、あなたの培ってきた「誠実さ」を、何よりも高く評価する会社です。私たちの職場に、大声が飛び交うことはありません。あるのは、最新の機械が動くリズムと、各自が自分の持ち場で黙々と仕事に向き合う静かな時間。創業66年。国内シェア約70％という盤石な経営基盤があるからこそ、私たちは社員に無理な負担を強いることはありません。

「生活のインフラ」を支える、ニッチトップの安定感。

私たちが手がけているのは、ストーブの給排気筒や空調機器の精密パーツです。特に、冬の寒冷地で欠かせない「FF式ストーブ」の部品において、私たちは**国内シェア約70％**という圧倒的な実績を持っています。流行に左右されず、毎年必ず必要とされるインフラ製品を自社で一貫生産。この「変わらない需要」があるからこそ、不況の影響を受けにくく、40代・50代からでも「最後の転職先」として選んでいただける安定性を維持しています。

数字で見る東京フォーミング

・主要製品の国内シェア ―約70％・定時退社時間 ―17：00 ・新卒離職率 ―約17％（全国平均32%より圧倒的に低い水準）・社員の既婚率 ―50％以上・マイホーム保有率 ―20％以上・資格取得費用 ―100％会社負担

WORK 仕事紹介

気負わずに働ける環境がここにはある

製造スタッフ（製造・技術）

「工場＝きつい、汚い」というイメージを覆す現場です。冷暖房完備の快適な環境で、最新鋭の加工機を操作したり、「TIG溶接」を行ったりします。火花や煙がほとんど出ないため、体への負担も少なく、落ち着いて作業に没頭できます。中途入社のメンバーも多く、異業種からの転職でも、充実した研修で着実にスキルを習得できます。

総合職（営業・管理）

「ガツガツ売る」よりも「丁寧に応える」仕事です。既にお付き合いのある大手メーカー様からの相談に乗る、既存ルートメインの業務です。新規の飛び込み営業や厳しいノルマはありません。お客様の要望を正しく聞き、工場のメンバーとスケジュールを調整する「橋渡し役」として活躍してください。

技術・設計職

【パズルを解くように、仕組みを考える。】製品の図面を引いたり、それを作るための「機械そのもの」を考え出す仕事です。具体的な流れ：パソコン（CAD）を使って、お客様の要望を形にする図面を作成します。また、「もっと効率よく作るにはどうすればいいか？」を考え、自社専用の道具や設備を自分たちで手作りすることもあります。ここがポイント：「世の中にないなら、自分たちで作ればいい」というスタンスです。あなたの工夫一つで、工場の仕事がもっと楽になったり、製品の質が上がったり。静かなデスクワークの中に、発明家のような面白さが隠れています。

INTERVIEW インタビュー

総合職　中村さん

転職の決め手は何でしたか？: 「『17時終業』と『国内シェア70％』という、圧倒的な安心感です。」前職は動物看護職でしたが、当時は業務が多忙で中々自分の時間を確保することが出来ませんでした。「このままでは自分の時間が持てない」と痛感し、自宅から通いやすい勤務地を転職サイトで探す中で東京フォーミングに出会いました。 60年以上続く歴史と、日本中のストーブを支えているというシェアの高さ。ここなら、地に足をつけた働き方ができると確信しました。

実際に働いてみて、仕事のスタイルはどう変わりましたか？: 前職に比べ、身体への負担が驚くほど軽くなりました。今はシステム入力や出荷準備などが中心で、体力勝負ではなく「正確さ」と「平常心」を大切にするスタイルです。心身に余裕が持てるようになった分、ミスを防ぐための集中力も高まり、仕事もプライベートも元気に両立できるようになりました。

職場の雰囲気や、ワークライフバランスはどうですか？: 事務所内もガツガツした雰囲気はなく、穏やかで誠実な人が多いです。過度な干渉がないので、自分の業務に集中できます。そして何より、明るいうちに帰宅して家でゆっくり過ごせるようになり、前職の頃には考えられなかった「普通の幸せ」を、いま噛みしめています。

どんな人と一緒に働きたいですか？: 「営業をやりたいけれど、ノルマや競争は苦手」という方にこそ、ぜひ来てほしいです。私たちが作っているのは、日本の冬を支える大切な部品。お客様や現場のメンバーと丁寧に向き合い、一つひとつの課題を解決していく。そんな「静かな一生懸命さ」を持っている方なら、きっとここでの毎日が心地よく、長く活躍できるはずです。

BENEFITS 福利厚生

資格取得支援制度

「一生モノの技術を身につけてほしい」という想いから、業務に必要な資格取得にかかる費用（受験料・講習受講料・交通費など）は、すべて会社が負担します。まずは入社後の研修や実務で「あ、この作業好きかも」「この技術をもっと知りたい」という興味が出てきてからで大丈夫。あなたのタイミングに合わせて、会社がバックアップします。【技能系】・TIG溶接技能者（JIS認証）：当社の核となる技術。鏡のように美しい溶接ができるようになります。・動力プレス金型等取替作業者：安全に機械を扱うための大切な資格です。【物流・管理系】・フォークリフト運転技能者：重い材料を運ぶ際に活躍。あると重宝されます。・クレーン・玉掛け技能者：大きな部材を動かす時に必要なスキルです。【国家資格・専門系】・公害防止管理者：環境を守るための非常に価値の高い国家資格。将来の幹部候補としても役立ちます。・危険物取扱者：特定の工程で専門性を発揮できます。

お財布に優しい社員食堂

一食240円～食べられる社員食堂があります。社員の多くは広い社員食堂で昼休みをのんびりと過ごします。また、ウォーターサーバーも無料で食費をかけずに働くことが出来ます。

FAQ よくある質問

: 特別なスキルは必要ですか？

: 全くありません。完全な未経験からスタートできます。現在活躍している社員の多くも、入社時は「ステンレスって何？」という状態でした。知識は入社後のローテーション研修でゆっくり身につければ大丈夫。大切なのは、今のスキルよりも「目の前のことに丁寧に向き合えるか」という誠実さです。

: コミュニケーションに自信がありません。馴染めるでしょうか？

: はい、安心してください。私たちの職場は、賑やかにお喋りをするよりも、静かに作業に没頭する時間を大切にしています。無理に明るく振る舞う必要はありません。挨拶や必要な報告ができれば、あとはあなたのペースで仕事に取り組んでいただけます。

: 工場の環境はどうですか？

: 冷暖房完備のクリーンな環境です。「工場＝きつい、汚い」というイメージを持たれるかもしれませんが、当社の工場は整理整頓が行き届き、一年中快適な温度が保たれています。体への負担も少なく、清潔な環境で働けます。

: 残業は本当に少ないのでしょうか？

: はい。基本的には「17時の定時」で一日の業務が終了します。製造現場の稼働時間が決まっているため、ダラダラと残業をすることはありません。17時にタイムカードを押して、夕方の明るいうちに帰宅し、地元の友人や家族と過ごしたり、趣味に没頭したりする社員がほとんどです。繁忙期は残業をお願いすることもありますが、強制はなく可能な場合のみ残業をします。

: ずっと足利で働けますか？

: はい。転勤はありません。足利にある本社工場又は久保田工場（車で10分程度の距離）での勤務となりますので、地元に根を張って、大好きな土地で長く安定して働き続けることができます。実際に、この会社に入ってから家を建てた先輩もたくさんいます。