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株式会社セル

ABOUT 会社紹介

私たちについて

■ビジョン・ミッション 我が国の未来は強いコミュニティと食文化によって築かれると確信しており、飲食業界の重要性を認識し、日々その役割を果たすために努力しています。 ■事業内容・サービス紹介 グルメ媒体の編集から店舗開発支援、さらには映像制作やグルメ系メディアの運営に至るまで、私たちは飲食業界のさまざまな側面でサービスを提供しております。 ■社会的責任とサステナビリティ 地域社会の発展支援、環境保護活動、従業員の福利厚生の向上、供給チェーンのエシカルな管理を行っております。

BUSINESS 事業内容

グルメ媒体編集サポート

業界を牽引するグルメ媒体のプロフェッショナルサポート
【専門的知見】業界を牽引するグルメ媒体のプロフェッショナルサポート 現代のグルメ業界は、日々急速に進化しており、それに伴い多様化する媒体を如何にうまく活用するかが、成功の鍵となってきています。その中で、私たちの役割は、お客様のニーズを的確に捉え、最適なメディア活用戦略を提案すること。食べログ、ぐるなび、ホットペッパーなど、多くの人々が参照する媒体はそれぞれ特性が異なります。私たちはこれらの媒体特性を深く理解し、業種や業態、そして特定のニーズに合わせた広告戦略の立案とコンテンツ制作を行います。 【効果的な露出】魅力的なコンテンツで売上アップを実現 単なる情報提供ではなく、読者の心をつかむストーリーテリングと情熱的なコンテンツ制作で、ブランドや店舗の魅力を最大限に引き出します。このような魅力的なコンテンツ作りにより、読者からの高い関心とエンゲージメントを生むことで、間接的に売り上げ向上に寄与します。 【総合的戦略】デジタルからアナログまでのマルチチャネル対応 時代の変化とともに、情報の伝え方も多様化しています。私たちのサポートは、ウェブ記事、SNSコンテンツ、印刷物など、あらゆるチャネルに対応可能。統一感のあるメッセージを様々な媒体で展開し、より広範な読者層へとリーチします。 【持続的成長】アフターサポートとフィードバックの徹底 私たちはプロジェクト完了後も、継続的なサポートを心掛けています。定期的なフィードバックセッションを通じて、内容の最適化や新しいアイディアの提案を行い、媒体の持続的な成長と売り上げアップをサポートします。 【信頼の実績】多くのトップブランドとの連携経験 過去の実績は、私たちの品質の証明です。多くのトップブランドや有名店舗との連携経験を持ち、それぞれのニーズに合わせた最適なサポートを提供してきました。私たちとの協働で、あなたの媒体も業界内での一等地を獲得しましょう。
飲食店向けコールセンター ・予約受付代行
【実績の証】全国200店舗以上の信頼 当社のコールセンター・予約受付代行サービスは、全国200店舗以上の飲食店から厚い信頼を受けています。長年にわたり確立された実績と経験で、業界のリーダーとしての地位を築き上げてきました。多くのお店の声をもとに、日々サービスの向上を目指しています。 【専門性】飲食店業界に特化した専門知識 飲食業界は日々進化しており、そのニーズに合わせたサービスが求められます。私たちは飲食店に特化した深い専門知識を有し、お客様からの質問や要望にも的確に応えることができます。業界特有の疑問や期待を熟知したスタッフが、一つ一つの問い合わせを大切に対応します。 【効率化の鍵】業務のスムーズ化と品質向上 店舗の運営において電話対応は非常に重要な業務の一つですが、それに追われることで他の大切な業務が疎かになることも。私たちのサービスを活用することで、スタッフの業務効率が大幅にアップします。更に、プロが行う確かな電話対応により、お客様からの評価も高まるでしょう。 【安心のサポート】専門トレーニングを受けたスタッフ 私たちのスタッフは飲食業界専門の徹底したトレーニングを受けており、その知識と経験を活かしてお客様の問い合わせに対応します。一貫して高いサービス品質を保つために、定期的な研修も実施。迅速で正確、そして心のこもった丁寧な対応をお約束いたします。
店舗開発支援
夢を形に、ビジョンを現実へ 戦略策定:成功の礎は戦略にあり。業界のトレンド、地域特性、ターゲット層の特性を考慮に入れ、最適な開発戦略を策定します。 設計・設備提案:顧客体験の核となる店舗のデザインや設備。私たちは独自のネットワークを活用して、最新技術やトレンドを取り入れた提案を行います。 ロケーション分析:立地は店舗成功の鍵。地域の経済動向、人流、競合分析をもとに、最適なロケーションをご提案します。 人材教育・研修:一流の店舗には、一流のスタッフが不可欠。新店舗のオープンに向け、従業員教育や研修プログラムの提供も行います。 販売促進策の提案:オープン後の成功のために、マーケティングやプロモーションの提案も致します。季節のイベントや特別キャンペーンを通じ、顧客を店舗に引き寄せます。 アフターサポート:オープン後も、私たちはお店の成長をしっかりサポート。問題解決のアドバイスや新たな展開の提案など、長期的なパートナーシップを築いていきます。 私たちと共に、一歩一歩、夢を形にしていきませんか?ビジョンを現実のものとするための確かな手続き、私たちが全力でサポートします。店舗開発支援のプロフェッショナルとして、お店の成功を共に追求する旅に出ましょう。
写真撮影・映像制作
飲食業界は、多種多様なメニュー、店舗の雰囲気、サービスの質など、多くの要素で競っています。そして、これらの要素を効果的に伝えるための強力なツールが、写真と映像です。お店の特色やメニューの魅力を最大限に引き出すプロフェッショナルな写真撮影・映像制作サービスは、飲食店の成功のカギとなります。 写真の力 食事は五感で楽しむもの。その中でも「視覚」は食の魅力を伝える上で非常に重要です。新しいメニューを導入した際や、季節の特別メニューをアピールする際に、プロの技術で撮影された美しい写真は、お客様の興味を引きつけ、店舗を訪れる動機を生むことができます。 映像のインパクト 近年、SNSやウェブサイトにおける動画コンテンツの重要性は増してきています。特に映像は、店舗の雰囲気や、シェフの調理風景、お客様のリアルな声など、多岐にわたる情報を一つのパッケージとして伝えることができます。映像制作によって、店舗のストーリーや哲学、サービスの質を効果的にアピールできます。 プロフェッショナルなサービス 飲食店専門の写真撮影・映像制作サービスを利用するメリットは、業界の特性やニーズを熟知した専門家が、最適な撮影・制作を行ってくれることです。明るさ、アングル、シーンの選び方など、飲食店ならではのポイントを押さえたコンテンツ制作が可能になります。 ROIの向上 高品質な写真や映像は、SNSやウェブサイトの訪問数を増加させ、さらにはリピーターの増加や口コミの拡散など、飲食店のビジネス全体にポジティブな影響をもたらします。初期投資は必要ですが、長期的なビジネスの成果として多大なリターンを期待できます。 飲食店として、競争力を高めるためには、単に美味しい料理を提供するだけでなく、その魅力を効果的に伝える必要があります。写真撮影・映像制作サービスを活用することで、飲食店の魅力を最大限に引き出し、多くのお客様にその魅力を伝えることができるのです。

