きっと、もっと訪問看護が好きになる。生き方を選べる看護
合同会社トライリンクル

ABOUT 会社紹介

訪問看護は長いおつきあい

https://www.andyounurse.com/ 看護師の二大業務は診療の補助と療養上の世話。後者に焦点を当てた時、訪問看護はその最たるものでした。 治療を最優先させる病院ではその人らしさは出せません。病院を出て地域へ戻った時、あなたの看護を必要としている人がいます。それは病棟のように週単位・月単位ではなく、年単位という長い期間で。 長く一緒に働けるにはどうしたらいいか?学び甲斐、働き甲斐、もちろん給与面や環境面も。心理的安全性を確保し、これらを一緒に創り上げていきたい。そんな会社です。

BUSINESS 事業内容

いつかは訪問看護をしたい!と考えているなら・・・

2030年~2040年問題
2030年には高齢化率30%を超え、団塊の世代が後期高齢者になります。想定される影響として、 ・医療需要が増加する ・医療従事者が不足する ・医療費が増大する ・医療格差が増大する などが挙げられます。私たちはこれらにどう向き合っていくのか。 生活の質は落とさず、人生の最終段階をすごしたい。医療従事者の負担を減らしたい。保険制度を守りたい。 可能な限り自宅で生活したいという選択をされた方へ、最適な訪問看護を提供していきます。
andYou訪問看護ステーション
andYou訪問看護ステーション(アンドユーホウモンカンゴステーション)は宮原駅東口徒歩4分の立地で、さいたま市北区とその隣接地域を中心に訪問看護を提供しています。看護師が会社代表を務めるステーションであり、代表も訪問しています。みんなで一緒に苦楽を分かち合い、日々成長しています。 第4回みんなの訪問看護アワード2026受賞 https://www.andyounurse.com/l/new3/
オンコールについて
「夜中に何度も起こされるのでは?」「一人で判断できるか不安…」 訪問看護を始めるにあたって、オンコールへの不安は当然のことだと思います。 andYouでは、皆さんが私生活と仕事を両立できるよう、実態をすべて正直にお伝えしています。 実際の稼働データ お願いする当番の回数: 週1回(固定曜日の17:30~翌8:30)応相談 夜間の電話対応: 全体で、月に15回程度 夜間の緊急出動: 全体で、月に10回程度 (2026.6月現在ステーションとしては増加傾向にありますが、特定利用者さんの排便コントロールがつけば半減するとみています) 過度な不安はいりません! ・一人でオンコールを持つようになるのは、日中の業務や主治医との連携にしっかり慣れてから(目安:入職後最低4カ月以降)です。 ・初見でオンコール利用者対応をすることがないよう、日中平時の訪問でお顔合わせをしておきます。また、夜間でも管理者に相談可能です。 ・深夜の出動があった場合は、翌日の出勤時間を遅らせたり早退させるなどの業務調整を可能な限り行います。また、オンコール手当と、出動手当は別途支給いたします。(例:待機3000円+深夜出動1回5000円) ☆確かに責任は伴いますが、在宅での看取り(年間約15件)を支える上で、オンコールは利用者様とご家族の「家で過ごしたい」を叶える大切な役割です。最初は誰でも不安ですが、チーム全体でバックアップしますので、安心して一歩を踏み出してください。

WORK 仕事紹介

訪問手段と独り立ちまで

基本、車で回ります
訪問範囲はさいたま市北区・見沼区・西区・大宮区と上尾市の一部を想定しており、基本的には車で回ります。道がわからない、運転に自信がないという方も、経験上、3か月も経てば全く大丈夫のようです。訪問先での看護も含め、判断に迷ったり困った時は先輩Nsの同行OKです。いきなり一人で訪問行ってきて、と放り出すことはしません。
「療養上の世話」と「診療の補助」
訪問看護のメインは何ら制限なく行うことのできる「療養上の世話」です。気づき、行動できるか。看護師の関りかた次第で、その利用者さんの将来が決まることもあります。責任とやりがいのある看護分野です。 もちろん医師の指示で行う点滴・処置等「診療の補助」もあります。多職種の連携なくして十分な在宅療養は望めません。地域連携が大切です。
1日のスケジュール
08:30 出勤・朝ミーティング(全体の情報共有・相談) 09:00~ 午前の訪問に出発(午前中にだいたい2件の訪問です) 12:00 ステーションに戻ってランチ・休憩(休憩時間の取り方は自由です) 13:00~ 午後の訪問(だいたい2~3件の訪問です) 17:00 帰社・まとめ(情報共有はiPadを使用しタイムリーに。帰社時間が17:30を過ぎるようなら直帰OK) 17:30 残業なしで退勤!おつかれさまでした。 ※空いている時間で、訪問看護計画書・報告書の作成をします。
教育・サポート体制
もちろん、 最初の約3カ月は同行訪問しながら独り立ち。 困った時はいつでも電話相談と応援に駆け付けられる体制を敷いています。 余裕のある訪問スケジュールで、隙間時間にeラーニングができます。先輩看護師に相談もできます。

BENEFITS 福利厚生

マイカー使用OK

マイカーを訪問に使用されるなら、直行直帰の働き方もできます。当社マイカー規程による支給金(常勤の場合で月額30,000円+距離に応じた通勤手当)もあります。

腰痛・肩こりなど無料でケア

鍼灸マッサージ師が在籍しており、仕事上負担のかかりやすい腰や肩のマッサージやセルフケア指導を受けられます。ご家族もOK。

社保完備

1週間の所定労働時間が20時間のパートの方でも社会保険に加入できます。

入職直後から有給あり

法定上は入職後6カ月すると有給休暇が付きますが、入職直後から40時間の有給があります。

FAQ よくある質問

訪問看護が未経験でも大丈夫ですか?
大歓迎です。同行訪問・研修・フォロー体制があります。
オンコールが不安です。
まずは「免除」や「月1回〜」など相談可能です。
子どもが小さいのですが働けますか?
子育て中スタッフが多く在籍し、理解のある職場です。
車の運転が苦手です。
落ち着いて安全運転できるよう、移動時間を30分と十分に確保しています。