岩手県内シェアNo.1!まもなく創業100周年を迎えます。
株式会社ベルジョイス

ABOUT 会社紹介

「東北を食の力で支えるために」

岩手県内シェアNo.1! 「スーパーアークス」「ビッグハウス」「ジョイス」などのニーズに合わせた多様な店舗ブランドで、 岩手県・宮城県を中心に58店舗展開している食品スーパーマーケットです。 地域を支える食のライフラインとして「そこになくてならない存在」を目指し、 地域の皆様からの”信頼”のもと、まもなく創業100周年を迎えます。 ■企業理念■ ・「信頼」をもとに、「お客様に選んでいただける店」を目指して 人々の食を支える一員である当社では、 ただスーパーマーケットとして商品を販売するだけではなく、 地域にも貢献すべく様々な取り組みを行っております。 地産地消、食料支援活動や食品ロス削減、スポーツイベントの主催補助など、 地域を盛り上げるだけでなく、環境や食糧問題にも積極的に取り組んでいくことで、 「地域の皆様から信頼される店」を作っていきたいと考えています。 ■事業優位性■ ・「東北を食の力で支えるために」 岩手県・宮城県の両県を中心に、6種類の多彩な店舗ブランドで食品スーパーマーケットを60店舗展開しています。 店舗型だけでなく、オンラインショップやデリバリーなど常に競合状況や地域のニーズに合わせた業態を展開することで、 競争の厳しい業界の中でも安定した業績を確保しています。 また、災害時にも頼れるスーパーでありたいという想いから、 アークスの流通の力で被災地への優先的な食糧供給を行い、 東北を支える一員になりたいと考えております。 ■社風・風土■ ・「働きやすさ」と「職場環境」が自慢。 当社ではお客様のサービス向上が第一と考えています。 そのため、社員全員がお客様のために何ができるのかを日々考え仕事をしております。 そのため、研修制度や面談、資格取得など、キャリアアップにつながる制度も充実しています。 個人ではなく、チームで成長するために「失敗こそが成長のきっかけ」ととらえ、 時には楽しく、時には真面目に仕事に取り組んでいます。 そんなベルジョイスで一緒に働いてみませんか?

BUSINESS 事業内容

多様な店舗ブランド展開で、お客様のニーズに合わせ58店舗展開。

「スーパーアークス」「ビッグハウス」「ジョイス」など
当社はもうじき創業100周年を迎える老舗企業です。 老舗でありながら、現状に甘んじることなく、オンラインショップやデリバリーなど、食のインフラとして地域を支え続け、岩手県内ではシェアNo.1になりました。 創業以来地域のお客様に食品を中心とした生活に欠かせない商品をお届けすることで地域・社会の発展のお役に立ちたいと努力してきました。 これからもお客様と働く従業員すべてにに焦点をあて、活力ある社風を創り上げていきます。

WORK 仕事紹介

将来の管理職候補として、総合職を募集しています。

【正社員】総合職(将来の管理職候補)
食品スーパーの仕事には、普段の買い物では見えない様々な仕事やキャリアがあります。 最初は店舗配属となり、各部門でチーフを目指し、食品スーパーの業務の基本と知識を身につけて頂きます。 その後は店長からバイヤー、バイヤーからマネージャー、マネージャーから店長など、様々なキャリアを歩むことができます。 スーパーマーケットで働く方には色々な方がいます。 社員、パートナーさん、アルバイトさん。 例えば、自分の父親と同じぐらいの年齢の店長に、母親より年上のパートナーさん、部門の責任者であるチーフはちょっと年上の先輩、夕方からのアルバイトは年下の後輩... そんなメンバーが力を合わせて、目標達成を目指すのがスーパーマーケットの仕事です。 ベルジョイスでは以下のような方を求めています。 ・企画や提案が好きな方 ・自主的に創意工夫出来る方 ・チームをまとめることが好きな方 ・常に新しい事にチャレンジすることが好きな方 ・何より、食や身の回りの事など日常生活に関心のある方 単純・簡単そうに見えてとても奥が深いのが私たちの仕事です。 私たちの仕事を知っていただき、東北で、岩手で、食に関わる仕事で地域に貢献したいという方を求めています!

BENEFITS 福利厚生

休暇制度充実。ワークライフバランス重視です。

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:3連休以上取得制度 、 育児・介護短時間勤務制度

未来に投資を。金銭面でのフォローも充実。

・通勤手当(距離に応じて支給) ・こども手当 ・住宅手当 ・単身赴任手当 ・社員持ち株制度(アークス株) ・LTD制度(傷病による長期療養時収入補償制度) ・財形貯蓄制度

その他福利厚生・研修

・提携リゾートホテルあり ・資格取得補助  会社指定の資格の合格者について受験料の全額を補助 ・通信教育受講補助  会社指定の通信教育講座の受講について受講料の30%~80%を補助  他、読書支援、外部セミナー、商品研究などについても補助制度があります。 ~研修も充実 スキルアップできる環境です~ ●年次研修 ・新入社員研修 ・新入社員フォロー研修 ・入社2年目研修  →1・2年目は社会人の基礎、ビジネスマナーから業界基礎まで総合的に学びます。 ●チーフ向け研修 ・初級~中級指導職研修 ・外部派遣チーフ育成セミナー →店舗の各部門責任者向け研修。部門リーダーとしての知識と管理者候補としてのマネジメントの研修となります。 ●管理者向け研修 ・上級指導職研修 →店長・バイヤーなど管理者~将来の幹部候補生向け研修。さらなるマネジメントの強化。 ●役割別研修 ・店長研修他 →各役割に特化した研修。 ●経営幹部候補者研修 ・経営幹部研修 →グループの幹部候補者が集うハイレベル研修。 ●視察研修 ・海外流通視察研修 →アメリカで最新の流通業界の動向と実際を視察します。   他にも多数研修を実施しています。

RECRUIT 求人情報

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