INTERVIEW インタビュー

執行役員 髙村 美友
チームを率いる際に最も重要だと思うことは何ですか?
チームの一体感と目標に対する共通のビジョンを持つことが重要です。メンバー一人ひとりの強みを理解し、それを最大限に活かすよう努めています。また、オープンなコミュニケーションを促進し、チーム内でのアイデアの共有と意見交換を奨励しています。このような環境が、革新的なアイデアを生み出し、チームのモチベーションを高めると信じています。
キャリアの中で直面した最大の挑戦は何でしたか?そして、それをどのように克服しましたか?
私のキャリアで最大の挑戦は、大規模な組織変革を主導することでした。変革には常に抵抗が伴いますが、私はチームにビジョンを明確に伝え、変革の必要性を説明することで、その抵抗を乗り越えました。また、ステークホルダーと密接に協力し、彼らのフィードバックを積極的に取り入れることで、よりスムーズな変革を実現しました。この経験は、リーダーシップとコミュニケーションの重要性を深く教えてくれました。
入社したきっかけは?
私が入社したきっかけは、会社の革新的なビジョンと文化に魅力を感じたからです。特に、業界に革新をもたらす意欲的なプロジェクトと、従業員の成長と発展を重視する企業文化に強く惹かれました。また、自分自身のスキルと経験を活かし、さらに成長できる機会があると感じたため、この会社を選びました。入社してからは、期待していた通りの環境で働くことができ、自己実現と共に会社の成長に寄与できていると感じています。

BENEFITS 福利厚生

昇給と業績歩合給

定期的な昇給:当社では、3ヶ月に一度の評価を通じて、従業員の成果と貢献を評価し、昇給を行っています。 業績歩合給制度:個人の業績に応じて、追加の報酬を提供するシステムがあります。この制度は、個々の努力が直接的に給与に反映されるため、モチベーションの向上に寄与しています。

社員旅行

当社は、年に一度、社員旅行を実施しています。この旅行は、日頃の疲れを癒し、同僚との親睦を深める絶好の機会です。目的地は国内外のリゾート地など、多彩な選択肢から選ばれ、全て会社負担で行われます。

引越し手当

職務上の引越しを伴う場合、当社では引越し手当を支給します。これには、引越し費用の一部または全額の補助、新居への移転に関連する諸経費の支援が含まれます。この手当は、従業員が新たな環境での生活をスムーズにスタートできるよう支援することを目的としています。

FAQ よくある質問

応募資格にはどのような条件がありますか?
私たちは、幅広いバックグラウンドを持つ方々からの応募を歓迎しています。年齢や学歴は問いません。重視するのは仕事に対する熱意です。
選考プロセスはどのように進行しますか?
選考プロセスは、書類選考から始まり、面接が行われます。面接は一次面接のみが一般的で、役職によっては最終面接が設けられることもあります。選考の各段階で、応募者のスキル、経験、適合性を評価します。全ての選考プロセスは透明性を持って行われ、応募者には選考の結果について迅速に連絡が行われます。
研修制度はありますか?
はい、新入社員向けに総合的なオリエンテーションと専門的な研修が用意されています。これには、会社のビジョン、文化、業務プロセスの理解を深める内容が含まれます。また、職種に応じた専門研修も提供し、継続的なスキルアップとキャリア発展を支援しています。当社では、従業員が常に成長し、自分の能力を最大限に発揮できる環境を提供することを重視しています。

RECRUIT 求人情報

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