あなたの笑顔で、地域を笑顔に。
株式会社エーエスエー栃木中央

ABOUT 会社紹介

新聞配達だけじゃない、地域密着の“おもてなし”。

新聞と笑顔を届け、地域に喜びを広げる――これが「新しいASA」の形です!  * ASA(朝日新聞サービスアンカー)とは?・・・全国紙「朝日新聞」の販売店の事を指し、アンカー=最終走者と錨の意味で、お客様と地域と深くつながる意味が込められています。当社では朝日以外にも【下野新聞】【日本経済新聞】【東京新聞ほか】を扱っています。 私たちの仕事は「新聞配達」の枠を超え、地域のみなさまと一緒に楽しめる様々な活動を積極的に行っています。  * <地域とつながる、当社ならではの“おもてなし”> ■バスツアー(年3回) お客様とスタッフが一緒に参加するバスツアー。 日常を離れて、地域のみなさまと笑顔で過ごす交流の時間を楽しみます。 ■足尾緑化プロジェクト 足尾銅山の跡地を緑豊かにする活動。 近隣の幼稚園と一緒にどんぐり拾い。毎年11月実施 お客様に苗木になるまで3年かけて育てて頂きます。苗木はお客様が里親となり、水やりをお任せ。(毎年300〜400本) 植樹はバスをチャーターし参加者は無料で足尾銅山へ。毎年5月実施 どんぐり→苗木→植樹へ。15年以上続くボランティア活動です! ■方針発表会 アルバイトパート、社員、雇用形態に関係なく努力や功績を称える表彰の場。毎年12月実施。 1年間の努力が報われる時です。私達の笑顔の源でありモチベーションがアップへ。 当社が「働きやすい」「チームワークが良い」と言われる大きな要因です。  * 「新聞配達に留まらず、地域とつながり、一緒に楽しむ」のが、私たちの仕事。 老若男女問わず笑顔あふれる地域を、今日も、これからも、ずっと支えていきます!

BUSINESS 事業内容

地域に根ざした会社づくり。「安全・安心・信頼」を経営理念に、お客様と働く人のコミュニケーションを大切にしています。

配達業務(新聞・ウォーターサーバー・フード関係ほか)
・朝日新聞をはじめとする各種新聞の配達 ・折込チラシの配布(1枚3.3円〜) ・新聞社発行の出版物や、季節限定の食料品販売 ・ウォーターサーバー水の定期販売 など 地域の暮らしに寄り添う、多彩なサービスを展開しています。
オリジナルサービス「MKP」
◆M:ミニコミ「らいとプラザ」 (毎月第1日曜に発行する地域情報誌。イベントやコラム、プレゼント企画など暮らしに役立つ情報をお届けしています) ◆K:古紙回収サービス (毎月1回、読み終えた新聞を戸別回収。回収ごとにASAオリジナルトイレットペーパーを進呈しています) ◆P:ASAポイントクラブ (購読料に応じて毎月ポイントを付与。会員ランクにより最大4倍まで加算、ポイントに期限はありません) お客様とのつながりを大切にするMKPでは、「読む楽しみ」と「お得なサービス」をセットでご提供しています。
地域社会への貢献活動
・月1回の清掃活動(店舗周辺、駅周辺、豊郷中央公園など) ・地元中学生との地域清掃ボランティアへの参加 ・小中学校へのベルマーク寄贈(読者の皆さまからお預かりしたものを寄贈) ・防犯「見守り」配達の実施 ・社員による委員会活動(地域貢献委員会など) ・足尾緑化プロジェクト (春の植樹祭、夏の苗木育成、秋のどんぐり拾いなど、地域の子どもたちや読者のみなさまと共に緑を育てています) 新聞を届けるだけでなく、地域の安心や環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
バスツアー(年3回)
会員特別料金で行けるバスツアーを、年3回開催。 毎回テーマを変え、幅広い世代が楽しめる企画を実施しています。 <過去ツアーの一例> ●2025年6月:お笑いと、巣鴨と、 (新宿でお笑いライブを観劇し、巣鴨地蔵通り商店街を散策) ●2025年4月:未来都市つくばへGO! (宇宙研究の拠点・JAXAと筑波実験植物園を訪問) ●2024年11月:わたらせ渓谷鐡道とあしかがフラワーパーク (トロッコ列車から紅葉を眺め、夜はイルミネーションを満喫) ●2024年4月:東京今昔ツアー (増上寺や東京タワー、皇居外苑や品川水族館を訪問) ●2023年11月:アクティブ!チチブ! (ライン下りや紅葉散策、ロープウェイ、アウトレットを満喫)

