【正社員】不動産管理（PM・プロパティマネジメント）／月給27万円～◆土日休み相談可◆転勤なし◆福岡の成長企業

＼　新設部署での募集　／ 不動産管理のプロとして、 あなたの経験を活かして働きませんか？ 「今の環境では正当な評価やポストが得られない」 「培ってきた不動産知識を、もっと組織運営に活かしたい」 そんな想いを持つ、実力派のあなたをお待ちしています。 今回は新設される「PM事業課」のスターティングメンバー募集。 決められたルーティンをこなすのではなく、自ら仕組みを創り、 事業を拡大させていくやりがいを実感できるポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 本求人の注目ポイント ⭐】 ✅月給27万円＋短期業績給年2回で安定の収入 　これまでのキャリアを適正に評価。新部署の成長に伴う昇給チャンスも豊富です。 ✅「新設部署」ならではの裁量の大きさ 　課の立ち上げに関わるため、業務フローの構築や提案がダイレクトに反映されます。 ✅福岡に根ざした「転居を伴う転勤なし」の環境 　地元で長くキャリアを築きたい方に最適。博多・糟屋エリアの地域密着企業です。 ✅ワークライフバランスの充実 　シフト制ですが、土日の休日相談も可能。プライベートと責任ある仕事を両立できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 投資用不動産や賃貸物件の資産価値を最大化させる、 プロパティマネジメント（PM）業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■収益最大化のためのコンサルティング ・リーシング戦略の立案（空室対策、賃料査定） ・オーナー様へのバリューアップ提案（リノベーション等） ■運営管理・統括 ・管理物件の収支管理、報告書の作成 ・建物維持管理、修繕計画のマネジメント ・入居者対応、契約更新・解約業務の管理 ■組織マネジメント ・新部署の業務フロー構築、効率化の推進 ・将来的にはメンバーの育成や管理業務 【入社後の流れ】 これまでの経験を活かし、まずは即戦力として実務にあたっていただきます。 新設部署のため、現場の声を吸い上げて「より良い管理体制」を創り上げるプロセスにも深く関わっていただきます。 【キャリアアップのチャンス】 中途入社のハンデは一切ありません。 早期に課長、部長といった管理職ポストをお任せしたいと考えています。 「実力主義で、成果とプロセスを正当に評価してほしい」という方に最適な環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ よくある質問（Q&A） Q. 勤務地はどちらになりますか？ A. 博多本店（駅近）をメインに予定していますが、組織の状況や担当エリアにより、 　志免事務所での勤務をお願いする場合もございます。通勤のしやすさ等は十分配慮いたします。 Q. どのような人が向いていますか？ A. 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける方。 　また、オーナー様と対等にビジネスの話ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方に最適です。

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