2027年春、新たなラグジュアリーを創る側へ-新卒第一期生-
株式会社ユニマットクリエイティブ

ABOUT 会社紹介

2027年春、全館リニューアル。新卒一期生として、空間・サービス・体験価値をゼロから創り上げる。完成された場所ではなく、“これからを創る側”で働く特別なチャンスです。

私たちは、・レストラン・フィットネスを中心に、お客様の“時間そのものの価値”を提供するラグジュアリーホテル事業を展開しています。 現在、全館リニューアルを進めており、2027年春に新たな施設として生まれ変わる予定です。 この募集の最大の魅力は、「新卒一期生」としてその立ち上げに関われること。 すでに完成された環境で働くのではなく、サービスの在り方や空間の使い方、チームの文化まで、自分たちの手で創り上げていくことができます。 レストランでは、記念日や特別なひとときを彩る上質な時間を提供し、ミュージックラウンジでは、お客様が思い思いに過ごす寛ぎの時間に寄り添います。 同じ“接客”でも求められる役割は異なり、場面ごとに最適な距離感や振る舞いを考える力が自然と身についていきます。 ここで求められるのは、マニュアル通りの対応ではありません。 お客様一人ひとりに合わせて考え、行動すること。 何気ない一言や気配りが、お客様の記憶に残る体験へと変わっていく——そんな仕事です。 また、落ち着いた上質な空間で働くことで、言葉遣いや所作、立ち居振る舞いまで磨かれていきます。 ここで身につくのは、その場限りのスキルではなく、どこでも通用する“本質的なサービス力”です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修と先輩のサポート体制を整えています。 段階的にできることを増やしながら、自分の成長を実感できる環境です。 さらに、将来的にはリーダーやマネージャー、コンシェルジュなど、多様なキャリアパスも用意されています。 現場での経験を土台に、自分の可能性を広げていくことができます。 「誰かがつくった場所で働く」のではなく、 「これからの価値を自分たちで創る」。 このフェーズに関われる機会は多くありません。 新しい施設、新しいチーム、新しいサービス。 そのすべてを一緒に創り上げていく仲間を、私たちは探しています。

BUSINESS 事業内容

ホテル・レストラン・フィットネスが一体となり、滞在そのものを価値に変える事業。リニューアルを通じて空間・サービス・体験を再設計し、お客様にとって何度も訪れたくなる特別な時間を創り上げます。

ホテル「アラマンダ青山」
私たちの事業は、ホテルという“滞在の場”を中心に、レストランやフィットネス、ミュージックラウンジといった複数の機能を掛け合わせながら、お客様の一日そのものをデザインしていくことにあります。 チェックインから始まり、客室での時間、レストランでの食事、ミュージックラウンジでのひととき——それぞれは独立したサービスでありながら、すべてが連続した体験としてつながっています。 その一つひとつの質を高め、全体としての満足度を最大化していくことが、私たちの役割です。 現在、施設は全館リニューアルという大きな転換期を迎えています。 単なる改装ではなく、「どんな時間を提供する場所であるべきか」という本質から見直し、空間設計・サービス・オペレーションのすべてを再構築しています。 たとえば、レストランでは“食べる”だけでなく、その場の空気や会話までも含めた体験価値を重視。 フィットネスでは、お客様が最新設備を利用しご自身の健康・美と向き合う空間を演出します。 ホテルとしては、滞在中のすべての接点において一貫した心地よさを提供することで、施設全体の価値を高めています。 このように、私たちの事業は「何を提供するか」だけでなく、「どのように感じていただくか」までを設計することが特徴です。 そのためには、マニュアルに頼るだけではなく、現場で働く一人ひとりの感性や判断が欠かせません。 リニューアル後の新しい施設は、まだ完成されたものではなく、これから磨き上げていく段階にあります。 だからこそ、現場の意見や工夫がそのままサービスの質に反映され、事業の成長に直結していきます。 空間・人・サービスが一体となって価値を生み出すこの環境で、私たちはお客様の期待を超える体験を提供し続けていきます。 そしてその積み重ねが、「またここに来たい」と思っていただける理由となり、長く愛される場所へとつながっていきます。 一瞬の接客ではなく、一日の流れをつくる。 部分ではなく、体験全体をデザインする。 それが、私たちの事業です。
“記憶に残る時間”を提供
私たちは、上質な空間を舞台に、ホテル・レストラン・フィットネス運営を通じて“記憶に残る時間”を提供しています。 提供するのは、お泊りいただくお部屋やお料理、ドリンクだけではありません。 お客様が思い思いに過ごすひとときに寄り添い、その時間そのものの価値を高めることが私たちの役割です。 現在、施設はリニューアルを進めており、空間・サービスともに新たな価値創造に挑戦しています。 客室、レストラン、フィットネスなど複数のシーンを通じて、日常から特別な日まで幅広いニーズに応える運営を行っていきます。 これから創り上げていく施設だからこそ、サービスの在り方や体験価値を自分たちの手で形にできる。 この空間の魅力を最大限に引き出し、お客様にとって“また訪れたくなる場所”を生み出していくことが、私たちの事業です。

