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株式会社アスノヴァス

ABOUT 会社紹介

1mmの歩みが明日を変える

現在、日本は前例を見ないほどの人手不足に直面しており、ある研究所のデータによると2030年「人手は644万人の不足」と言われています。 私たち株式会社アスノヴァスは、人材紹介サービス・運用型広告サービス・求人広告代理サービス・スカウト代行サービスなどの事業を展開しており、豊富な知識と経験を活かした幅広い課題解決方法により、日本全国の企業様の人材の課題を解決しております。

BUSINESS 事業内容

マルチソリューションを通じて関わるすべての皆さまの「今日より明日を豊かに」します！

人材紹介
アスノヴァスの人材紹介サービスは、20代の若手から30代の中堅までの幅広いスキルや経験を持った人材が登録しているのが強みです。個人のお客様と法人のお客様どちらへもサービスを提供しております。
運用型広告
アスノヴァスでは世界最大の求人特化検索エンジンIndeedをはじめ、多様な運行型広告を取り扱っております。豊富な知識と経験を活かし”応募数の増加” ”採用工数の削減” ”採用コスト抑制” を実現いたします。　
求人広告
アスノヴァスが取り扱っている各求人広告媒体の特徴を生かし、お客様の課題を解決する最適なプランを提供しております。新卒採用・中途採用・アルバイト・パートの採用など、幅広い求人の採用に対応しております。
スカウト代行サービス
アスノヴァスでは、中途採用・新卒採用のサポートをさせていただいております。ダイレクトリクルーティングツールを使用し、求職者・学生一人ずつにマッチする、個別カスタマイズを加えたスカウトを、採用に精通した専任担当がお送りいたします。

WORK 仕事紹介

HRエージェント
仕事内容は、求職者の方へのカウンセリングや履歴書・職務経歴書のアドバイス、求人のマッチング、面接対策、入社前後のフォローなど多岐にわたります。 求職者の方おひとりずつとじっくり向き合い、転職軸の確認やこれまでの経験の棚卸し、強みの整理などをお手伝いすることはもちろん、転職活動の進め方や、転職先・職種の決め方のアドバイスなどもしております。
カスタマーサクセス
Indeed・スタンバイ・求人ボックスなどのWEB求人広告の運用を行っています。 各求人広告媒体のそれぞれの特徴を生かしながら、お客様の課題を解決する最適なプランをご提案しています。 現状の課題特定から、採用ターゲットに最適な採用手法のご提案、広告の効果を最大化するための改善まで手厚くサポートをしていきます。
DRスペシャリスト
DR（ダイレクトリクルーティング）とは、企業の採用担当者様に代わって、転職活動を行っている求職者の方々にスカウトをお送りしていくお仕事です。 企業様のご要望にあった求職者の方々を探し出し、その方々が採用に進みたいと興味を持ってくださるような魅力的なスカウトを送れるよう、企業の担当者様と試行錯誤していきます。
SNSマーケター
SNSを通してユーザーやファンの方々とコミュニケーションをとりながら、SNS上でのブランド力を高めるお仕事です。 どのような投稿をすれば反応がよくなるか、どのようなコメントを返せばもっと企業やサービスのファンになってもらえるかを考えながら、SNSを運用していきます。

INTERVIEW インタビュー

菊地 賢司／キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザーになろうと思った理由は何ですか？
「人にかかわる仕事がしたい」と思ったからです。 前職でデザイナーをしていたとき、全国の美容サロンのオーナーさんとお仕事をさせていただいていたため、SNSの代用などの広告の運営や、経営戦略の相談に乗る機会の他、人材に関わるご相談が多くありました。 ただ、人材に関して当時の私は、それらの問題を解決できるような知識がなかったので、力になることができませんでした。 そこで「もっと人にかかわる仕事に携わり、力になりたい」と思うようになりました。知識を増やして、人材不足などの企業のさまざまな問題を解決できるようになりたい、と感じました。
やりがいを感じる瞬間はどんなときですか？
転職活動というのは、入社まで約2～3か月かかります。そのため、期間中は面接対策などで、候補者の方と1対1でお話しする時間が多く占めます。 日々コミュニケーションをとることが多くなる中で信頼関係が深まり、私自身も「この方にとって本当に良い転職となるようにサポートしたい」という思いが、より一層強くなります。そのように一緒に頑張ってきた候補者の方の転職が決まった時は、やはり自分のことのように嬉しいです。 また、「菊地さんに転職のサポートをお願いしてよかったです」「菊地さんのおかげでよい転職にすることができました」などと言っていただけた時は、何よりもやりがいを感じます。
仕事を進めるうえで大切にしていることは何ですか？
相手を知ること・濃い信頼関係を築くことを大切にしています。 キャリアアドバイザーのお仕事は、求職者さんのお話を聞くだけになってしまうことも多いですが、信頼関係を築くために、あえて自分の経験談などもお伝えして、自分のことも知ってもらいながら、相手のことを知り、より濃い信頼関係を築けるように意識しています。
今後の目標を教えてください
組織の拡大をすることが目標です。 アスノヴァスの目標として47都道府県に拠点を作ることを掲げているので、そこを達成できるように尽力したいと考えています。組織の全体のことを見つつ、代表の山口を支えられるような存在になりたいです。

BENEFITS 福利厚生

社会保険完備

法令に準じた社会保険制度を完備しています。（雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金）

休暇制度充実

年間休日が124日以上あり、土日祝日はお休みとなります。GWだけではなく、夏季休暇、年末年始休暇もございますので、プライベートと両立しやすいです。

昇進昇格あり

個人の頑張りや会社の業績により、昇給昇格ができる制度も整えています。

FAQ よくある質問

社員数と平均年齢はどれくらいですか？
社員数は20名です。（2025年9月現在） 平均年齢は27歳と比較的若いメンバーが多いです。
男女バランスはどれくらいですか？
女性7割・男性3割です。 女性が活躍できる環境作りを心掛けているため、女性の割合が多くなっています。
産休育休は取得できますか？
はい、取得可能です。 実際に産休・育休を取得したメンバーもおりますので、安心して活用いただけます。
残業はありますか？
月の平均残業時間は約15時間ほどです。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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