『ありのままの君で輝け！』

千年エンジニアリング株式会社

☆安定感と先進性が共存する職場☆ 当社は40年以上の歴史を持つメーカーですが、伝統を守るだけでなく、新しい挑戦を続けています。おしゃれなオフィス環境の整備や社員の意見を取り入れた制度改革など、常に時代に合わせた変革を行っています。トップダウンではなく、社員が主体となりプロジェクトや新規事業を提案できる風土があり、海外出張や昇進のチャンスも豊富です。 ☆快適なオフィス環境☆ 2020年に移転したオフィスは、製造業には珍しいおしゃれで快適な空間。ゴルフ練習スペースやトレーニングスペース、マッサージチェアを完備し、ストレスなく仕事に取り組めます。冷暖房完備で座り作業が多いため、体への負担も少なめ。従業員の意見を反映し、働きやすさを日々向上させています。 ☆ワークライフバランスを重視☆ 平均年齢36.3歳の当社では、子育て中の社員も多数在籍。ご家族の急な発熱や学校行事にも柔軟に対応し、勤務時間の調整や時短勤務の相談もしやすい環境です。全従業員の有給取得率は82%（2024年度実績）と高く、安心して働けます。また、国や県からの認定も受け、女性が活躍しやすい企業として評価されています。 ✔ 2024年7月「えるぼし」認定取得 ✔ 2025年2月「あいち女性輝きカンパニー」認定取得 ✔ 2025年2月「愛知ファミリー・フレンドリー企業」登録 ☆目標管理制度で成長を支援☆ 社員の成長を支援するため、年4回の目標管理面談を実施。上期・下期ごとに目標を設定し、3カ月ごとに進捗確認と軌道修正を行います。面談には上長、人材管理担当、社長も参加し、具体的な達成方法を話し合います。この制度を活用し、社員のモチベーション維持とスキルアップを支援しています。 ☆安定した経営基盤とさらなる成長☆ 設立40年以上の安定経営を続ける当社ですが、現状に満足せず事業拡大を計画中。自社プロダクトの開発・増加を進め、顧客の要望に応えながら成長を続けています。第二創業期を迎え、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用中です！ 「働きやすい環境で成長したい」「将来的には経営にも関わりたい」そんな目標を持つ方、大歓迎！第二創業期を迎える当社で、あなたの可能性を広げてみませんか？ オフィス紹介や最新情報はInstagramでも発信中！ ぜひチェックしてください♪ → @chitoce_1214