アナタを必要とする会社があります
SY警備保障株式会社

ABOUT 会社紹介

☆こんな現場が予定されています☆

10月~ 和白東 住宅地で座り監視(6ヶ月予定) 11月~ 博多駅そば 巡回 11月~ JR東郷駅そば 巡回 11月  宗像市 イベント警備 12月~ 姪浜 作業車の監視 12月~ 古賀市 作業車の監視 12月~ 祇園・呉服町・上呉服町 作業車の監視

BUSINESS 事業内容

☆SY警備はココが違う!☆

空調服も無料貸与‼
☆☆★★☆☆☆☆★★☆☆☆☆★★☆☆☆☆★★☆☆ ちょっと待って! 給料だけ見て仕事先を選ぼうとしてませんか? 基本給を高額に設定し、備品にレンタル料を設定して回収する手口は業界あるあるです。 弊社は給与はまるっと隊員さんへお渡ししますし、独自の購入ルートで無線機などを安く仕入れているためケチケチしなくていいんです。 早まらずにまずは数社、条件を精査されることをオススメします! SY警備保障㈱なら制服はもちろん 無線・防寒着も無償貸与!
リラックスして仕事ができる!
一口に警備と言っても様々、ガチガチな現場ではタオルを持ち歩くだけでも見苦しいと苦情を受け、仲間内でちょっと段取り確認してたら「私語をしていた!」と始末書を書かされた・・・なんて話も耳にします。 SY警備は地場産業とのつながりが強く、社長どうしが昔なじみのお客様がほとんど。トラブルがあっても会社どうしで解決できるので、隊員さんに異様な緊張を要求したりは絶対しません‼ ☆だから田舎に事務所を建てる必要があったんですね(笑)☆ 部長だの課長だのがトラブルを解決できず、ひたすら部下を叱りつけるーーそんな集団を私たちは会社とは思いません。
シフトは完全に自由です!
シフト制をうたいながら勤務を強要し、休みたいと言おうものなら「なんでだ理由をいえ」と問い詰め、そのくせ現場中止の時は一言もなし・・・そんな会社に限って「隊員たちが生活できるように【してやってる】」な~んて、思い当たりのある方も多いんじゃないでしょうか(笑) SY警備は名ばかりの自由シフトをかたりません! 当たり前の話ですが、皆さんのご都合をまとめて、出勤できる人数に合わせて契約をとってきます。もちろん最悪の場合に備えて、同業他社との提携も最低限(ここ重要)やってます。 ひょっとしたら、いずれ休日の方に「出ていただけないですか」とお願いする日がないとは断言できません。でも、そんな時が来てしまったとしても丁寧に【お願い】するだけの良識は失わずにいたいものですね。

WORK 仕事紹介

安全コンサルタント

交通誘導警備業務
警備、それも交通誘導というと、単に立ち続けているだけの無意味な仕事と思われがちです。しかし実際の現場では付近の状況を計算し、顧客のニーズに応えながら適切な保安体制を提案・実施していく、いわばコンサルタント業の側面もある創造的な仕事です。 単なる知識の押し付けでは商売になりません。 元請け会社からの指示は無視できませんし予算も無限ではないでしょう。いかに安全だと言い張っても付近住民の皆さんが不安に感じていては無意味です。そしてもちろん、私たち警備員の体力も無限ではないので、かける労力も現実的な範囲に収めないといけません。 しかしこうした問題をクリアして適切な保安体制を築けた時の快感は他になく、信頼にもつながります。
警備は一手先を読む
電気工事では、作業車の周辺に隙間なく保安柵を並べることが多い。作業予定図などでそのように描いてあるからだ。 その日、警備員は車道がやや狭いことを見て、班長に許可を得て保安柵の一部を撤去し隙間を作った。 案の定、あわてた様子の作業員が車道に出て、作業車の側面から材料をいくつか取り、再び車道から戻っていった。もし保安柵をいつも通りに並べていたら、あわてている彼は柵をまたいで車道へ大きく踏み出していただろう。 危なくなってから対応するのでは遅い。先に措置を済ませておくのが警備である。
警備は歴史にも学ぶ
現場の状況は必ずしも予定通りというわけにはいかず、時には2名で3ヵ所以上を警戒しないといけないという場面もある。もちろん、不可能と判断すれば中止を提案することもあり、それはそれで間違いではない。だが、状況によっては工夫で切り抜けることも可能だ。 すなわち機動防御。複数の警戒ポイントから等距離の位置で遊撃させ、想定を固定せず臨機応変に動く。諸葛亮の進軍ルートが絞り込めなかった時に曹真がとった戦術。あるいは「不敗のダヴー」がブラウンシュバイク公の大軍を相手に防衛戦を行った際の戦術だ。 けっして、無理を通すのが正しいわけではない。ただ、ほんの少し「できること」を増やしておけば打つ手は無数に広がる。
手抜き、の極意
正しい日本語を、などと気軽に騒ぐ輩は多いが『手抜き』が悪い意味でないことを知らない手合いも中にはいる。手抜きとはそもそも囲碁用語で、相手の攻め手を定石で受けず、他の活路へ打つことをいう。防御のための一手を打たないから手抜き、なのだ。 そして正しい意味での手抜きは警備においては必須と言ってよい。 歩行者や自転車が入り乱れる裏路地では、バリケード間をあえて空けて、いざという際の逃道にしておく。50m看板を律儀にその距離に置くのではなく、ややずらして曲がり角などに置いて注意喚起の役割を持たせる。 流動的な現場では最適な人員や資材がそろわない瞬間もまれによくあり、こうした手抜きの有用例は枚挙に暇がない。 手抜きをするな、楽をするなと恥ずかし気もなく騒ぐ管理職は自身のレベルの低さを露呈していると気づくべきだろう。