WORK 仕事紹介

【選べる働き方】総合職“正社員”として、仲間と一緒に地域に貢献! or パートスタッフとして、スキマ時間でお小遣い稼ぎ◎

総合職(正社員)
地域の暮らしを支える“やりがい”と、キャリアアップできる環境が整っている正社員。直近2年間での退職者はゼロ! 仕事は大きく分けて、2つあります。 <1>担当顧客(読者)の管理 任されたエリアお客様を担当します。※最大で3区画 <2>スタッフ管理 配達や集金パートへの指導やシフト管理を行います。  * 入社後は、配達 ⇒ 集金 ⇒ 営業(顧客管理)とステップを踏んで仕事を覚えます。 ★1~2年後には、3区画を管理できるようになることが成長の目安。 ★管理能力が身についたら朝刊業務がなくなり、主任職・統括主任職とキャリアアップが可能です。 また、新規開拓業務もありますが、個人の営業ノルマはなし! 1チーム7~10エリアのチーム制なので、みんなで目標を達成・評価される仕組みです。 【収入目安】 ・試用期間終了後:月24万5000円 ・入社1~2年後:月30万円(年収350~400万円) ・主任職:月34万3500円 ・統括主任職:月39万9000円
配達パートスタッフ
担当エリアでの朝刊配達 【未経験でも安心!】 まずはバイクの乗り方からスタートします。 新聞を積んで先輩と一緒に配達し、道を覚えていきます(1週間〜1ヶ月目安) 時間目安:1日約3~4時間(配達時間は2~3時間程度) 収入目安:週5~6日の勤務で月10万円程度
集金パートスタッフ
毎月25日~翌月5日までの期間で、お好きな時間に購読料の集金をお願いします。 勤務時間:1日3~5h程度(1週間~10日) 収入目安:月3万円~5万円 【活躍中のスタッフ】 未経験から始めた30~50代の主婦さんが多数活躍中!
折り込みパートスタッフ
折込チラシを新聞に組み込むお仕事。 勤務時間:9:00~11:00 または 12:00頃まで (金・土は14:00頃まで/折込量による) 収入目安:年間85万円~100万円 【活躍中のスタッフ】 30~50代の明るい主婦さんが活躍中!

INTERVIEW インタビュー

Aさん(正社員・男性)/Bさん(パートスタッフ・女性)
この仕事の楽しさややりがいを教えてください。
Aさん:「うちの会社って新聞だけじゃなくて『イベント会社か?』と思うくらい幅広く関われるので、やりがいが大きいんです!Bさんはどうですか?」 Bさん:「お客様のお宅に訪問すると、居留守なんて全くなく、お客様から『いらっしゃい、いつも、ありがとうね』って言われます。お客様たちは、うちの会社の取り組みを、よく知っていて、長年見てくださり信頼につながっているのかな?と思います。」
職場の雰囲気はどんな感じですか?
Aさん:「社員の仕事は、営業・配達・事務と部門ごとに分業されていて、役割が明確なので働きやすく、チームで助け合わないと業務がまわりません。自然と風通しの良い職場になります。新人さんも安心して働けます。」 Bさん:「私の仕事はお客様宅へ個別訪問ですが、最初は一人で回ることに不安があったんです。でも先輩たちが一緒に同行してくれたり丁寧に教えてくれたりして、安心して始められました。自分のペースで働けるし、本当に居心地がいいです」
地域の方たちとは、どんな風にかかわっていますか?
Aさん:「新聞業務以外にも、防犯の見守りや子ども向けイベントに参加しています。地域の方々の笑顔に直接触れながら活動できるのが魅力です!」 Bさん:「私はバスツアーや清掃活動、また足尾緑化プロジェクトで芽の出た、どんぐりを植え替えしたりして、里親さんに預ける苗木づくりをお手伝いしています。 私自身、植物が好きですし、癒されながら時給を貰えちゃっています。笑」
働き方やキャリアについて教えてください。
Aさん:「正社員はキャリアアップを前提に当社独自の『アセスメントシート』で毎月50項目以上を数値化して面談があります。成長の実感が得られ、点数が低くても給与や業務には影響ありません。“何をすれば成長できるか”が明確なので分かりやすく、安心して働けます。」 Bさん:「私はパートスタッフなので、スキマ時間で働け、自分のプライベートや生活に合わせて働けるのが助かります!会社全体が地域を大事にしているので、私の家族の理解もあり、子育てとの両立が出来ています。」

