【正社員】教育変革に挑むチームの土台を創る人事担当

人事領域全般に関わりながら、組織のフェーズに合わせた制度設計や文化醸成を主導していただきます。 ・人事戦略・課題解決の推進 ・人事領域における本質的な課題の抽出と改善提案 ・事業の成長を支えるための各種施策・仕組みづくりの推進 ・育成・組織開発の企画・実行 ・社員の可能性を最大化させるための育成体系の構築 ・理念である「自分らしく、生きる」を体現するための組織開発施策の立案 ・ピープルマネジメント領域の施策検討 ・現場の声や状況を踏まえた、人事制度（評価・報酬等）の運用および改善 ・マネージャー支援やエンゲージメント向上のためのコミュニケーション設計 ・戦略的な採用プロセスの最適化 ・必要に応じた採用方針の設計および選考プロセスの企画・改善 ・ミッションに共鳴する人材を迎え入れるための戦略策定

人事企画/制度設計 採用人事 社員教育/研修人事