「持続可能な再生可能エネルギー社会」の構築へ
Bison energy株式会社

ABOUT 会社紹介

人物採用で、未経験も経験者も歓迎します!

創業から9期目に入った当社は急成長中。 様々なバックグラウンドの社員が、強みを活かして活躍しています。 求める人物像は、自律性・柔軟性・ポジティブコミュニケーションの3つ。 「日本の再生可能エネルギーの自給率を高める」ミッションのもと、ジョブ型雇用で個々の専門性を高めながら生かしていく社風です。

BUSINESS 事業内容

日本の再生可能エネルギー自給率向上へ

再生可能エネルギーのソリューションカンパニー
【事業概要】 ・太陽光発電、蓄電システム(住宅用、産業用)の設計・施工・販売 ・太陽光発電システムの運転管理・保守管理 ・太陽光発電関連製品の開発・製造・販売 ・太陽光発電事業・太陽光発電所の売買
国内発電所プロジェクト
【特徴その1:太陽光発電における全てのリソースをもつ】 用地仕入れ~開発から、設計・調達・施工管理、遠隔と現地でのオペレーション&メンテナンス、発電施設としての土地資産管理まで一貫したサービスが特徴。 自社案件として全ての工程に携わることで、効率の高い電力システム構築や即時の緊急対応などステークホルダーファーストの運用を大切にしています。
事業用蓄電池の開発
【特徴その2:新規事業で開発メーカーとしても飛躍】 再生可能エネルギーで世界トップシェアである中国との独自パイプラインを持ち、新規プロジェクトである事業用蓄電池開発に注力。2024年2月に商品をリリースし販路を拡大中です。 当社は太陽光発電の運用リソースを活かして、お客様の電気使用の特徴を分析し、ニーズに合致した運用方法を提案&実行することが可能。また、災害大国の日本においては災害時の非常用電源にもなり、設置企業はエネルギーコストの削減&ESG投資実績にもなりニーズが高まっています。
世界で業界全体をリード
【特徴その3:世界各国に事業母体をもつ】 日本をヘッドオフィスに、中国・オーストラリア・ニュージーランド・アメリカ・ルーマニア・イタリアに事業を展開。現地採用をおこなっているため、基本的には国内でご活躍いただける方を募集中ですが、ポジションによっては日本で働きながら海外案件にも携われるチャンスがあります。(日本オフィスの社内公用語は日本語) また、グループ内SNSにて、各国の最新情報を共有し常にコミュニケーションをとっています。

WORK 仕事紹介

少数精鋭で個人で裁量をもち、各部署が連携して業務をおこないます。

開発部
再生可能エネルギー発電所設備導入における土地活用の提案と開発を担当 ▼日本各地において発電所の建築条件に合う土地を、WEB上や電話問い合わせでリサーチ ▼土地の契約を結ぶための提案や交渉 ▼法令調査のための申請手続き ⇒土地仕入れ~開発~フォローまで一貫して担当
技術部:設計~施工、メンテナンス
開発部が受注した土地に、発電所を施工し、運用した後の設備メンテナンスを担当 【EPCM部】 ・設計:土地の特徴を加味して発電所の設計をおこなう ・調達:設計された図面をもとに最適なパネルなどを選定して調達 ・施工:施工計画を立てて予定通りに運用開始できるように施工管理 ・オペレーション:日本各地の発電所を遠隔監視。長期かつ安定的な発電維持のために運転管理。 ・メンテナンス:保守点検が必要な発電所には現地へ赴いて作業。 ※現場常駐は一部技術職を除いてありません。
新電力ソリューション部
太陽光発電の豊富な知見を元に、対法人のエネルギーソリューション提案を担当 ▼蓄電池開発:蓄電池導入で、電力消費を均衡化し電気代を抑え、非常時の大規模な電力源にもなり災害対策にもなります ▼屋根置き太陽光発電:事業会社で消費する電力を自給自足できる形を提案。屋根を利用することで施設を有効活用できます ▼EV充電スポット:電気使用が少ない時間帯に溜めておいた余った電気を使って、会社における事業用EV車の充電や、商業施設におけるお客様のEV車充電が可能に。
バックオフィス
日本オフィスがグループ全体のヘッドオフィスとして、 財務・経理・法務・人事・総務・IR・広報・情報システムが在籍。 各自の専門性を生かして裁量をもって業務にあたっています。

