"光"の可能性に挑む
浜松ホトニクス株式会社

ABOUT 会社紹介

光に秘められた無限の可能性、私たちと追求してみませんか?

当社は未だ本質の解明されていない「光」を相手に仕事をしています。そのため、新しいアイデアや視点をもち、挑戦を続け、共に成長していける方を求めています。 「光」の専門的な知識の有無は関係ありません。それは入社後、仕事を通じて学んでいけば良いことです。これまでに何を学んだかということよりも、自分なりの視点・考え方をもち、意欲的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 専門分野問わず、未知の分野に挑戦する意欲を常にもち続けてほしいと考えています。

BUSINESS 事業内容

浜松ホトニクスは光を通じて、社会を豊かにする技術や製品を生み出す"光"のスペシャリストです。

光に関連する製品を開発・製造・研究しています
光センサや光源、光計測システム、イメージングシステム、画像解析システムをはじめ、光分野の基礎、応用研究も行っています。 くらしに身近なメディカル、ライフサイエンス、自動車から、半導体や産業などはじめとし、最先端の学術研究を支える計測装置まで幅広い分野で活躍しています。

WORK 仕事紹介

文理ともに、専門分野問わず活躍できるフィールド多数です!

■研究開発
10年、20年先を見据え、未来の光産業の応用を広げるために、幅広い領域で研究開発を行います。また、基礎研究だけでなく、他部署と協力して新製品の開発や既存製品の改良などにも携わり、日々新しい技術や知見を探求しています。 光の本質はまだほんの一部しか解明されていません。光の可能性を追求し、これからの未来を支える光技術の萌芽を、ともに創り出していく仕事です。
■製品設計
製品の企画・設計に携わる仕事です。 必要とされる性能、使用環境、サイズ・形状など、お客様の抱える課題は一つではありません。そのため、当社では一般品だけではなく、お客様のご要望に応じたカスタマイズ製品を数多く製造しています。 当社のカスタマイズは、専門性の高い知識を持った技術者を交え、お客様のご要望を入念に聞くことから始まります。ご要望に応じて、素材選びから設計の初期段階まで、そのレベルを問わず仕様を検討し、これまで培ってきた技術や知見をもってお客様の課題解決に向き合います。
■営業
国内外のお客様と関係を構築し、当社製品の販売やソリューションの提案を行います。 製品を販売する営業活動はもちろんのこと、市場の動向やトレンド、そしてお客様のニーズを把握し、その課題解決のために開発会議へ参加するなど、多岐に渡る活躍が求められます。 また、時には海外子会社と連携し、その地域に適した販売戦略を企画・推進する重要なポジションです。
■コーポレート
経営企画(サステナビリティ推進、ダイバーシティ推進など)、総務、人事、IRなど、企業全体の運営や戦略的な活動を支える役割を担います。企業戦略を実現するために、経営層と連携して組織全体をサポートします。 また、当社は世界16の国と地域に拠点があり、それら海外の子会社と連携しながら、グローバルな視点をもって浜松ホトニクスグループ全体の持続的な成長に貢献しています。

BENEFITS 福利厚生

年次有給休暇

有給休暇取得率は全社平均85%と高く、時間単位の有休取得も可能です。 また「積立保存休暇(当社独自支援制度)」は未消化分の有給休暇日数を別休暇として繰越すことができます。

健康経営優良法人ホワイト500など多数認定取得

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」する制度で、当社は8期連続取得しています。 また、不妊治療と仕事の両立をサポートしている企業認定「くるみんプラス」も取得しており、従業員のワークライフバランス向上に向けて取り組んでいます。

仕事と育児の両立支援制度

企業主導型保育園制度(保育園を利用したい保護者の会社と、保育園が提携利用契約を結ぶことで従業員枠として入園可)、育児に伴う短時間勤務、フレックス勤務が可能です。 また、育児休業後の復帰率は100 %で職場復帰は原則元の業務となります。 育休対象の男性社員82%が育休制度を取得しており、会社全体が子育て支援制度を活用しやすい企業風土となっています。

RECRUIT 求人情報

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