WORK 仕事紹介

お客様の体験価値を最前線で創るサービススタッフと、一皿に想いを込め空間を完成させる調理スタッフ。それぞれの専門性が重なり合い、ここにしかない上質な時間を生み出します。

サービススタッフ・調理スタッフ
本ポジションでは、サービススタッフおよび調理スタッフとして、それぞれの専門性を活かしながら、お客様にとって特別な体験を創り上げていきます。 どちらの職種においても共通しているのは、単なる業務の遂行ではなく、“価値を創る”という視点を持つことです。 サービススタッフは、ホテルの最前線に立ち、お客様と直接関わる役割を担います。 フロントでのチェックイン・チェックアウト対応、レストランでの接客、滞在中のサポートなど業務は多岐にわたりますが、最も重要なのは、お客様一人ひとりのニーズを感じ取り、その期待を超えるサービスを提供することです。 マニュアルに沿った対応だけではなく、その場の状況に応じた柔軟な判断や心配りが求められます。お客様の何気ない一言や表情の変化に気づき、先回りして行動することで、記憶に残る体験へとつなげていきます。 一方、調理スタッフは、料理を通じてホテル全体の価値を支える重要な役割を担います。 仕込みや調理、盛り付けといった基本業務に加え、食材の選定やメニュー開発にも関わる機会があります。 一皿一皿に込められるのは、単なる味の追求だけではなく、空間やサービスと調和した“体験としての料理”です。 提供されるタイミング、見た目の美しさ、香りや温度に至るまで細部にこだわり、お客様にとって特別な時間を演出します。 また、サービススタッフと調理スタッフは、それぞれが独立しているのではなく、密接に連携しながら一つの体験を創り上げています。例えば、レストランにおいては、サービス側がお客様の様子を把握し、その情報をキッチンに共有することで、より最適なタイミングや提供方法を実現します。 こうしたチームとしての連携が、ホテル全体の品質を高める重要な要素となっています。 さらに現在は、2027年のリニューアルに向けた準備段階でもあり、日々の運営に加えて、新たなサービスの在り方やオペレーションの構築にも関わることができます。現場の意見やアイデアが反映されやすい環境だからこそ、自らの提案が実際のサービスとして形になる機会も少なくありません。 目の前のお客様に向き合うこと、そしてこれからのホテルの在り方を創ること。その両方に関われることが、この仕事の大きな魅力です。
新しく生まれ変わるこの施設では、すべてが“これから”。
サービスの在り方、空間の使い方、お客様との関係性——その一つひとつを、チームで創り上げていくことができます。 完成された場所で働くのではなく、 “価値をつくる側”として関われるのが、ここで働く最大の魅力です。 日常の延長ではない、少し背筋が伸びるような上質な環境。 その中で身につく接客力や感性は、これからのあなたのキャリアを確実に引き上げます。 この空間で、お客様の特別な時間を支える仕事をしてみませんか。

BENEFITS 福利厚生

上質な働き方を支える福利厚生制度

社員一人ひとりが安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを大切にしています。 日々のコンディションと将来の安心、その両方を支える制度を整えています。 【各種制度】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(規定あり) ・時間外手当/深夜手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・グループ施設の社員割引制度 ・保養施設の利用 【資産形成・将来支援】 ・確定拠出年金制度 → 将来に向けた資産形成を会社としてサポートします また、働きやすさの面でも、無理のないシフト設計やチームでのサポート体制を重視しています。 サービスの質は、働く人の余裕から生まれるものと考えているため、安心して業務に向き合える環境づくりに取り組んでいます。 さらに、2027年春のリニューアルに向け、教育制度や福利厚生の充実も順次強化していく予定です。 成長フェーズにある今だからこそ、制度そのものをより良くしていく過程にも関わることができます。

FAQ よくある質問

残業は多いですか?
繁忙状況により変動はありますが、無理のないシフト設計とチームでの業務分担を重視しています。長く働ける環境づくりを大切にしています。
休みはしっかり取れますか?
シフト制ではありますが、月ごとの休日は確保されており、希望休も考慮しています。プライベートとのバランスを大切にしながら働くことができます。
応募前に話を聞くことはできますか?
はい、可能です。まずは人事担当によるカジュアルな面談からでも歓迎しています。気になる点があれば、お気軽にご相談ください。
一人暮らしでも働けますか?
寮のご用意はありませんが、当ホテルは銀座線・外苑前駅から徒歩1分という通勤しやすい立地にあります。都内からだけでなく、神奈川・千葉・埼玉方面からもアクセスしやすく、一人暮らしの社員も無理のない通勤環境で働いています。生活スタイルに合わせて、安心して勤務いただけます。