採用情報
&SPORTS株式会社

ABOUT 会社紹介

地域に新たな熱狂を。

全国各地、⾃然や⽂化、伝統産業、職⼈技術など、 未来に残していかなければならない地域資源がたくさんあります。 その⼀つひとつの資源を地域の未来の可能性として⼤切に残していくのは、いつの時代も「⼈」であると私たちは考えています。 スポーツ、エンタメ、カフェ、ブランディング支援──どの事業にも共通しているのは、「誰かがやりたいと思ったこと」を、誰よりも本気でかたちにしていく姿勢。 地域で暮らし、遊び、働き、関わる⼈たち⾃⾝が、地域の豊かな資源に価値を⾒出し、価値化する事で持続可能な地域として残し続けると信じています。 まだ価値化されていないユニークな⼈にスポットを当てながら、ともに取り組みを産み育てていく。それがコートサイドのスタンスであり文化です。 根っこにあるのは、「まず、やってみる」という姿勢。 失敗してもいい。むしろ、早く、たくさん失敗したほうが、人はもっと成長できると、私たちは本気で思っています。 誰かに決められた正解ではなく、「好き」や「やってみたい」から動く人が、もっと増えていく世界へ。 私たちは、その最初の一歩を、ともに踏み出したいと考えています。

BUSINESS 事業内容

スポーツも、カフェも、ビジネスも。自分の“得意”や“好き”に向かうための事業

SportsInnovationHub(スポーツxビジネス)
各地域を代表するプロスポーツクラブと協業し、拠点開発から地元企業やプレイヤーとの共創プラットフォームを構築します。 プロクラブのブランドと地域をつなぐ越境体験として新たなプロジェクトの創出と企画から運営を一気通貫で行います。 産官学金との連携からプロジェクト型の企画などを通じて、スポーツと日常の交差点を作り続けます。
飲食プロデュース事業(カフェ経営)
「地域に必要とされ続ける飲食事業を創造する。」というスローガンの下、私たちは、料理や価格だけで選ばれる飲食店ではなく、空間や雰囲気、そこで過ごす時間そのものが、お客様の思い出として残る飲食体験を大切にしています。 飲食を通して、日常の中にある小さな幸せを生み出し、人が集い、会話が生まれ、地域に根づく場をつくることで、地域社会に必要とされ続ける存在を目指します。
コワーキング事業(共創プラットフォーム)
コートサイドは「やりたいことをできるに変える場」をコンセプトに、自分のまちを少しでも良くしたい。面白いまちへ。そんな思いが、自然に集まり、交わる居場所づくりをしています。 企業、自治体、大学や学生、金融と立場や肩書きを越えて人が出会い、対話し、次の一歩が生まれていくオープンイノベーションの場です。 ここでは、志を持つ人たちが自由に集い、アイデアや技術、知見や課題を持ち寄りながら、社会実装につながる共創を育てていきます。 あなたの中の「なんかしたい!」が動き出すための場所です。

WORK 仕事紹介

「熱源は、すでにある。」今あるものを、仕事で支える。

法人営業(セールス)
各事業(スポーツビジネス事業、コワーキングスペース事業)を、さらに多くの企業・団体に届けていくための法人営業をお任せします。 具体的には、共創パートナー制度の導入提案、コワーキングスペース会員の営業、法人に向けたコラボ企画の立案など、商材は多岐にわたります。 クライアントの課題や要望に合わせて、コートサイドだからこそ提供できる“唯一無二の提案”を共につくりあげていく仕事です。 営業先は、一般企業のほか、自治体、大学、金融機関、不動産業界、商業施設など多様です。業界や商材にとらわれない柔軟な提案力と、「面白いことを一緒に仕掛けたい」という姿勢を歓迎します。 ──────────────── 💼 セールス(法人営業)|求める人物像・スキル ▼ 必要な能力・スキル(前提となる力) 基本的なコミュニケーション力・ビジネスマナー 提案書の作成やプレゼン経験(PowerPointなど) 法人営業や折衝業務の経験(業界不問) ■歓迎する経験・スキル(あると活かせる) 広告・クリエイティブ業界での営業経験 自社サービスを提案するスタイルの営業経験 無形商材の営業/コンサルティング営業の経験 ■こんな人に向いています 人と話すことが好きで、相手の本音を引き出すのが得意な方 「面白いことを一緒に仕掛けたい」と思える瞬発力・柔軟さがある方 世の中にまだない組み合わせや価値を提案したい方 指示を待つより、自分で考えて動くのが好きな方 企画や提案を“売る”だけでなく、共につくる姿勢を大切にしたい方
インサイドセールス
事業展開するエンタメ・スポーツ、カフェなどの多角的な事業を、さらに広げていくための“最前線”の役割です。 資料請求や問い合わせ、イベント経由などで接点を持った企業・団体や個人に対し、電話やメールなど非対面の手法で課題をヒアリングし、提案につなげるリード創出をお任せします。 獲得したアポイントはセールスチームに引き継ぎ、チーム全体で案件を育てていく流れです。「今までにない面白い提案」「施設を活用した企画づくり」「企業とのタイアップ企画」など、まだ世の中にない選択肢を世に広める、重要な入り口を担うポジションです。 コミュニケーション力や、相手の興味を引き出す対話力を活かしたい方にぴったりの仕事です。業界経験は問いません。柔軟な発想と、コートサイドの世界観を伝える熱意があれば大歓迎です。 ──────────────── 📞 インサイドセールス|求める人物像・スキル ▼ 必要な能力・スキル(前提となる力) 基本的なビジネスマナー・電話/メールでのやりとりの経験 PCでの入力・データ整理のスキル(Excelやスプレッドシート) チーム内での報連相ができるコミュニケーション力 ■歓迎する経験・スキル(あると活かせる) インサイドセールス、テレアポ、カスタマーサポートなどの経験 マーケティング部門や営業チームとの連携経験 顧客管理ツール(CRMなど)の使用経験 ■こんな人に向いています 会話の中から相手の“関心”や“課題”を読み取るのが得意な方 コツコツとした積み重ねで成果を出すタイプの方 チーム全体の成果に貢献することにやりがいを感じる方 「最初の一歩」をつくる仕事に面白さを感じる方 自社のサービスを広める“仕掛け人”になりたい方

