COMJOでITのプロになろう
コムシス情報システム株式会社

ABOUT 会社紹介

通信に強い！情報インフラを支える独立系SIer企業です。

コムシス情報システム(略してCOMJO)は、2009年に日本コムシス(株)の情報事業が分社する形で設立され、会社としては十数年の歴史ですが、日本の情報革命より少し前からIT事業に着目し、半世紀近くシステム開発に従事しています。 長年の事業実績から手掛けるビジネス領域は幅広く、通信建設業界大手コムシスホールディングス[東証プライム/日経225]傘下の強みである情報通信をはじめとして、官公庁、金融、医療、交通と多岐にわたります。 ソフトウェア開発やインフラ構築、先端技術を駆使したAIソリューションやロボティクスソリューションの提供もしています。 コムシスグループ内のITやソフトウェア技術を専門としているのはCOMJOのみです。グループ全体の推進役として唯一の立ち位置を担っているところが特徴です。 ～沿革～ ■1975年 　日本通信建設(株)［現 日本コムシス(株)］が日本電信電話公社から販売在庫管理システム初受注 ■1981年 　情報通信システム本部を設立 ■1982年 　日本電信電話公社からソフトウェア登録業者認定 ■2004年 　(株)NTTデータのビジネスパートナ認定 ■2005年 　NTTコムウェア(株)［現 NTTドコモソリューションズ(株)］のエクセレントパートナ認定 ■2007年 　日本電気(株)（NEC）のプライムパートナ認定 ■2009年 　コムシス情報システム(株)を設立［日本コムシス(株)の情報事業を分社化］ 　コムシステクノ(株)を子会社化 ■2010年 　仙台支店、長野支店を開設 ■2012年 　電気通信工事業の認可 ■2013年 　NTTコムウェア(株)［現 NTTドコモソリューションズ(株)］のプレミアムエクセレントパートナ認定 ■2015年 　NECソリューションイノベータ(株)のプライムパートナ認定 ■2017年 　三菱電機インフォメーションシステムズ(株)［三菱電機デジタルイノベーション(株)］のMDISソフトウェア・コアパートナーズ認定 ■2019年 　炭平コンピューターシステム(株)を子会社化 ■2024年 　本社を品川区東五反田に移転 　(株)エス・イー・シー・ハイテックを子会社化 ■2025年 　(株)つうけんアドバンスシステムズを子会社化

BUSINESS 事業内容

幅広い事業領域を手掛け、提案から運用保守までワンストップで開発

情報通信インフラ・ネットワーク
私たちは、携帯・固定通信などの社会の情報通信インフラをITの力で支えるSIerとして、ネットワーク制御系ソフトウェア、監視運用システムまで幅広い領域を担当します。要件定義・設計・開発・テスト・導入・保守運用のワンストップ体制で、止められないミッションクリティカルなシステムを安全・高品質に提供することが使命です。クラウド活用や新サービスにも着実に対応。グループの通信建設事業で培われた現場知見と連携しながら、仮想化・監視・冗長化設計など信頼性を高める設計力に強みがあります。社会を支えるダイナミックな“裏側”をシステムで動かす――それがこの事業の魅力です。
官公庁・公共向け業務システム
行政手続、福祉、交通・安全など公共性の高い分野で、業務系・情報系システムのコンサルティングから構築・運用までを担います。大規模で長期のプロジェクトが多く、要件の変化や法令改正にも耐える拡張性あるアーキテクチャ設計、セキュリティ・個人情報保護に配慮した堅牢な実装が不可欠。私たちは現場業務の課題を丁寧に抽出し、UI/UX改善、データ連携、クラウド移行、運用標準化を通じて“使われ続けるシステム”を実現します。大規模プロジェクトであるが故に設計品質・進捗・コストをバランスさせるマネジメント力が重要になります。社会の当たり前を支える責任とやりがいを、エンジニア一人ひとりが実感できるフィールドです。
金融・医療・交通デジタル化支援
金融・医療・交通など生活に直結する分野で、勘定・決済・認証、電子カルテ・医療情報連携、運行・予約・配車といった業務コア領域のデジタル化を支援します。要件定義から保守まで一気通貫で、性能・可用性・セキュリティの要件を満たす堅実な設計と、クラウド／API連携、データ分析、RPA等の最新技術の適用を両立。既存システムのモダナイズ（段階的リプレース、ゼロダウンタイム移行、監視自動化）にも強みがあり、現場業務の効率化と品質向上を同時に実現します。社会インフラで培った止めない設計思想を応用し、障害対応手順や運用標準を整備して長期の安定稼働を支えています。
AI・ロボットソリューション／自動化
生成AI・機械学習・画像認識を核に、業務の高度化と現場の自動化を実現するソリューションを展開しています。例えば、建設・点検現場向けに配筋検査／安全帯装置点検／人物検知などのAIモデルを提供し、品質・安全の両面で効果を上げています。 また、ドローン画像×深層学習による太陽光パネルの汚れ・故障検知や、燃焼状態の可視化など、画像解析の応用領域も拡大中です。 ロボット領域では、サービスロボットをエレベーターや館内設備と連携させ、客室デリバリーや館内ガイドなどの業務を階層をまたいでシームレスに実行できるようにし、ホテル等の省人化・サービス品質向上に貢献します。 クラウドや、RPA等とも組み合わせて業務のDXを前提に設計し、社内ではAI研修や活用ガイドラインの整備を進め、全社でAIを日常業務に取り込む体制を強化しています。

