“こころ”をケアし、“働く”をサポートする

合同会社アステップ

ABOUT 会社紹介

【2025年10月、福島市にオープン】地域での暮らし・就職、そして“働き続ける”をサポートする訪問看護ステーション！

＜＜オープニングスタッフ大募集＞＞ “こころの不調を抱えながらも、地域で自分らしく働く”を、ともにサポートしませんか？ 2025年10月、地域で安心して働き・暮らせる環境づくりを目指して、精神的な課題を抱える方のサポートに特化した訪問看護ステーション「合同会社アステップ」を立ち上げます！対象となるのは、「これから働きたい」「就職を目指したい」と考えている方々。医療と生活支援の両面から、その人の状況やペースに合わせたケアを提供し、自信を持って働き始められるようになるまで、そして働き続けられるようになるまで、寄り添い続けます。　＊ ■「精神科も訪問看護も初めて」でも大丈夫！慣れるまでは看護師2人で訪問し、少しずつ一人での訪問に慣れていただきます。また、担当制ではなく、その都度別の看護師が関わる体制なので、ひとりで抱え込まずに働けます。独り立ち後は1：1での対応になりますが、不安や負担をチームで支え合える環境ですよ。 ■自分に合った、柔軟な働き方ができます！訪問先への直行直帰が基本で、通勤の負担を軽減。土日祝休み、残業ほぼなし、夜勤なし！ 9時から20時の間でシフトを選べるので、プライベートとの両立もしやすい環境です。「ママさんナースで、お子さんの予定に合わせた働き方」も可能ですよ。　＊地域のみなさまの“こころ”と“働く”を支えるケアに、一緒に取り組みましょう。精神分野の経験や看護師ブランクは問いません。心を込めたケアで、利用者さん一人ひとりに寄り添いながら働ける方をお待ちしています！

BUSINESS 事業内容

《精神科に特化した訪問看護》心のケアを通じて、利用者さんの「住み慣れた地域で働く」をトータルサポートします。

1）訪問看護を通した心のケア

看護師をはじめ、精神科保健福祉士や作業療法士など専門スタッフがチームを組み、「障がいがあっても、住み慣れた地域で暮らし続けたい」という想いを支えます。それぞれの専門知識と経験を活かした「在宅医療トータルサポート」を強みに、ご利用者様が安心・安全で快適に暮らせるよう寄り添いながら、支援していきます。

2）就労支援に伴うサポート

精神障がいの他、軽度の身体・知的障がいを持つ方々の「働きたい」という想いを実現するため、グループ会社の株式会社ケイストーリーと連携し、企業への就職や復職を目指す支援を行います。アステップでは、一人ひとりの希望やペースに合わせた訪問看護を通じて、きめ細やかなサポートを心がけていきます。

WORK 仕事紹介

「これから働きたい」「社会に出たい」…そんな方々の、就労前・就労中の“こころ”を支える【訪問看護師】

訪問看護ステーションの正看護師

【主な業務内容】 ●精神状態・バイタルサインの観察 ●服薬管理や日常生活の支援 ●ご家族への支援、就労継続に向けたサポート ●訪問看護計画書・報告書の作成 ●主治医・医療機関との情報連携　など 1日5～7件を訪問し、一人ひとりに寄り添った看護を提供します。必要に応じて点滴やカテーテル管理など、在宅で可能な医療行為も行います。　＊基本的に直行直帰で、時間内に無理なくまわれるスケジュールを組みます。訪問先はご自宅が中心。グループホームへの訪問も1～2割程度あります。 ※グループホーム訪問では介護業務が主となることもありますが、看護による精神的サポートも行います。　＊コミュニケーションを中心に、利用者さんとじっくり向き合えるお仕事です。請求業務は本部が担当するため、看護業務に集中できますよ！

