未来につながる不動産。
株式会社ミクニ

ABOUT 会社紹介

社内環境の充実なくして、顧客満足度なし。社員のやる気を引き出す仕組みが随所に。

■(株)ミクニとは? 人が生きていく上で欠くことができない「衣・食・住」。 その中の、「住」に対し、4つの事業を柱として 総合不動産事業を 行っているのが当社です。 ■”Re Color”プロジェクトとは? 不動産業界のカラーって、何色だろうか。超体育会系?飛び込みアポ?厳しいノルマ?休みが少ない?そう思う人がたくさんいるなら、それはあまりに悲しい。こんな時代錯誤のイメージを、ミクニはひとつずつ塗り変えていこうと思う。幸せな暮らしの実現こそが、私たちミクニの最大のミッション。まずはいちばんそばにいる社員の暮らしが幸せかどうか、きちんと見つめ直さなくては。健康のこと、休みのこと、お金のこと、子育てのこと、オフィスのこと、教育のこと、大切な夢のこと。ひとりひとりが今以上に輝けるように、ミクニは、7色の挑戦をはじめます。 ■会社の安定性は?  現在、”ワールドホールディングス”の一員です。  より安定した経営基盤の下で、事業規模拡大を加速させて  発展し続けています。

BUSINESS 事業内容

不動産に関わるすべての事業を行っている総合不動産会社です!
当社は福岡・北九州エリアの地域密着の新しいスタイルで営業を行う不動産会社です。様々な観点でお客様のご要望にお応えできるところが当社の強みです。 事業内容は以下の通りです。 ■ソリューション事業(賃貸斡旋・売買仲介) 住まいのご購入や売却をお考えの方に、豊富な情報とノウハウで、不動産の売買のお手伝いをしています。お客様ひとりひとりの思いにお応えできるよう、情熱にあふれたスタッフが最善の提案を行なっています。地域密着の企業だからこそできる緻密な提案とサポート力で、安心・確実・スピーディーをモットーに、お客様に真の満足を提供しています。 ■プロパティ事業(不動産管理) 長年培ってきたノウハウと経験を活かし、あらゆる不動産をトータルにマネジメントしています。お客様のご要望に応じて、最適なご提案から、その実現まで、オールラウンドなサービスを提供しています。「環境都市」として全国から注目を浴びる北九州という政令指定都市において、当社に求められる役割も大きく変化していきます。例えば、「北九州に新しい拠点を開設したい」「遊休地をどのように活用していくのか」といったご要望・ご相談に対し、駅前の再開発、企業団地や社宅の開発等、従来のプロパティ事業の枠を超えた案件が急増しています。 ■ディベロップメント事業(不動産開発) 「人間が自分勝手をしすぎない、元からある環境を大切にしながら共生する街づくりや暮らしの在り方」を提案することを大切にしています。つまり、その土地の個性、重ねてきた歴史、どのように産業が発展し、人々が暮らしてきたのか。この街の再生・発展に私たちができることは何かをじっくりと紐解いていくのです。だから、同じような名前の付いた同じシリーズのマンションは作らない。その土地を歩き、自然を感じ、街全体と一体化していく。それがミクニのディベロップメント事業の「思想」です。

BENEFITS 福利厚生

メンター制度あり!入社後の不安を払拭!

新入社員がイキイキと活躍出来るように、 入社後の1年間先輩社員がサポートする制度です。 新しい環境への不安、仕事に帯する不安も、気兼ねなく相談できる環境があります。 メンター(先輩社員)・メンティー(新入社員)の懇親を深めるために 毎月2回までランチ代を補助いたします。(本配属の5月から3月末まで) また、メンター向けの研修を実施し、新入社員を受け入れる心構え等を学びます。

宅建手当や家賃手当・禁煙手当など!

役職手当…管理職になると、その職務に応じて支給します。 禁煙手当…煙草を吸わない方に、毎月5,000円の手当を支給します。 技能手当…当社が指定する資格を取得した際に月ごとに手当を支給します。 業績手当…営業実績に応じて手当を支給します。 通勤手当…公共交通機関を利用した際に手当を支給します。 地域手当…勤務地に応じて手当を支給します。 家賃手当…自己名義の賃貸住宅に居住する独身者を対象に補助致します。 住宅手当…会社の指示命令により転居を伴う際、勤務地に応じて家賃を補助致します。 単身赴任…会社の指示命令により転居を伴い、単身赴任をする際に手当を支給します。

年間休日120日+1日!メリハリをもって働きましょう!

年間休日120日(会社カレンダー・ローテーションによる) ※週休2日制(シフト制 月9~11日) GW、夏季(お盆)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 長期休暇(GW、夏季、年末年始休暇)に関しては一斉取得を致します。 【+1日について】 オリジナル休暇…年に1日、好きな日を休みにできる制度です