【正社員】就労支援A型の支援員（正社員）／未経験大歓迎！1年後には「頼られる存在」へ✨/kmh02

✅「大丈夫？困ってない？」 　 そんな声を自然にかけあえる職場 ✅未経験から1年で「頼られる存在」に。 　 未経験スタートの先輩が多数活躍中。 ✅一人で悩まなくてOK！ 　 マンツーマンで支える教育体制。 さらに、 ■基本土日休みで連休もしっかり ■将来的に管理職を目指すことも可能 ■資格取得支援制度でスキルアップも✨ ――――――――――――――――― 　未経験から福祉の仕事へ。 　誰かの「働く」を支える存在に。 ――――――――――――――――― 福祉の仕事と聞くと、 「資格がないと難しそう」 「自分にできるか不安…」 そう感じている方も多いかもしれません。 ですが、ここで活躍している先輩スタッフの 9割以上が未経験からのスタート。 特別なスキルや経験、 資格は入社時には不要です。 大切なのは、 「誰かの役に立ちたい」という気持ち。 一歩ずつ成長できる環境で、 あなたの挑戦をしっかり支えます。 ―――――――――――――――――― 　【　仕事内容　】 ―――――――――――――――――― 利用者様と関わる現場対応が中心です。 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、サポート ・商品の簡単な品質チェック ・施設内の清掃、給油、車両整備 ・送迎業務（ハイエース等/AT限定可） ■深い相談は先輩スタッフが担当！ 　必要に応じて引き継ぎます。 ■電話対応・書類作成はほぼありません。 ■PC作業は、簡単な入力ができればOK！ 　※苦手意識がなければ問題ありません。 ✅福祉業界が初めての方も大歓迎！ ✅普通免許(AT限定可)があればOK ✅先輩スタッフも9割以上が未経験スタート ――――――――――――――――― 　当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― 入社後は、先輩がマンツーマンでサポート。 毎週のフォロー面談もあり、 困ったことはすぐに相談できます。 「これ聞いていいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 分からないことは、聞くのが 当社の当たり前の文化です。 また、先輩からも 「大丈夫？困ってない？」 と自然に声をかけてもらえる環境。 指摘も、ただ注意するのではなく 「こうした方がいいと思うよ」と アドバイス付きで伝えてもらえるので、 きちんと自分の成長を考えてくれている と感じられます。 ――――――――――――――――― 　「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③リーダー → ④チームリーダー 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修、サービス管理責任者、 ジョブコーチなど働きながら取得できます。 専門知識だけでなく、 接し方や関わり方まで学べる研修制度で 着実にスキルアップが可能です。 土日休みで年間休日115日、 残業は月10時間以内。 プライベートも大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― 　⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係/未経験入社) Q. 入社前の不安は？ --------------------------------------- 福祉のことを何も知らずに入社しました。 「支援って何だろう」という状態でしたし、 前職で人間関係に色々あったので、 「この会社はどうなんだろう」という 不安もありました。 Q. 実際に入社してみて？ --------------------------------------- 皆さんが優しく迎えてくださった ウェルカム感がすごく嬉しかったです。 役職者との距離が近いことにも驚きました。 社長も気軽に声をかけてくださいます。 最初は遠慮していたのですが、 ボソッと言ったことも上長が拾ってくれて、 「思ったことは伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ --------------------------------------- 利用者さんから 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われた時、ここで働けてよかったと 心から思います。 自分の関わりが、誰かの挑戦に つながっている実感があるんです。 Q. 定年まで働きたい理由は？ --------------------------------------- 一言で言えば、楽しいからです。 みんなで同じことを成し遂げようという 雰囲気があって、 それを難しく考えずに楽しくやっている。 定年が伸びたらいいな、 と思いながら働いています。 ――――――――――――――――― 　大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― 障がいのある方の「働く」を支える仕事。 利用者さんが主役で、 そのそばで寄り添うサポート役です。 「支援」と聞くと難しそうですが、 特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、 相手の話にしっかり耳を傾けること。 小さな変化に気づけること。 その人の成長を一緒に喜べることです。 ――――――――――――――――― 　こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 　障がいのある方の「働く」を支援。 　一般就労を目指して、収入を得ながら 　さまざまな業務経験を積みます。 　※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 　日常的なコミュニケーションを通して、 　日々の成長を間近で実感できる環境です。 　やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 　支援員1名あたり利用者様7～8名程度を 　担当する体制です。 　特定の支援員に依存しないよう 　チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― 　こもれびについて ―――――――――――――――――― こもれびでは、障がいをお持ちの方が 「働く」ことを通じて 安心して日々を過ごせる環境づくりを 大切にしています。 私たちが重視しているのは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方。 できる・できないで判断するのではなく、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なくお仕事に向き合えるよう 支援しています。

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