INTERVIEW インタビュー

代表：栗原（精神分野での支援歴10年以上）

なぜ訪問看護ステーションを始めようと思ったのですか？: 精神的な不安を抱える方が、働きたいと思ったときに安心して一歩を踏み出せるように。働き始めた後も無理なく続けられるように。そんな想いから、“医療や心の面から安心してサポートを受けられる場所”をつくろうと考えました。　＊私はもうひとつ、「株式会社ケイストーリー」という会社を経営しており、就労継続支援A型事業所『ブリリアント』の運営をしています。働きたいと思っている方が社会で自信を持って働けるよう、日々サポートを行う場所です。しかし、実際に就職した後に感じる不安や体調の波への支援が十分とは言えず、ブリリアントだけでは継続的なサポートに限界があると感じていました。そこで、訪問看護ステーション「合同会社アステップ」の立ち上げを決意！看護師とチームで支えることで、利用者さんがひとりで頑張りすぎない環境をつくりたいと考えました。アステップの事業なら、就労を目指す前の段階から訪問看護を始めることができ、就労後もサポートを続けることができます。「就職したけど上手くいかなかった」という方を減らし、就労前から就労後まで、その人の“働く歩み”に寄り添っていくこと。それが、私の願いです。

どんな看護師さんに来てほしいですか？: 患者さんに寄り添い、1：1で丁寧に支援できる方に来てほしいです。「精神科の訪問看護をこれから学びたい」という方も大歓迎です！　＊精神科の訪問看護は関わる機会が少なく、未経験の看護師さんも多いと思います。でも、訪問看護で大切なのは経験よりも「その人の気持ちに寄り添うこと」。精神科の経験がなくても、患者さんと真摯に向き合う気持ちを持つ方なら安心して成長できますよ。精神科未経験の方でも安心して始められるように、事前研修（動画・マニュアルなど）や提携先の先輩看護師による電話サポートなど、働く看護師さんへの支援体制もしっかり整えていますので、ご安心ください。

『ブリリアント』との連携はありますか？: もちろんあります。ブリリアントで就労支援を受けた方が、訪問看護でのサポートを受けながら、安定して就労を継続できる仕組みを目指しています。　＊就労前の支援も大切ですが、その人にとって本当のスタートは「就職してから」。ブリリアントでは社会での自立を目指す第一歩を踏み出せますが、実際に働き始めると様ざまな困難があります。訪問看護ステーションは、就労後も継続して支え、心の伴走者となる場所です。この連携で、利用者さんが安心して長く働ける環境を目指していきます！

BENEFITS 福利厚生

【安心◎】研修＆スキルアップ支援あり！

＜精神科訪問看護が初めての方でも安心＞＊動画による事前研修あり　※任意参加でOK ＊神奈川県の提携先企業でのTELサポートあり ⇒困ったときも抱え込まずに、いつでも電話で聞けますよ！＜働きながらスキルアップができる！＞＊資格取得支援制度あり ⇒精神科に関連する資格の取得費用を会社で負担します！（精神保健福祉士、社会福祉士、サービス管理責任者など）

【稼げる◎】資格手当＆インセンティブあり！

＜日勤のみで、しっかり稼げます！＞＊正社員：月給25万円～35万円＊アルバイト・パート：時給1500円～他、交通費支給（規定）や職務手当、資格手当を別途支給！インセンティブや職員紹介お祝い金もあります。 ※資格手当は、精神保健福祉士、社会福祉士、サービス管理責任者などに対応（資格取得後） ※正看護師の資格手当は、給与に一律手当として含みます。

【オフも充実◎】日勤のみ＆土日祝休み！

＜年間休日はたっぷり120日以上！＞＊完全週休2日制（土日祝）＊長期休暇あり（GW・夏季・年末年始、それぞれ5日以上）業務状況により休日出勤が発生する場合もありますが、必ず代休を取得いただけます。＜日中のみの訪問看護。夜勤は一切なし＞＊正社員も希望の時間帯に応じた、柔軟な勤務スタイルが可能！（例：9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00 など） ※訪問件数のピークは15:00〜17:00です。＊アルバイト・パートは1日4時間～相談OK！「お子さんの保育園、学校・学童に合わせた勤務」などにも柔軟に対応します。

FAQ よくある質問

: 正看護師の免許があれば、応募できますか？

: はい、正看護師の資格をお持ちであればご応募いただけます！「訪問看護は初めて」「精神科は未経験」という方も、お気軽にお問い合わせください。

: 患者さんはどんな方が多いですか？

: ご利用者さまは20〜40代の方がメイン。これから就労を目指している方や、働きながらメンタル面のサポートを必要としている方を対象にした支援です。軽度〜中等度の精神疾患をお持ちの方が多く、急性期のような医療処置はありません。その分、一人ひとりのペースに合わせてしっかり寄り添い、日常生活や働く力を支えていくサポートができますよ。