子育て世帯を本気で応援。こども教育手当あり！！
株式会社グッド

ABOUT 会社紹介

創業から２０余年

2025年資本金3000万円へ増資　 先行き不安な時代だからこそ安心してもらえる資本金を増やしました。 チームメンバーの皆様取引先様のおかげでここまでやってくることが出来ました。 物流２０２４年問題に伴い働き方改革が叫ばれる昨今ですが、弊社ではこの問題が出る以前からそれぞれの人に合わせた柔軟な働き方を実践中。 チームメンバー　取引先様　弊社　誰かが得をするのではなく 皆が得をする三方良しの 全体最適を考えて日々の業務に取り組んでおります。

BUSINESS 事業内容

食品・青果の配送　景気に左右されずらいので長期目線で安定して働ける職場です

1日2〜3回転｜100〜200km程度
1日の流れ（簡潔に） 出社 → 配車確認 → 積み込み → 札幌市内へ配送 → 台車回収 → センターへ戻る これを1日2〜3回転 パワーゲート使用で積み降ろし（長く働ける環境） 体力の負荷が多い仕事を担当してもらう方は手当支給（社内規定あり） 主要取引先 エア・ウォーター物流株式会社 全日本ライン株式会社 新太平洋運輸株式会社 株式会社　エフ.シー.ティー 株式会社エンドレス・テック ニーズ輸送株式会社 株式会社コールドモービル 日本通運株式会社 敬称略　順不同
連絡先
011-874-6281 090-5222-0425 chiba@dream.ocn.ne.jp

WORK 仕事紹介

最大年収500万円も目指せる給与設計

稼ぎ重視で見る
向いている人 教育費・住宅費など“固定費”が多い人 体力を使う仕事を数名で担当してもらいます。 休日出勤手当などを考慮すると月給４０万円も視野に！？ 目安：完全週休二日でも月給30万円が最低ライン 休日/月4-6日
休み重視で見る
向いている人 家庭都合・行事・趣味など、時間を大事にしたい 目安：月給26.5万円〜（稼ぎ重視より下がるが生活が崩れない設計です） 休日/月6-8日
まずは職場見学
入社後のやっぱり違う……が無いように職場見学も実施しています。 お気軽に問い合わせください。

INTERVIEW インタビュー

大型ドライバーとバンドマンの二刀流
実際に働いてるチームメンバーの声
３０代入社４年目チームメンバー　TRUST-Kさん インタビューレポート 1 会社に入ろうと思ったキッカケ キッカケは自分の自分の趣味（音楽活動）と仕事の両立が出来そうな職場を探していました 2 実際働いてみてどうですか？ 実際働いてみて、休みの調整をしてくれて仕事とプライベートの両立を出来ています 希望休は全て休ませてもらってます 3 会社のポジティブな点 自分の趣味（音楽活動）を理解してくてれて話がしやすい 大きな会社にはない柔軟な対応をしてもらえる 4 ネガティブな点 朝早いので慣れるまで起きるのが大変だった 繁忙期が大型連休にぶつかるのでそこは理解してます 休みを自由に取らせてもらえる分 仕事をキッチリしています 以上入社4年目　TRUST Kさんのインタビューレポートです

BENEFITS 福利厚生

子育て世帯を本気で応援。こども教育手当

こども教育手当　（年額） 幼児 　　7.5万円 小学生　 15万円 中学生 22.5万円 高校生　 30万円 こどもの成長とともに教育費は増えていきます。 だからグッドは、学年に合わせて手当が増える設計にしています。

FAQ よくある質問

未経験者でも大丈夫ですか？
はい。大丈夫です。 誰でも初めは未経験からのスタートです。 時間がかかっても独り立ち出来るまでじっくり付き合います。
体力に自信ないのですが大丈夫ですか？
はい。大丈夫です。 体力に自信がない方には体への負担が少ない業務を担当してもらいます。 過去に女性ドライバーも活躍していたこともあります。
会社の規模はどれくらいですか？
資本金は3000万円と地域の中堅企業と同程度かと思います。 運送事業は現在4名のドライバーさんに働いてもらっています。 運送事業の他に不動産事業も行っております。 不動産事業に伴った土木工事も自社で施工したいと考えておりますので、経験者の方歓迎です。