【正社員】購買部新設のためのバイヤー購買担当／＜要普通免許＞全国展開で成長中！昇給賞与有/kmh10

――――――――――――――――― 　資材・商品の管理のお仕事！ ――――――――――――――――― ＼未経験OK！／ ・障がい者福祉業界未経験の方も大歓迎！ ・取扱商品は入社してから学んで下さい。 ・要普通免許/AT限定可 ―――――――――――――――――― 　【　仕事内容　】 ―――――――――――――――――― 製造業・飲食業・農業・ 消費財事業・EC事業など、 こもれびグループには 沢山の事業があります。 一方、現在の仕入れ担当は代表と他1名、 または、各現場で それぞれ細かく仕入れております。 今後、代表がこの業務を外れて 2名・3名体制を作り、 仕入れ業務をまとめて 「購買部」を設立していき、 仕入れ～在庫管理までの工程を視える化して いけるようにしたいと考えております。 そのため、バイヤーや購買担当を 募集します。 具体的には、 ・現状把握と整理 　（仕入れ～資材・在庫管理） ・各部署との関係構築 　（顔・名前を覚えるところからでOK） ・仕入れ先の新規開拓 ・価格交渉　など 購買部署として 当たり前かもしれない仕組みを 一緒に作っていってほしいと思っています。 ある程度 部署としての形になっていくにつれて、 もちろん昇給や昇進（役職）なども 付けていきます。 バイヤー・購買担当で 全てのジャンルを経験していることは 非常に稀だと思いますので、 自分の得意ジャンルを活かしつつ、 その経験を活かして 違う幅を拡げてもらいたいと思います。 是非あなたの力を貸してください！ ―――――――――――――――――― 　当社のミッション ―――――――――――――――――― 令和5年度の障害者雇用率は 9.5％(障害者数1160万人に対し、 雇用されている障害者数約110万人)と 低い状況です。 また、働くことができても 「給与が低い」などの課題が たくさんあります。 そしてそれを解決しているところは、 世界的に見てもほぼゼロ。 そんな世界を見渡しても 誰も成しえていない現状の課題を解決し、 当たり前のように「障がい者福祉」が 存在する社会を実現するために 動いているのが当社です。 私たちのミッションとして、 『共存共栄』というものを策定しており、 これは障がい者福祉をボランティアではなく “ビジネス”として確立させ、 障がい者と健常者がともに、 当たり前のように支え合いながら 生活できる社会に…といったもの。 障がい者が主体となり 経済を回していけるような 街を創り上げていく “一生涯タウン構想の展開”や、 “「福祉をビジネスに」という 考え方(知立こもれび型福祉)の 全国展開”を進め、 障がい者が国の支援を必要としない 社会を創り上げることが 当社の最終目標です。 ―――――――――――――――――――― 　共存共栄のミッションを遂行するために ―――――――――――――――――――― 現在、某有名レジャー施設でも利用され、 全国展開を果たしている 「フォトクッキー“カフェプリ”」事業や、 某ECサイトでランキング上位を獲得した 「除菌・消臭剤“次亜塩素酸水 　ZIA”シリーズ」事業、 オリーブ栽培事業、 EC事業など 多岐に渡る事業を行っています。 そんな既存事業に加えて、 有名会員制大型スーパーの再販店、 カフェ、グループホームなどの 利用者様の賃金に繋がる 新規事業を続々と開発しており、 これらを全国展開するための 企画推進も行っています！ まだまだ成長中の企業であるため 自分の提案も通りやすく、 1時間の会議で決まったことが 翌日に反映されるなど、 提案から実行までが とにかく速いのが特徴の当社。 自分の提案が、 社会をガラッと変える 大きなチカラとなっていきます。 ―――――――――――――――――― 　年間100時間の研修 ―――――――――――――――――― 「導入研修」「新人研修」「基礎研修」 「障害特性研修」「役職者研修」「営業研修」 などキャリアに応じ 「業務時間内」に実施しています。 これらの研修で身に付けたことは 日常生活でも活かすことができますし、 社会人経験が長い方も接遇スキルを 今以上に磨くことができますよ。 さらに、入社から2ヶ月間は 毎週面談を実施。 業務内で困ったことなどあれば、 そこで共有していくことができ、 一人で問題を抱え込むこともありませんよ。

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