留学生(りゅうがくせい)の採用多数!資格(しかく)取得者も◎
チムニー株式会社

ABOUT 会社紹介

企業理念は、ありがとうをいただく企業になろう―― お客様からの「ありがとう」を最も大切にし、スタッフがやりがいを持ってイキイキと活躍できる環境・制度づくりにチカラを入れています。

「はなの舞」をはじめとする さまざまな飲食店ブランドを 全国展開(ぜんこくてんかい)しているチムニー。 しかし飲食店の運営(うんえい)だけでなく、 食品の生産(せいさん)~加工 ~販売(はんばい)まで すべてを手掛ける(てがける) 【 6次産業 】として 事業拡大(じぎょうかくだい)を 続けています。 食品生産を指す1次産業、 食品加工を指す2次産業、 流通販売(りゅうつうはんばい)を 指す3次産業、 1次 × 2次 × 3次 を 掛け合わせたものが6次産業です。 農業(のうぎょう)・水産業(すいさんぎょう) 畜産業(ちくさんぎょう)それぞれで 1次・2次にあたる生産者や 加工業者と提携(ていけい)。 3次産業として冒頭(ぼうとう)で 触れた飲食店にて お客様へ自慢(じまん)の 食材・食事を提供(ていきょう)しています。 "目の前のお客様を感動(かんどう)させる" ことを目指しているため、 500近くある店舗の多くでは 「ホームタウンシステム」という その地域(ちいき)に合わせた お店づくりをしています。 具体的には… *店舗オリジナルのメニュー開発 *お子様のためにおもちゃを設置(せっち) *水槽(すいそう)から  魚を獲って(とって)活き造りに などなど… デジタル化・効率化(こうりつか)が 叫ばれる昨今(さっこん)、 ビジネスの仕組みありきで 事業を展開するところもあります。 しかし、忘れてはいけないのは お客様にもっと喜んでいただくには―― また来たいと思えるお店にするには―ー という本質的な視点(してん)です。 この本質をもとに 人材育成(じんざいいくせい)に チカラを入れ、 同時に「飲食業って楽しい」 「もっと活躍の場を広げたい」と スタッフに思ってもらえるような 環境づくりを進めています。 近年は【 外国人支援制度 (がいこくじんしえんせいど) 】を設け、 外国人留学生(りゅうがくせい)を 積極的(せっきょくてき)に採用。 多くの外国人スタッフが店舗で活躍し、 中には未経験スタートながら 入社2年で【 調理主任 】へと キャリアアップした社員もいます。 育成部門であるABCアカデミーにて 講義(こうぎ)の 指導役(しどうやく)を 務める(つとめる)人材も。 また【 外食業特定技能2号 】を 取得した人も3名います。

BUSINESS 事業内容

自社(じしゃ)オリジナルのブランド多数!

飲食店の直営(ちょくえい)およびフランチャイズチェーン
直営およびFC・グループ合計で 全国に約500店舗を展開(てんかい) *はなの舞 *さかなや道場 *大衆食堂 安べゑ *さかなや酒場 魚星 *火入れ みつ囲 *両国だしもんじゃ もんじ *極牛星 *九州人情酒場魚星 *炭火やきとりさくら *魚鮮水産 *やきとり道場 *こだわりやま *団欒炎 *66DINING *龍馬 軍鶏農場 *豊丸水産 *からあげ千ちゃん *鶏星 *チムニー・知夢仁 *升屋 *遠藤水産 *美蔵 *はなの夢 *焼肉だんらんさくら *焼肉上田屋 *焼肉だんらん *焼肉だんらん炎 *焼肉牛壱心 and more...

WORK 仕事紹介

飲食店の店長・調理長として活躍しませんか!【 特定技能2号(とくていぎのう) 】の取得を応援!取得者も複数活躍中(ふくすうかつやくちゅう)

店長・調理長として店舗業務全般(ぜんぱん)をお任せします。
▼ホール 接客(せっきゃく)、 料理の提供(ていきょう)、 予約受付(よやくうけつけ)、 イベント企画など ▼キッチン 仕込(しこみ)、調理、 オリジナルメニュー開発など ▼採用・教育 アルバイトスタッフの採用、 教育・サポートなど いきなり上記の業務(ぎょうむ)を お任せするわけではありません。 入社後は、一人ひとりに合わせて 最長(さいちょう)3ヶ月の研修を 実施(じっし)します。 まずはじめは、 当社独自(どくじ)の研修制度である 「ABCアカデミー」の オンライン研修を行います。 1~2ヶ月で基礎知識(きそちしき)を 身に付けた後、 店舗(てんぽ)・本社研修を実施。 店舗配属後(てんぽはいぞくご)は、 先輩店長/料理長が 業務を丁寧(ていねい)にレクチャーします。 これまで3名が【 特定技能2号 】を取得! 身に付けた技術(ぎじゅつ)を活かし、 裁量(さいりょう)を持って活躍しています。