BENEFITS 福利厚生

単身者向け社宅制度(借り上げ社宅) ※正社員のみ

会社が契約する駐車場付きアパートに、月3.5万円で入居可能です。 \ POINT / ・朝刊業務がある日も、会社近くなので通勤ラクラク! ・初めての一人暮らしでも安心!会社が生活の拠点をサポートします。 <栃木が好きなあなたへ> スタッフに共通するのは、「栃木が好き、この地域が好き」という気持ち。 遠方からの応募も、もちろん歓迎! 借り上げ社宅制度を利用すれば、一人暮らしもスムーズにスタートできます。

イベント・交流が多数!!

スタッフ同士の交流を大切にしている当社。 年間を通してBBQ・旅行・表彰式など多彩なイベントを実施しています! <例> ・キャンペーン表彰(2月、5月) ・BBQ大会 ・日帰りバスツアー(パート対象) ・1泊2日の社員旅行(社員対象) ・忘年会&年間表彰式 BBQや忘年会は、社員もパートも全員で盛り上がります! 表彰制度も年1回・月1回・半年ごとと種類豊富。商品券や給与にも反映されます。 仕事の達成を祝いながら仲間との絆を深め、モチベーションを高める機会になっています!

「成長の機会」と「感謝の文化」

研修制度の他、自己成長の機会として「委員会活動」を実施。 ・社員満足向上委員会 ・地域貢献委員会 ・業務改善委員会 委員会を通じて、スキルアップや業務改善に取り組めます!  * さらに、感謝や仲間を大切にする文化を制度化した仕組みも4つご用意! ・困った困ったアンケート(クレーマー対策など、あなたの困ったを解決へ) ・ぶっちゃけポスト・満足アンケート(無記名なので会社に生の声を届けられます) ・ありがとう通信(社内報) ・E人E事カード(表彰制度あり) 互いに尊重し合う職場づくりの一環で、安心して働ける環境です。 (詳しく知りたい方は、面接時にご説明します!)

その他、安心して働ける環境あり!

仕事に必要なユニフォーム、iPad、携帯電話を貸与。 業務に集中できる環境を整えています! また、週休2日制(月7日)でプライベートも大切にでき、有給休暇の消化も促進中! 育児・介護休暇の制度も整っており、安心して長く働ける環境です。

FAQ よくある質問

【正社員】勤務時間を教えてください。
正社員の勤務は以下のようになります。 日勤(基本の勤務):10:00〜19:00 朝刊配達ありの場合:1:30〜5:00、14:00〜19:00
【パート】どんなスタッフが働いていますか?
配達パートは、18歳~70代のWワーク・フリーターが幅広く活躍中! 集金パート・折込パートは、扶養内で働く30~50代の主婦さんが多数。 未経験から始めたスタッフも多く、真面目でいい人ばかりの職場です!
現在募集していない職種でも、応募できますか?
はい。まずはお気軽にお問い合わせください。 「募集していないから…」と悩まずに、ぜひご相談くださいね! 【問い合わせ先】 s-matsuo@asahigasansan.com

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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