BENEFITS 福利厚生

書籍購入補助制度

業務に関わる書籍購入について、会社が補助金を出します。 業務を通じたスキルアップを応援します。

服装自由

カジュアル出勤可能です。 スケジュールに合わせてスーツを着用することもありますが、 基本的には、襟なしトップス・デニム・スニーカーもOKです。

フリードリンク・Tea Time Break

豆とマシンにこだわった美味しいコーヒーや紅茶などがフリー。 また、月に1回の頻度で昼休憩とは別にTea Time Break を実施。 ケーキ等を食べながら社員同士の気軽なコミュニケーションの場をつくっています。

海外でのオフサイトイベント

海外にも多く関連会社を持っており、年に一回の頻度で海外にてグループ全社員が集合するオフサイトイベントを実施。2024年はバリ島で開催しました。 中長期事業計画の発表や優秀社員表彰をおこなったり、アクティビティをしたり、フリーデーには自由に観光したり、社員エンゲージメント向上の機会にもなっています。

FAQ よくある質問

再生可能エネルギーや電気・電力について未経験ですが大丈夫ですか?
業界経験は問いません。(一部技術職を除く) 当社では、様々な分野の経験者が在籍しています。多様な経験をもつ人が集結し、各々の知見を集結させて新たな価値を生み出すことを歓迎しています。 もちろん、専攻分野や実務経験が合致していれば理解が早く、これまでの知見を活かしていただける機会は多くありますし、さらなるスキルアップが臨めます。一部の部署では電気などの専門知識が必要になりますが、文系出身でも活躍している社員は大勢います。
社内公用語は日本語ですか?英語は話せなくても大丈夫ですか?
社内公用語は日本語です。 外国籍社員が多く在籍していますが、全員日本での就業経験が長く、流暢な日本語を話すことができますので心配ございません。※外国籍の方のご応募も大歓迎。 また、英語能力については一部ポジションを除いて必須要件ではありませんのでご安心ください。社員の8割は全て日本語での業務をおこなっており、英語が話せないメンバーも一線で活躍しています。 ただし、海外メンバーとコミュニケーションを取る機会が年に数回あります。話せる方であれば生かせる機会はありますし、海外拠点が多くあるためお持ちの専門スキルをもとに日本で働きながら海外案件に携わることも可能です。
転勤や異動はありますか?
転勤はございません。(一部の現場常駐技術職を除く) 日本オフィスは東京日本橋の1か所ですので就業場所が変わることはございません。また、海外拠点もありますが、日本がグループ全体のヘッドオフィスになります。海外にてチャレンジしたい方は意志表示いただければ前向きに検討しますが、そうでない方の国内外の転勤は一切ございません。
固定残業代制度のようですが、残業はどの程度ありますか?
月平均残業時間は5.1時間です。(2024年実績) 定時での退勤が標準で、プロジェクトの進捗状況によって各々の業務が忙しければ1時間程度の残業がたまにあるという感じです。固定残業代の時間分は必ず働くという社風ではございません。 CEO~管理職も、残業時間で業務パフォーマンスを上げる働き方をナシとしています。固定残業代としているのは、労務管理をしやすくするためですのでご安心ください。
多国籍な社員構成とのことですが、割合を教えてください。
日本オフィスについては、日本国籍:海外国籍=1:1です。(2024年現在) その内、海外国籍については、中国・台湾・ミャンマー・ネパール・インド・インドネシアの社員が活躍中です。
現在どのような求人が募集されていますか?
「Bison energy 求人」と検索いただき、各求人サービスの最新情報をご確認ください。 エントリーをお待ちしております。
日本オフィスのより詳細な情報はどこかで閲覧できますか?
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