人が財産! 使い古された言葉ですが、私たちの真理です♪
株式会社アミッド情報企画

ABOUT 会社紹介

大切な経営テーマとして、「人材育成」と「働き方改革」を力強く推進♪

2023年に設立30周年を迎えた、 老舗の独立系ソフトウエア開発会社です。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 日本の企業のPC導入の黎明期だった 設立当時からの長年のお取り引きある、 大手一流クライアントも多数あります。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ いちばんの自慢は離職率が低く、 長く勤めてくれる人が多いこと! ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 縁あって入社してくれた社員たちの 人生を預かる以上、責任もって育成し、 また長く活躍できるように 働き方改革も世の中に先駆け、 事業の一環として取り組んできました。

BUSINESS 事業内容

システム開発/システムエンジニアリングサービス

<事業優位性>
✨アミッド情報企画の人柄の良さは、 ✨会社誕生の秘密にルーツあり! ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 社長は技術者でなく、元は経理マン。 元号が平成になった頃に初めて、 パソコン(PC)の存在を知りました。 当時のPCは、趣味のもの、 まだインターネットも一般的では ありませんでしたが、社長は 「すぐに会社でも1人1台のPCを使う 時代になる!」と直感して、 3人の仲間と起業しました。 つまり経理のプロだった社長が、 PCの有用性をいち早く理解し、 経営と仕事に=人のために役立てよう! と考えたことが、 私たちの原点であり強みです。 まさに企業のPC導入の黎明期から、 使う人本位の導入コンサルティング~ 業務系アプリケーション開発~保守に 取り組み、今も当時からのお付き合いが 続く大手顧客が多数あります!
<戦略・ビジョン>
✨人こそが財産! これからも全員の ✨顔が見える会社であり続ける! ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 設立当初からPCでのオープン系の 業務系アプリケーション・データベースの 開発を事業の軸としてきた アミッド情報企画は、今日まで全ての エンドユーザー様と直接取引! 真にユーザー本位の質の高い受託開発を トータルに、誠実に手がけてきました。 つまりSE自らエンドユーザー様の ご要望を的確に把握して、要件定義~ 基本設計~詳細設計の上流から 開発を手がけ、お客様が喜ぶ顔を 見ることを最上の喜びとしています。 ゆえに、人材こそが財産! 少数精鋭ながら、社長以外は全員が SE/PGというIT技術者集団です。 社長も会社規模を追求することなく、 今も毎月、全社員との個人面談を行う など、一人一人との関わりを 大切にしています。
<魅力的な人材>
✨とにかく人にやさしい、人を大切に ✨する会社であり社長です! ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 正直、アミッド情報企画が人を大切に するエピソードは枚挙に暇がないので、 知りたい方はぜひ会社訪問時に ご質問ください。 ここでは働き方改革の先駆けとなって きた「社長語録」をご紹介します。 ……………………………………………… ⭐「社員を残業させて儲けるなんて   あり得ない」 ⭐「自分の趣味や家族と過ごす時間を  大切にしてもらう」 【解説】 そんな社長の想いから、 ・実働7時間30分 ・残業は月平均10時間 を実現! もちろん完全土日祝休み、 有給取得日数も、 しっかり年間10日です。 (いずれも2024年度実績)。 ……………………………………………… ⭐「会社行事や飲み会も極力しない」 【解説】 会社行事でアフター5や休日が つぶれるなんて! 全社の飲み会も 年3回だけです。 ……………………………………………… ⭐「技術者として長く活躍してほしい」 【解説】 65歳定年制&延長も いち早く導入しています。
事業内容・主要取引先
<事業内容> IT技術を通じて企業の成長を支援し、 社会の発展に貢献することを使命に、 主に下記の事業に取り組んでいます。 □システム開発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 販売管理・生産管理・商品管理・人事管理・ 給与管理・財務管理など、企業活動の 中核を担う業務システムの開発を 幅広く手がけています。 これらの業務システムは、企業や 医療機関、自治体などの、効率的で 安定した事業運営を支える 基盤となっています。 □システムエンジニアリングサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の業務要件を分析し、最適な システムアーキテクチャ(システムの 骨組みや構造設計)を構築します。 さらにデータベース設計や、 PC・サーバー・ネットワークなどの ITインフラ全般の設計・構築・運用、 セキュリティ対策までを総合的に 支援し、要件定義から運用サポート まで一貫して対応することで、 企業の持続的な成長を支えます。 <主要取引先> JAあいち経済連 三菱電機デジタルイノベーション(株) 勤次郎(株) トランコムITS(株) NDSインフォス(株) (株)オネスト 実業之日本総合研究所 (株)システムリサーチ 岡崎市民病院 ほか多数 ※順不同・敬称略

WORK 仕事紹介

みなさんにはこんな仕事をしていただきます!