INTERVIEW インタビュー

代表取締役/王 智英
伝えたい想い。
「熱源は、すでにある。」 私は地方へ移住し、まったく知らない土地でゼロからの挑戦を始めました。 何もないところから価値を生み出そうと、必死に「新しいこと」をつくろうとしました。 しかし、その挑戦は思うようにいきませんでした。 すでに地域には、長年その土地を支えてきたプレイヤーがいて、それぞれに確かな強みと役割があったからです。 そこで気づいたのは、新しいものを持ち込むことよりも、すでにある力を知り、活かすことの大切さでした。 地域の人と向き合い、ともに動くことで、お互いが成長していけることを、身をもって学びました。 地域を見渡せば、自然や文化、伝統産業、職人の技、そして地元を支える企業。 未来へつないでいきたい大切な資源が、すでに数多く存在しています。 それらの価値を見つけ、磨き、次の時代へとつないでいくのは、いつの時代も「人」の想いと「行動」だけだと、私は思います。 地域で暮らし、働き、遊び、関わる人たち一人ひとりが、 身近にある資源に価値を見出し、挑戦することで、 地域は持続可能な「未来の場」として育っていくと信じています。 私たちは、まだ価値化されていないユニークな人や想いに光を当て、ともに事業を生み、育てていく同志でありたい。 私たちは、地域に眠る人や想いという“熱源”に着目し、 ともに価値を生み、育てていく共走パートナーとして、 新たな熱狂を生み出し、熱量が高まり続ける地域をつくり続けていきます。

BENEFITS 福利厚生

空いた時間は施設を無料で利用可能

施設の空き時間は無料で使用可能です。 ▼対象者 正社員:3ヶ月以上の勤務継続で利用可能 アルバイト:6ヶ月以上の勤務継続で利用可能 スポーツやエンタメに関わる職場だからこそ、「個性・感性」を大切に。 働く人自身が“自分を大切にできる環境”を、これからも整えていきます。

地元スポーツチームの試合を無料で観戦可能

▼対象者 正社員:3ヶ月以上の勤務継続で利用可能 アルバイト:6ヶ月以上の勤務継続で利用可能 スポーツやエンタメに関わる職場だからこそ、「個性・感性」を大切に。 働く人自身が“自分を大切にできる環境”を、これからも整えていきます。

FAQ よくある質問

Q1. どの事業に配属されるかはどう決まりますか?
A. 基本はご本人の希望通りの配属となります。 入社後は、1つの事業にとどまらず、他事業に関わるチャンスもある柔軟な体制です。
Q2. 知識や経験がなくても大丈夫ですか?
A. 問題ありません。知識や経験よりも「行動する力」「仕事を楽しむ力」「成長意欲」があれば大丈夫です。異業種から参画したメンバーも多数います。
Q3. 働き方や勤務時間に柔軟性はありますか?
A. 基本は10:00〜18:00の勤務ですが、業務内容によっては一部リモートや時差出勤なども相談可能です。子育て中のスタッフも多数在籍しています。
Q4. どんな人が合っていますか?
A. 指示待ちではなく、自分で考えて動くのが好きな方。好奇心や熱意で動ける方にピッタリな環境があります。肩書きや枠にとらわれずに、“やりたい”を一緒に形にできる人を待っています。
Q5. 副業は可能ですか?
A. 業務に支障がなければ副業OKです。 経験を活かして、外の世界でも挑戦する人を応援しています。