FAQ よくある質問

警備の経験しても次の職に活かせなくない?
警備業はたしかに現場単位では「誰でもできる」ことを目指しています。一人の隊員が休んだだけで立ち行かなくなるのではサービス業として成立しないからです。 しかし、だからこそ、業務全体を把握して動くことが容易く、そうして得た運営能力は次にどんな業種に転職しようとも非常に有用なものとなります。当たり前の話、どんな創意的な仕事であろうと【商売】であり、目先の技術だけにとらわれていては運営できません。警備という比較的全体を俯瞰しやすい業種で、運営スキルを身に着けることこそスキルアップへの早道です。 ぶっちゃけた話、単に下働きだけに集中してきた人間より、他業種であろうと【主任】とか【課長】とかの肩書を得てきた人間を会社は重用します。だったら出世しやすい会社で役職を得ておいた方が後々おいしいですよ(笑)
野外で立ちっぱなし室内の仕事よりツラそう・・・
そもそも警備は、万が一の事故・災害時に本領を発揮しなければならない仕事です。 すなわち、【体力温存が重要な業務として認められる】数少ない仕事なわけです。なので真夏日や極寒の日などは適度な休憩を堂々とやります。 限界まで頑張りました、なんて立派どころか叱責される振る舞いなわけです。 またニュースでも度々、高齢の警備員が倒れたなんて話もよくあり、そしてそれは顧客にとっても醜聞として扱われます。 ツラそうと思われる、だからこそ良い思いができる。楽そう、だから人が集まるので待遇を改善する必要がない・・・職選びの基本ですね。
Wワークで働きたいけど、本業のスケジュールが不安定で休みの曜日が週ごとに変わったりしてるんだけど大丈夫?
問題ありません。 当社は毎週〇曜日に勤務、というスタイルではなく一定期間ごとに出勤可能な日を確認しています。その日ごとの稼働人数を確認しながら仕事を受注したり同業他社と相談したりして調整するシステムなのです。 だから本業が不定期な人こそバッチリ合います。今月は本業が忙しいから全休・・・来月から働く、なんてやり方もぜんぜんOK。 そしてこれは正社員登用にも当てはまります。趣味や家庭の事情で平日に休まないといけない人も、月ごとの勤務日数をクリアしていれば正社員となるのに何の障害もありません。
警備員なんてやってて、【先】はあるの??
あります。 ただ、警備員というのは職人さんのような徒弟制度の世界ではなく、現場で何年働いてもそれだけで昇給や出世は難しいですが、その反面、未経験でもいきなり資格を取得することができ、初日から昇給チャンスがあります。 ①交通誘導警備業務2級 ほぼすべての国道、高速道路、また多くの県道で必要となる資格です。この資格者が最低1人はいないと仕事ができません。上手い下手ではなく、ん十年やってるベテランが何人いようと関係なしです。 この資格は未経験でも、何なら警備員でなくとも取得可能なので、とりあえず受験してみる価値ありです。 ②警備指導教育責任者 2級取得後、1年の現場経験を積むと挑戦できる資格です。 単純に隊員さんを指導教育するだけの資格・・・じゃないんです。 ・警備会社には最低1人必要 ・警備会社が営業所(支社)を増やす毎に1人ずつ必要 という法律があるため、取得した瞬間、いろんな会社から声がかかりまくります。 そして年収は450万~700万ほど! そしてこれは営業職や経営者のポジションではないので売り上げや利益に責任を負うわけではない、と言えばどれだけ美味しいか理解できるでしょうか。 それだけに受験希望者が多すぎて、申し込み枠がすぐ定員オーバーになる・受講料が地味に高い&7日間拘束されるので貯金しとかないと大変、というハードルはありますがリターンに比べれば微々たるもの。申し込みさえ終えればほぼ全員合格するチョロさです。

RECRUIT 求人情報