SE/PG
私たちアミッド情報企画は、 IT技術を通じて企業の成長を支援し、 社会の発展に貢献することを使命に システム開発に取り組んでいます。 SE・PGは、主に ・販売管理システム ・生産管理システム ・商品管理システム ・人事管理システム ・給与管理システム ・財務管理システム など、企業活動の中核を担う 業務システムの開発を行います。 <開発環境> C# JAVA JavaScript Visual Basic C⁺⁺ C Oracle SQLServer ほか
まずは成長することが仕事です!
まずは3カ月の導入研修からスタート! 技術研修はもちろん、社会人のマナー 研修から手厚くサポートします。 その上で、生産・販売・勤怠管理システム 等の開発~メンテナンスを手がけます。 最初は簡単なテストなどから始めて、 できることを増やしていきましょう! 【新入社員研修】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①ビジネスマナー研修  電話・来客応対や名刺の出し方など、  ビジネスパーソンとしての  基本的なマナーを学んでいきます。 ②プログラミング研修  自社内にて、当社の主要言語のC#を  学習。実際にコードを書きながら、  プログラミングの基礎とデータベース  連携を、しっかりと身につけます。 ③実践的開発研修  小規模なシステム開発を通じて、  設計から実装、テストまでの  開発プロセス全体を体験します。 ④OJT(On-the-Job Training)  先輩社員と共に社内/社外での  実際のプロジェクトに参加!  さまざまなシステム開発や  ドキュメント整備の実務スキルを  習得します。
将来的には
将来的にはSEとして、要件定義~ 基本設計~詳細設計の上流工程で 活躍しましょう! お客様の業務要件を分析して 最適なシステムアーキテクチャ (システムの骨組みや構造設計)を 構築するシステムエンジニアリング サービス。 さらにデータベース設計や、 PC・サーバー・ネットワークなどの ITインフラ全般の設計・構築・運用、 セキュリティ対策までを総合的に 支援し、要件定義から運用サポート まで一貫して対応することで、 企業の持続的な成長を支える ITエンジニアに! アミッド情報企画は、あなたの成長と 活躍を長期的や視野でサポートします!
求める人物像・選考基準
⭐技術習得に熱心に取り組める方 ⭐チームで協力してより良いものを   創ろうと考えられる方 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 情報系出身の方はもちろん、 まずはプログラムへの興味と、 成長する意欲があれば 責任もって育てます! たとえば文系出身でも、 「ゲームが好きで簡単なプログラムを 組んでみた」 「プログラムの本を買って独学で勉強 している」 「論理的な思考ができる方と思う」 という方なら大歓迎です! そして、自分の時間を大切にできる人は 仕事もデキる!と確信しています。 社長も「自分の趣味や家族と過ごす 時間を大切にしてもらう」と宣言し、 たとえば実働7時間30分で残業は 極力しない、完全週休2日で有給も 取得しやすい、などの働き方改革を いち早く実現してきました。 皆さんも、ワーク/ライフバランスを 大切に、充実した人生を送りませんか!

