【正社員】事務／要普通免許/縁の下の力持ち！会社を支えるお仕事◎/kmh01

。・:＊:・。・:＊:・。・:＊:・。・: 　当社『こもれび』について 。・:＊:・。・:＊:・。・:＊:・。・: 当社は、 就労継続支援施設や 放課後等デイサービスを運営しています。 私たちは、決してボランティアではなく、 「持続可能なビジネス」として 福祉を支えることを使命と考えています。 障がいに関係なく 誰もが当たり前に助け合う社会になるよう 共に生き、共に栄え、 互いに「ありがとう」と言い合える 共存共栄の実現に取り組んでいます。 今回採用する方には、こんな当社の思いを 一緒に支えて頂きたいと考えています。 最初は福祉業界に興味、関心がある という思いで大丈夫です。 一緒に少しずつ成長していきましょう。 。・:＊:・。・:＊:・。・:＊:・。・: 　このお仕事の特徴✨ 。・:＊:・。・:＊:・。・:＊:・。・: ✅自分で考えながら動ける ✅「こうしたらいいかも」という提案大歓迎 ✅相談しやすく、報連相を重視する環境 ✅無理のない働き方で、長く続けられる ✅変化を前向きに楽しめる風土 ・意見やアイデアを形にできる 　風通しのいい社風◎ ・会社を支える縁の下の力持ちのお仕事 ・土日休みでプライベートも大切にできる！ -------------------------------- ＼ 働きやすさのポイント ／ -------------------------------- ＊事務系の経験が活かせます ＊残業ほぼなし！土日休み！ ＊月給25万円以上スタート ＊ブランクのある方も歓迎！ ＊退職金や各種休暇制度など待遇充実！ 。・:＊:・。・:＊:・。・:＊:・。・: ●バックオフィス業務をお任せします 。・:＊:・。・:＊:・。・:＊:・。・: これまでの経験や得意、 個性を発揮できるよう 秘書、労務、庶務の いずれかをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・労務業務 　…勤怠管理、各種手続き、書類管理など ・庶務業務 　…備品管理、車両管理、物件管理、 　　事務サポートなど ・秘書業務 　…窓口・対人対応、来客・電話対応、 　　調整業務など 。・:＊:・。・:＊:・。・:＊:・。・: ●業界未経験でも安心の教育体制 。・:＊:・。・:＊:・。・:＊:・。・: 入社後は各種研修を通じて、 福祉事業についてや、社会人マナーなども しっかりレクチャーします。 事業や社会人としての基本知識の 確認・接遇マナーなどをお伝えします。 福祉業界が未経験の方はもちろん、 社会人経験が浅い方も安心して 始められます。他にも月1回特定の テーマに沿った研修を開催！ ⏩キャリアをサポートする様々な研修 ＊入社日研修 ＊接遇研修 ＊新人研修 ＊基礎研修 ＊障害特性研修 ＊役職者研修 など多数用意しています。 ◎「業務時間内」に研修を実施して、 社会人マナーや人間力・基礎的な 知識や能力を身に付けたり、 覚え直すことができます。 。・:＊:・。・:＊:・。・:＊:・。・: ●意見や考えの発信が歓迎される社風 。・:＊:・。・:＊:・。・:＊:・。・: 例えば―― 入社1年目の総務スタッフが、 「駐車場の車のタイヤ止めが 　整頓されずに出ていると、つまずいて 　怪我につながるので撤去したい」 と意見を出してくれたことがありました。 その場ですぐに対応が決まり、 実際に改善につながりました◎ このように、社歴や年齢に関係なく、 積極的に意見発信を歓迎しています。 小さなことでも構いません。 「こうしたらどうだろう」と思ったことは 遠慮なく教えてくださいね！ 。・:＊:・。・:＊:・。・:＊:・。・: ⭐先輩社員の声⭐ 。・:＊:・。・:＊:・。・:＊:・。・: 前職でも事務職として働いていましたが、 「言われたことをこなすだけ」の 業務が多く、自分なりに工夫しても 評価につながりにくいことに、 少し物足りなさを感じていました。 この職場に入って一番印象的だったのは、 考えて動いたことを、 きちんと見てもらえるところです。 入社して間もない頃でも、 「この方が効率が良いかもしれません」 と相談すると、 頭ごなしに否定されることはなく、 話を聞いてもらえました。 また、 分からないことや判断に迷うことがあれば、 早めに相談・共有することを 大切にしている職場なので、 一人で抱え込むことはありません。 「報連相ができていれば大丈夫」 という空気があり、 無理をしなくていい働き方ができています。 事務職ではありますが、 単なるサポート役ではなく、 自分の行動や気づきが職場全体を支えている 実感があります。 考えて動くことが好きな方には、 やりがいを感じられる環境だと思います。

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