介護・医療・福祉で、新しいチャレンジをしている会社です！

ケア・プランニング株式会社

ABOUT 会社紹介

ケアマネジャー在籍数、地域最大級！"eスポーツ"や"野菜工場"など、新しい分野にもどんどんチャレンジしています。介護・医療・福祉の領域で複数の事業を展開しています。

【ケア・プランニング株式会社】 2022年、リハビリにe-スポーツを本格導入したデイサービスを新たにＯＰＥＮ！野菜の水耕栽培工場、介護×eスポーツなど、新しい分野にチャレンジしている当社。現在はAIも積極的に活用するなど、スマイル＆テクノロジーを掲げています。資格取得支援や、キャリアアップのステージはもちろん、新しい部門・他部署へのジョブローテーションや時短勤務など、ライフステージの変化や各職員の状況に応じて長く仕事を続けていただける環境を用意しております。あなたのご応募をお待ちしております！【キャリアについて】外部講師を招いた講習や在籍する看護師・主任ケアマネによる勉強会などを実施。幅広く学べる機会が多いので、着実にプロのヘルパーへとステップアップできる環境です。未経験だから学びながら成長したい。難易度の高い資格も取ってスキルアップしたい。ゆくゆくはリーダーも目指してみたい。そんな方にはぴったりな場所です！

BUSINESS 事業内容

新しいチャレンジが好き・楽しそうなことが好き・楽しむことが好き・キャリアプランについて気になっている方、まずは見学、カジュアルな面談のみでも大歓迎です。

介護・医療・福祉で地域社会に貢献！日々進化している会社です！

【地域とともに地域のために】地域の福祉環境向上に取り組む企業で、社会に貢献していきませんか？東京都荒川区内に6つの事業所を集中させ、地域に密着し、その人らしい表情を引き出せるようなサービスを提供する、有限会社ケア・プランニングです。【事業内容】・居宅介護支援事業　『ホットステーションSUN荒川』・訪問介護　『ホットステーションSUN』・訪問看護　『訪問看護ステーションSUN』・デイサービス　『デイサービスほっと』　『デイサービスｅほっと』・小規模多機能型居宅介護　『燦々ほーむあらかわ』・福祉用具レンタル・販売　『ホットステーションSUN』

INTERVIEW インタビュー

賃金も環境も笑顔も！すべて叶う福祉企業へ

ケア・プランニング株式会社　　　　　　　　　代表取締役中原修二郎: ケア・プランニング株式会社は「笑顔によって、人々の生活に新たな価値と生きがいをもたらし、地域に根差した豊かな社会を創造する」ことを理念に掲げています。私たちが目指すのは、「スマイル＆テクノロジー」で地域と福祉の未来を照らし、業界をリードする存在になること。地域密着の強みを生かしながら、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、質の高い個別ケアの提供に挑戦しています。当社では、スタッフ一人ひとりが笑顔で働くことが、利用者様やそのご家族の笑顔につながり、地域全体に前向きなエネルギーを生み出す原動力になると考えています。そのため、働きやすく笑顔あふれる職場環境づくりに全力を注いでいます。スタッフが互いを尊重し合い、多様な専門職が協力して最適なケアを提供できるよう、多職種連携を促進し、一人ひとりの想いを大切にする組織文化を築いています。私たちは常に新しい課題やニーズを「どうすればできるか」という前向きな姿勢で受け止め、挑戦を続けています。その中でeスポーツを機能訓練に取り入れたデイサービス、ソーシャルファームによる野菜工場など、多様なサービスを展開してきました。スタッフが笑顔で働き、成長し、福祉業界の可能性を共に切り拓いていける環境を整えています。「笑顔」を軸に、「伝統と革新の調和」「多様性・包摂性の尊重」「前向きな課題解決志向」「持続可能な発展」というバリューを大切にしながら、地域に根差した豊かな社会を共に創造する仲間を募集しています。あなたもケア・プランニング株式会社で、笑顔と生きがいに満ちた未来を共に実現しませんか？

BENEFITS 福利厚生

資格取得・スキルアップを応援します

【資格取得支援・研修制度】資格取得支援：関連資格の取得費用は事業所が負担します！ ※スタッフ取得資格例：初任者研修・実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員、喀痰吸引等研修、ケアエンジニア資格　など定期研修：社内および社外の研修を定期的に開催。ご希望に応じた社外研修参加も可能で、勤務時間についても柔軟に対応いたします。 eスポーツ研修（予定）：業務外の新たな研修プログラムとして、eスポーツ研修を準備中です。

福利厚生

【福利厚生】各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備定期健康診断インフルエンザ予防接種退職金制度（規定有/勤続3年以上）研修制度昼食補助 ※一食300円で栄養バランスのとれたお弁当を社内で販売しています！居住支援手当（条件付き）【特別制度・表彰】年始出勤のお年玉制度：年始の出勤に対し、特別なお年玉を支給します。表彰制度：社員・パート問わず、国家資格を取得された方、勤続5年、10年など永年にわたり誠実に勤務された方、会社への貢献が認められた方等を表彰します。表彰された方には、金一封もあります！社内コミュニケーションの一環として、笑顔になれる社内の動画を集めています。毎月の優秀賞で賞品をゲット！【働き方・労働環境の充実】有給取得率ほぼ100%：社員が休暇を十分に取得できる環境づくりに注力しています。短時間正社員制度：個々のライフスタイルや希望に沿った働き方を実現するための制度を導入中です。テレワーク制度：業務内容に応じ、在宅勤務やリモートワークも可能です。【その他】自転車代一部補助：通勤に利用する自転車の費用を一部補助します。地域連携割引：地域のお店で割引が利用できます。季節対策：真夏は麦茶やアイスの支給など、真冬はカイロの支給などをいたします。奨学金免除制度（条件付き） eスポーツ部（準備中）；社内でのコミュニケーションやリフレッシュを目的としたeスポーツ部の設立を計画中です。今後、自社の野菜工場で栽培した野菜・ハーブの割引販売を行う予定です。