WORK 仕事紹介

徐々にステップアップしながらITのプロへ

システムエンジニア
当社のシステムエンジニアは、社会インフラを支える幅広いIT領域で活躍します。通信キャリア、官公庁、金融、医療など多様な分野で、要件定義から設計・開発・テスト・運用までワンストップで対応するのが特徴です。入社後はプログラミングやテストを中心に基礎を習得し、徐々に詳細設計や結合試験、顧客折衝など上流工程へステップアップ。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、進捗・品質・コスト管理を担うキャリアも開けています。 業務はアプリケーション開発だけでなく、ネットワーク・サーバ基盤の設計・構築、クラウド環境の導入、セキュリティ対策などインフラ領域も含みます。生成AIや画像認識を活用したAIソリューション、サービスロボット連携による業務自動化などの先端技術を取り入れ、現場の課題を解決する開発にも挑戦できます。 こうした多様な経験を通じて、技術力だけでなく課題解決力やマネジメント力を磨き、社会を動かすITの中核を担う存在へ成長できるのが当社SEの魅力です。

INTERVIEW インタビュー

第一事業本部 O.A （2022年入社）
これが私の仕事！
【クラウドサービスの要、管理用ポータルサイトの開発】 皆さんは「ポータルサイト」という言葉を聞かれたことはありますでしょうか。ポータルとは入り口という意味で、企業で言えば「受付エントランス」。お客様がどの様な御用向きで来られたのか、ご案内やサポートの役割を担うサイトのことです。 私は、大手通信業界の企業向けポータルサイトを開発するチームの一員として 画面の開発を担当しています。利用者の立場に立って使い易さを意識して試行錯誤をして形にしていきます。新たな機能の追加や、細かな改修・改善まで、 サービスを使う方々が得る経験（ユーザエクスペリエンス）を大事にしながら開発をしています。チームメンバーや顧客との打ち合わせも密に相談しながら進めていきます。お客様から直接お褒めの言葉や感謝の言葉をいただくことがあり、やりがいのひとつとなっています。
だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード
【やったことのないことにチャレンジする意識！ できることが増えました】 今のWebシステムは高速開発が主流となっています。タスクごとに「計画→設計→実装→テスト」を行うアジャイル開発もそのひとつです。短い期間で顧客要望も取り入れたり、メンバーの意識合わせも毎日行い必然的にコミュニケーションも密となります。 最初はしっかりできるだろうかという不安もありましたが、画面の見た目、ボタンを押した時の処理、データ管理とそれを動かす基盤など様々なことを経験できる環境があり、自分のやりたいことに手を挙げられるのもアジャイル開発ならではでした。未経験の業務に挑戦することで日々できることが増えていき、仕事に対する楽しさも増しています！ 時には先輩・お客様からのサポートもいただきながら、全体を見る力を身につけ、ゆくゆくはリーダーとして活躍したいと思っています。
ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き
【社員の皆さんがやりがいを感じながら仕事をしていることが感じ取れました！】 父がIT関連企業で働いているということもあり、小さなころから仕事＝PC関連職と思い込むほどプログラミングは身近な存在でした。 大学でITをグローバルな視点で幅広く学んだことでさらに興味を深め、就活では初めからIT業界に絞り込み説明会に参加していました。 約20社近く企業を見る中で重視したのは、その企業で身につくことと、働く環境です。1つの業界に特化するのではなく様々な業界のプロジェクトに参画し幅広い分野のシステム開発に携わることができるコムシス情報システムは、理想の環境でした。 また、お会いした社員や面接官の方々がとても温かかったことも入社の決め手になりました。柔らかい雰囲気で接していただき、緊張がほぐれたおかげで初めて面接で素の自分を出せたと感じたことを覚えています。
先輩からの就職活動アドバイス！
様々な企業の説明会や面接に参加することで、少しずつですが、自分に合っているかどうか見えてくるようになったことは、私にとって企業選びの大きな手助けになりました。 初めは面接でも緊張してうまく伝えられず落ち込むことがあるかもしれません。でも、数をこなすうちに、きっと一番うまく話せたと思える企業が見つかるはず。 自分がその会社で働く良いイメージができるか、その会社での成長を想像できるか。そんな印象を大切にしてみてください。

