2026年があなたの飛躍の年になりますように！

株式会社クレセントアイズ　新規事業部採用係

クレセントアイズは、自らが運営する店舗での豊富な小売り経験と信頼をもとに、企業様のニーズに応じたスタッフ派遣が可能です。プロフェッショナルなスタッフが、誠心誠意、企業様の発展をサポートします。

創業以来、お客様の様々なご要望にお応えしてきました。数々の経験をもとに、課題解決に向けて企画・立案・実施・検証を行います。人材や店舗運営、調査、VMDなど様々なシーン、お客様のお悩みに合わせてコンサルティングを実施致します。また、モバイルアプリによる研修サービスの提供なども行っております。

品格を持ちあわせた人は、お客さまへの印象も良いものです！私たちクレセントアイズのスタッフは、誠実で美しく、まっすぐな心を持つ努力をしています。

「キャリア形成って大事なの？」「勝手にステップアップできるんじゃないの？」と思う人もいるかもしれません。昨今、テクノロジーの進化により顧客のニーズが大きく変わったり、市場が急拡大・縮小したり、さまざまな価値観が生まれたりと、これからどんな未来になるのか、誰にも予測することはできません。今までは旧式の終身雇用制度が主な就業形態で、つまり定年まで１つの企業でキャリアを積むことが一般的でしたが、現在は転職や独立、あえて非正規社員として働く人も増え、雇用形態は多様化しました。また、リモートワークや時短勤務など、働き方についても自由度が高くなり、自分に合った働き方を自分自身で探す必要性があります。つまり、自由度が高まった分だけ自分自身への責任が増したことにもなるのです。 自由なキャリア形成において大切なこと ポイント① 周囲と比較しない・合わせない 特に重要なのは、周囲と比べたり、周囲に合わせたりせず、自分の価値観に沿って形成することです。 他人が決めた価値観に合わせて考えると、社会人になってから後悔することがあります。たとえば「組織のマネジメントを目指す」ことが普通となっている風潮の中、マネジメントに関心がないのにもかかわらずその道を安易に目指すと、マネージャーになってから苦しい思いをするかもしれません。自分の価値観を見極め、それに沿ってキャリア形成を考えることが大切です。 ポイント② 具体的な計画を立てる キャリア形成には将来的な未来の姿を、具体的に計画を立てることが大切です。将来やるべきことを明確にすることで「やるべきこと」を考えながら有意義に働けるためです。ただ、途中で考え方が変わることもあるので、計画は細かくしすぎず、3年、5年、10年などの長期的なスパンで考えるのがオススメです。 ポイント③ ポジティブに未来を考える キャリアを考えていると「この道をかなえられる人は少ないからどうせできないだろう」などと、ついついネガティブになってしまいがち。だからこそ、シンプルなことですが、できるだけポジティブに考えることが大切です。「自分ならできる」などまずはポジティブに考えることで、「あれもやってみたい」「これも挑戦してみたい」とポジティブな発想が浮かびやすくなり、明るいキャリア形成がはかどることでしょう。

販売士（リテールマーケティング検定） 公益財団法人日本商工会議所が実施している資格で、販売業に関する知識やスキルを幅広く身につけることがでる資格の一つです。 →商品知識や接客技術にとどまらず、マーケティング、在庫管理、店舗運営など、販売の現場を包括的に理解できます。 色彩検定 色の知識と活用方法を体系的に学べる検定です。ファッションやインテリア、コスメなど、色が購買意欲に直結する分野では特に有効です。 →ファッション販売員であれば「肌のトーンに合う色」「季節に映えるカラー」を自信を持って提案できます。 →商品を目立たせる配色、落ち着きを与える配色など、色彩心理を理解することで売場全体の印象を改善できます。 接客販売技能検定 販売・接客のスキルを客観的に評価するものです。ロールプレイ形式の試験もあり、より実践的な内容が特徴です。 →笑顔や言葉遣いといった基礎的なマナーから、クレーム対応やニーズ把握といった高度な接客スキルまで身につけられます。 ファッション販売能力検定 アパレル業界に特化した検定で、衣料品の知識や販売スキルを体系的に学べる資格です。日本ファッション教育振興協会が主催しています。 →素材や縫製方法、コーディネート理論を学ぶことで、専門的なアドバイスができるようになります。 →ファッション専門店や百貨店のアパレルフロアでは、この資格を持つ販売員が高く評価されます。 TOEICや英検などの英語関連資格 英語力を証明するTOEICなどの資格は販売員にとっても大きな強みになります。 →簡単な会話や商品の説明ができるだけでも、お客様の安心感は格段に上がります。 →訪日観光客を取り込みたい店舗にとって、英語対応ができる販売員は貴重な存在です。 販売員にとって資格は「自分を高める手段」であり「お客様に信頼される証明」でもあります。今回ご紹介した資格を整理すると以下のようになります。 販売士：販売の基礎とマネジメント知識を体系的に学べる 色彩検定：色の理論を接客や売場作りに活かせる 接客販売技能検定：実践的な接客力を強化できる ファッション販売能力検定：アパレル販売員に特化した商品知識と提案力を証明 TOEIC・英語資格：外国人対応力を高め、キャリアの選択肢を広げる 自分のキャリアプランに合わせて、チャレンジしては以下化がでしょうか。