ワークライフバランスを第一に。社員に寄りそう制度多数
結婚休暇、育児休業、勤続年数に応じた特別休暇制度といったライフイベントにともなう制度が充実しています。
小学校入学時にランドセル贈呈など温かみのある制度が多いのも特徴の1つ。私たちは働き方改革に取組み、ワークライフバランスの維持に注力しています。
有給休暇(初年度付与15日/最高付与25日/翌年度繰越可)/年末年始休暇/バックアップ休暇/リフレッシュ休暇(勤続10,15,20,25,30,35年)/病気休暇/産前・産後休暇/慶弔休暇/育児休業/介護休業/プラチナくるみん認定企業