BENEFITS 福利厚生

生活や資産形成をサポート

生活面では、健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの社会保険を完備し、万一の際には労災特別補償や団体生命保険で手厚くサポート。遠方からの入社には独身寮を利用可能です。さらに、全国の保養施設やレジャー・旅行・スポーツクラブを会員価格で利用できる福利厚生倶楽部も導入し、プライベートの充実を応援します。資産形成では、財形貯蓄制度や社員持株会に加え、企業年金基金や企業型確定拠出年金制度を整備。給与天引きで無理なく積立でき、将来に向けた計画的な資産形成が可能です。退職金制度も整っています。

環境が人を育てる。資格取得者数が物語っています。

若手から幹部まで各人に合わせた育成環境を整備。誰でも受講が可能な研修はおよそ100種類以上、最新技術系の研修も含めた豊富なラインナップとなっています。国際資格であるPMP（プロジェクト・マネージメント・プロフェッショナル）認定資格取得の社員取得率は2割を超えて業界内でも最高水準。資格取得にともなう報奨金の制度もあります。プログラム経験が無い方、文系の方でも育成スケジュールに沿った階層別研修がありますので安心して入社いただけます。 新入社員研修（約4ヶ月）／フォローアップ研修（1～3年目）／基礎技術研修、営業研修／ライフプラン研修／最新技術研修／メンタルヘルス研修　他

ワークライフバランスを第一に。社員に寄りそう制度多数

結婚休暇、育児休業、勤続年数に応じた特別休暇制度といったライフイベントにともなう制度が充実しています。 小学校入学時にランドセル贈呈など温かみのある制度が多いのも特徴の1つ。私たちは働き方改革に取組み、ワークライフバランスの維持に注力しています。 有給休暇（初年度付与15日/最高付与25日/翌年度繰越可）／年末年始休暇／バックアップ休暇／リフレッシュ休暇（勤続10,15,20,25,30,35年）／病気休暇／産前・産後休暇／慶弔休暇／育児休業／介護休業／プラチナくるみん認定企業

FAQ よくある質問

プログラム未経験なのですが、SEになれるのでしょうか？
なれます。 毎年未経験で入社される方はたくさんいます。 入社前研修や、入社後約４か月間の新人技術研修にて基礎からしっかり学ぶことができます。 研修終了後は現場配属となりますが、OJTトレーナーが必ず付きます。 また、100種類以上の研修を自由に受講できる制度があり、自身の業務や興味関心にあったスキルを学ぶことができます。 どんな方でもスキルアップできる環境がありますので、ご安心ください。
文理比、男女比はどれくらいですか？
文理比については、近年は文系：理系＝２：３の割合で入社いただいています。文理を区別して採用していないので、年度によっては１：１の割合になることもあります。プログラミング技術があればもちろん良いですが、システムエンジニア職の理解や論理的思考力、コミュニケーション力を重視しています。 男女比についても、近年は男性：女性＝３：２の割合で入社いただいています。女性の方の入社が、一昔前と比べると増えてきています。弊社はワークライフバランスを重視しており、どんな方でも働きやすい環境づくりを推進しているところが結果に表れていると感じています。
客先常駐はどのくらいの割合でしょうか？
本社（大崎）：客先常駐＝３：７といったところです。所属プロジェクトによって勤務地は異なりますが、基本的に東京23区内JR山手線沿線が多いです。
テレワーク実施率はどれくらいでしょうか？
会社全体で平均をとると５割程度の実施率となっています。ただし、セキュリティの観点からテレワークが許されていない場合もあり、逆にほぼ毎日テレワークという場合もあります。所属プロジェクトによって異なるということをご承知おきください。
社員寮はありますか？
あります。ご実家が遠方にあり通勤するのが難しい方が対象となります。本社までの通勤時間が１時間程度の、会社が指定する物件に家賃数万円でお住まいいただけます。詳細は、お問合せください。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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コムシス情報システム株式会社　大崎本社

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