INTERVIEW インタビュー

新人・若手にインタビュー♪
ズバリ! アミッド情報企画を選んだ決め手は?
「私は、休日休暇を重視して就活を  スタートしました。土日祝は  しっかり休めて有給も取りやすい  会社を数社ピックアップして、  最初に訪問したのが当社です。  面接の席で、社長から学生時代の  アルバイトについて聞かれ、  ずっと飲食店でアルバイトをしていた  話をしたら盛り上がってしまい、  1社目で就職先が決まりました!」  (K.H 名古屋工学院専門学校情報処理 学科卒) 「ヤリガイある仕事も、ふさわしい待遇  や働きやすさがあってこそ、ですよね。  その点、当社は休みも多いし、待遇面  も納得。何より会社の人柄の良さを  感じて入社を決めました。  実際に入ってみると、社長も上司も  先輩も、本当に良い人ばかり!  当社を選んだ私の目に間違いは  ありませんでした」  (N.T 中部大学工学部ロボット理工 学科卒) 「元々ゲーム業界を志して専門学校に  進みましたが、「やはりゲームは  楽しむものだ!」と気づいて方向転換。  学んだことを活かそうと広くIT業界  への就職を目指しました。  7社ほどを訪問して最終的に当社を  選んだ決め手は、いごこちの  良さそうな会社のムードです。  社長も本当に気さくな方で、上司や  先輩も話しやすい人ばかり。  カタ苦しさは全く感じない、  働きやすそうな風土が魅力であり、  実際に入社してみると  その通りでした!」  (I.Y 名古屋工学院専門学校ゲーム   総合学科卒) 「とにかく会社訪問時に雰囲気の  良さを感じたことです。本当に  アットホームで、実際に入って  みると面倒見の良い人ばかり!  新人の研修内容や期間も一人一人に  合わせてくれます。  それに残業はほぼなく、だいたい  毎日定時に帰っています♪」  (S.Y トライデントコンピュータ   専門学校情報処理学科卒)
技術が身についた! 成長できた!と実感したのは?
「入社1年目ですが、研修を終えて5件  ほどのプロジェクトに関わらせて  もらいました。WEB系の  管理システムから、パッケージソフト  のバージョンアップまで。言語等も  C#、VBA、HTML、CSSなど幅広く  学びながら、自分の幅が広がったと  実感できます。たとえばコードを  書くにしても、全体の構成を把握  しながら、スムーズに進めることが  できるようになりました」  (K.H) 「私も入社1年目ですが、研修を終えて  実戦デビュー。自社の給与管理  システムと、ある自治体様の  給与管理システムの改修に携わり  ました。成長できたと思うのは、  コーディングやテストなど  開発業務の流れがざっくりとですが  分かるようになったことです。  ゆくゆくはSEとして、もっと上流  から関わりたいですね」  (N.T) 「入社3年目です。1年目の秋から  大手情報通信会社様の通話情報の  処理や精算システムの改修チームに  加わり、1年3カ月ほどかけて完了  しましたが、既存システムの改修  とは言え、初めて自分が関わった  システムが完成して動いた時の  嬉しさは格別でした。またC言語を  使うのも初めてでしたが、先輩に  教えてもらいながら取り組み、  成長と達成感を味わうことができ  ました」  (I.Y) 「入社2年目です。研修を終えて  1年目に3件、2年目も現在3件の  案件に携わりました。  自社の給与管理システムから、  病院様の人事管理システム、  メーカー様の生産管理システム、  商品管理システムなど、さまざまな  システムに関わる中で知識が  身についてきたと実感します。  自社の勤怠管理システムでは初めて  基本設計からやらせてもらい、  自信になりました!」  (S.Y)
最後に後輩の皆さんへの就活アドバイスをお願いします!
「1社しか訪問していない私が言うのも  ナンですが、会社選びの決め手は、  結局のところ「雰囲気の良さ」だと  思います。これは働きやすさに直結  する要素ですが、給与や休日と違って  数字やデータでは表せないので、  実際に会社訪問をして、できれば  経営者の方とも臆さずに  話してみましょう!」  (K.H) 「早い時期に自己分析をして、  自分が本当にやりたいことは何か?を  見つけることが大切だと思います。  私も最初は専攻がロボット系だから、  就職先は機械/設備メーカーと決めて  いましたが、視野を広げて自分を  見つめ直すことで、アミッド情報企画  という新しい可能性のステージに  出会うことができました。  皆さんも一つの業界にこだわらず、  時間が許す限り多くの企業を回って  見聞を広げてくださいね!」  (N.T) 「もちろん待遇面や休日休暇も大切  ですが、それ以上に働きやすい社風や  ムードが、長く勤めるためのカギを  握ると思います。こればかりは  会社概要や募集要項のデータには  載っていませんから、実際に訪問して  話を聞き、自分からも質問して  納得いくまで活動してくださいね!」  (I.Y) 「社会人になると毎朝、早く起きて会社  に行かなくてはなりません。  当たり前ですが、それだけに自分が  毎年240日ほど勤めることになる  会社の風土や、職場の居心地は  大切な要素になります。  とくにSE/PGは技術を身につけて  いく仕事なので、新人からの  教育体制がしっかりと整っているか?  は大きなポイントです。  ここなら私も成長できる!と  納得いくまで活動しましょう!」  (S.Y)

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