村民が満足するサービスと、地域への貢献を考え続ける

株式会社あぶくま川内

ABOUT 会社紹介

当社について

私たちは、「いわなの郷」、「かわうちの湯」、「あれこれ市場」、「ビジネスホテルかわうち」の4つの施設の運営管理を行う福島県双葉郡川内村の会社です。「いわなの郷」と日帰り温泉施設の「かわうちの湯」は、会社が設立された2005年から運営をしているレジャー施設です。キャンプ場・コテージ・釣り堀といった各種アウトドア、そして7種類の温泉と2種類のサウナを満喫することができます。「あれこれ市場」では、川内村内で生産された農産物のほかに日用品なども取り扱いをしています。震災後、野菜を栽培しても売れなかった状況があったことから川内村の農産物の安全性を知ってもらうため、村内やあれこれ市場内の放射線測定器で線量の測定を行うなどの工夫をしています。「ビジネスホテルかわうち」は、復興関連の仕事をしている人の宿泊施設として2014年4月に運営を開始しました。48室のシングルルームがあり、長期間の宿泊も可能です。現在宿泊している方も数カ月から1年など長期間宿泊している方が多くなっています。そこで、食事のメニューを日替わりにするなど長期間の滞在が苦にならないように工夫しています。川内村の豊かな自然を農産物を味わえる当施設では、県外から移住してきたスタッフも多数活躍中。あなたも川内村で新しいキャリアを始めませんか？

BUSINESS 事業内容

運営施設について

いわなの郷

「いわなの郷」（http://www.abukumakawauchi.com/）は、当社が2005年の設立当初から運営する施設です。手ぶらで来ても道具をレンタルして釣りができて釣った魚をそのまま塩焼きにすることも出来る「いわな釣り堀」、新鮮ないわなを使った料理を食べることが出来る「レストラン幻魚亭」、自然に囲まれ田舎体験ができる「宿泊・休憩コテージ」、そば打ち体験やBBQなどができる「体験交流館」等の施設があります。

かわうちの湯

日帰り温泉施設の「かわうちの湯」（http://www.abukumakawauchi.com/contents/kawauchi/）も、いわなの郷と同じく2005年から指定管理者として運営管理をしています。温泉には大浴場や露天風呂、寝湯など7種類の温泉と2種類のサウナ、休憩所として使える和室の大広間や食事処もあります。疲れをとりくつろげる癒しの場所になるように運営しています。

あれ・これ市場

地元農家の方々が丹精こめて育てた新鮮な野菜や加工品を販売する農作物販売所です。特産品の販売だけでなく、地元の方や観光客が気軽に立ち寄れるいこいの場としても大きな役割を持っています。

WORK 仕事紹介

お仕事について

「いわなの郷」スタッフ※募集停止中※

当社が運営する「いわなの郷」のスタッフとして、キャンプ場・コテージ・釣り堀の管理業務をお任せします。＜具体的には＞・チェックイン／アウトの受付対応・テント設営や、BBQの火起こしのレクチャー・各種キャンプ用品のメンテナンス・釣り堀での説明やフォロー・客室、場内、入浴施設清掃、敷地内の環境整備・施設内イベントの企画・運営・SNSによる情報発信　など

「あれ・これ市場」の店舗スタッフ※募集停止中※

当社が運営する農作物販売所「あれ・これ市場」の店舗スタッフとして、接客や販売、仕入れ業務など店舗運営業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ■接客対応 ■仕入れ・配達 ■商品陳列 ■運搬作業（積み込み、荷下ろし）など ◎地元の方や観光客とのコミュニケーション機会も豊富です！ ◎未経験歓迎！丁寧な研修であなたの挑戦を応援します！

かわうちの湯スタッフ

温泉施設「かわうちの湯」のスタッフとして、下記の業務をお願いします。＜お食事処での調理補助＞食材のカットや盛り付けを行います。調理経験者はもちろん料理が好きな方も大歓迎です！ ◎慣れるまでていねいにお教えします＜館内清掃＞お客様が快適に過ごせるよう、館内の清掃を行います。

INTERVIEW インタビュー

代表インタビュー

ビジョンについて教えてください。: 会社内で出た利益を会社内で還元して自己完結するのではなく、地域に対して還元していきたいと思っています。地域に還元していくためにも「あぶくま川内」が独り立ちできるようにサービスの改善や質の向上をしていきたいと思います。

あなたにとって仕事とはどのようなものですか？: どんな役職、仕事をやるにしてもそれぞれの責任が出てくるもの。その仕事を成功させるには何をすべきなのかを考えて実践する、自分のすべきことを考えるなど、自分がこの仕事をしているんだという気持ちをもって最後までやりきることが大切だと思っています。

仕事の魅力ややりがいは？: 自分が担当する仕事に対して向き合い、どうすればうまくいくのか、どんな方法で仕事をすべきかなどを考え実践したうえで最後まで仕事をやり切れたときにやりがいを感じます。また、利用者に「良かったよ」と言ってもらえると、次の仕事も頑張ろうというモチベーションにもつながります。やり切ったという経験は、次の仕事にも活かされ成長にもつながっていくので、そこでもやりがいを感じられると思います。