INTERVIEW インタビュー

スタッフの声
< 20代・女性 >
Q.入社のきっかけを教えてください。 A.日本語学校への 入学を機(き)に来日した当初は、 「日本で遊びたい」という思いだけで 働くつもりはありませんでした。 ですが生活するうちに日本が好きになり、 このまま日本で 暮らしたい(くらしたい)と思うように。 そのためには働く必要があるため、 就職(しゅうしょく)することにしたのです。 もともと料理(りょうり)や お酒が好きなこともあって、 飲食業(いんしょくぎょう)に 興味(きょうみ)を持ちました。 学校の先生に相談したところ、 チムニーを紹介していただき応募(おうぼ)。 無事(ぶじ)に入社することができました。
< 20代・男性(調理主任)>
Q.今のお仕事を教えてください。 A.居酒屋業態(ぎょうたい)のお店で キッチン業務を担当しており、 調理長(ちょうりちょう)と 入れ替わりで働いています。 入社当初は、魚を捌いた(さばいた) 経験(けいけん)もなく、 もちろん捌き方も知りませんでした。 ですが研修制度やマニュアル、説明動画、 そして先輩による 丁寧な指導(しどう)のおかげで すぐに覚えることができました◎ 研修もマニュアルも きちんと整って(ととのって)いて 分かりやすかったです! 心掛けて(こころがけて)いることは、 積極的(せっきょくてき)に コミュニケーションを取ることです。 学生スタッフには 学校や趣味(しゅみ)の話題を振ったり、 私の母国である韓国の話をしたりと 仕事以外の話もよくしています。 良い関係を築く(きずく)ために 会話は大切ですし、 日本語の勉強(べんきょう)にもなっています◎
< 20代・男性 >
Q.仕事の楽しさや、 チムニーの魅力(みりょく)を 教えてください。 A.新しい仕事を覚えて、 できることが増えた時は 成長を実感(じっかん)できて 嬉しい(うれしい)です! たとえば以前は、オーダーが重なると 焦って(あせって)しまうことが ありましたが、 今は落ち着いて注文内容を確認して 提供(ていきょう)する 順番(じゅんばん)を考えながら 作業できるようになり、 うまくお店をまわせています。 チムニーの魅力は、何をすれば 昇格(しょうかく)できるかといった キャリアパスが明確(めいかく)な点です。 昇進(しょうしん)を目指して モチベーション高く 取り組めており、今は「調理長」を 目指して頑張っています!

BENEFITS 福利厚生

研修制度(けんしゅうせいど)・キャリア

*オンライン研修(けんしゅう) *店舗研修(てんぽけんしゅう) *本社研修(ほんしゃけんしゅう) *セミナー受講支援 (じゅこうせいしえん) 独自(どくじ)の 研修制度「ABCアカデミー」による 研修をはじめ、 手厚い(てあつい) 教育環境(きょういくかんきょう)を 整備(せいび)。 また専用(せんよう)アプリで 一元管理している マニュアルには、 "キャリアアップには何が必要か" といった昇格条件(しょうかくじょうけん)を まとめており、 キャリアパスの道筋(みちすじ)を 明示(めいじ)しています。 【 外食業特定技能2号(がいしょくぎょうとくていぎのう) 】 の取得(しゅとく)も 積極的(せっきょくてき)に応援(おうえん)しています! 1号の取得支援で終わらず、 2号の取得も後押ししており これまでに3名が取得。 取得者は当社に定着(ていちゃく)しており、 培った(つちかった)技術を 後輩(こうはい)に伝えています。 今後も取得者が増えるよう サポート体制をより一層(いっそう) 充実(じゅうじつ)させていく予定です。

待遇・福利厚生(たいぐう・ふくりこうせい)

★産休・育休制度 (さんきゅう・いくきゅうせいど) └ 2022年以降、   男性・女性ともに取得率100% └ ご家族を含めてMTGを行い、   そこで決めた内容に沿って   人事(じんじ)がサポートします! ・交通費全額支給 (こうつうひぜんがくしきゅう) ・インセンティブ/成果報酬 (せいこうほうしゅう) ・役職手当(やくしょくてあて) ・深夜手当(しんやてあて) ・残業手当(ざんぎょうてあて) ・単身手当(規定あり) ・食事補助(ほじょ) ・社内表彰制度 (しゃないひょうしょうせいど) ・慶弔見舞金(けいちょうみまいきん) ・社員持ち株会 ・結婚(けっこん)・出産祝い金 ・親睦会(しんぼくかい) ・社員独立制度(しゃいんどくりつせいど)(毎年実績あり) ・資格取得支援制度 ・寮(会社借上物件:2.5万円~) ・飲食代金10%OFF直営店舗全店対象 └ 従業員同席(じゅうぎょういんどうせき)なら   家族・友人にも適用(てきよう) ・退職金制度(たいしょくきんせいど) ・60歳定年制(再雇用70歳まで)

休日・休暇(きゅうか)

■週休二日シフト制 ■年間休日110日 ・有給休暇(ゆうきゅうきゅうか) ・夏季休暇(かききゅうか) ・冬季休暇(とうききゅうか) ・育児休暇(いくじきゅうか) ・産前産後休暇(さんぜんさんごきゅうか) ・慶弔休暇(けいちょうきゅうか) ・特別休暇(とくべつきゅうか)