【正社員】事業企画開発職／資金を気にしない起業ができる！新規事業立ち上げ！/kms01

企画～収益化まで！社内ベンチャー化可能 ─────────────────── 「起業したいけれど資金が足りない」 「リスクを恐れて起業まで踏み出せない」 など、独立を夢見ているけれど 資金やリスクの問題で なかなか踏み出せない… そんなあなたが、資金やリスクを気にせずに 自分のやりたい事業を社内ベンチャーとして 始められる場をこの度ご用意しました！ もちろん、今回始める新規事業は どんな規模でも構いませんし、 業界も問いません。 やりたいことを、自由に挑戦可能です。 この機に、自分の「やりたい」をとことん 追及してみませんか。 ◆◇---◆◇---◆◇---◆◇---◆◇---◆◇ ✅新たに設置された「社長企画室」の 　立ち上げメンバー募集！ ✅事業企画の経験が活かせる！ 　将来的には、社内ベンチャーとして 　法人立ち上げも検討中 ✅入社手当100万円あり！ ✅福祉業界での経験不問！ 　福祉以外の新規事業案も大歓迎！ ✅新規事業続々拡大中！ 　既存事業では、某ECサイトで 　上位ランキング実績を残すモノや 　全国展開中の事業もあり！ ✅企画から実行、収益化まで 　自身で完結できる！ ✅残業ほぼナシ＆完全週休2日制 ────────────────── とにかく自由に、 やりたいことをやりたいだけ。 ────────────────── 現状、日本の障害者雇用率は9.5％と低く、 また、働くことができても「給与が低い」 などの課題がたくさんあります。 そんな社会課題の解決に向けて、 こもれびグループでは障害者の働く 場所や賃金を確保をするため、 新規事業の展開を進めています。 今回は、当社で新たに設置された 「社長企画室」の立ち上げメンバー募集！ 社長の直下で新規事業企画～収益化 までを担当していただきます。 新規事業の案は業界問わず、何でもOK。 グローバルな事業展開も視野に 入れているため、海外との取引事業でもOK。 事業を行うにあたって、人が足りなければ 採用活動を行うもよし。 毎日、そして人それぞれやり方が 違うからこそ、決まったルーティンは ありませんし、特に私たちのほうから 「ああしろ、こうしろ」といった 指示はしません。 “1～2年で収益化” “アイデアを形にし、収益を得る” まずはこれらを目標に掲げ、あなたらしい やり方でアイデアを 形にしていってください。 ────────────────── ゆくゆくは社内ベンチャーとして 法人化できます。 ────────────────── 今回あなたが考え、実行する事業は 将来的に社内で法人立ち上げも 検討しています。 資金が足りず個人で企業するにはリスクが… という方はもちろん、起業についてイチから 実務を通して学びたいという方も大歓迎！ 入社時には入社手当として「100万円」の 支給もありますよ◎ あなたなら、社会課題解決のために どんな事業を始めますか？ ────────────────── 急速な事業拡大を 遂げている会社です。 ────────────────── これまでにもカフェ、オリーブ栽培、 植木鉢の開発、古書・漫画・DVD などの販売、大型会員制スーパーの 再販店…などといった多岐にわたる 事業をここ数年で多数展開し、 急成長を遂げています。 ＜既存事業の実例3選！＞ ✅カフェプリ クッキーに写真をプリントできる機械。 カフェやテーマパークなど日本全国に導入 されており、イベント時には 1日4000枚の出荷実績も！ ✅次亜塩素酸水 ZIA コロナ禍の際に主に展開していた、除菌水。 ピーク時には月間1億円の売り上げを記録 し、某ECサイトで上位ランキングを 獲得したこともある商品！ 現在も継続的にリピートオーダーがある 商品として定着しています。 ✅アクアプラントポット 植物への水やりを自動化する植木鉢。 受け皿に1回水を注ぐだけで、植物に 適度の水を自動で与えることができ、 植物の管理が苦手な方などをターゲットに 開発した商品です。 現在、社長自身も新規事業を 検討しており、大理石パネルの輸入販売や 倉庫業への参入なども視野に入れています。 ────────────────── 当社の社長について/社員Sより ────────────────── 新しい事業のアイデアを次々に出され、 とにかくスピード感がものすごく、 発想力が豊かな方です。 新規事業を考える際は常に「利用者様」の ことを第一に考えておられ、 「親が亡くなった後、その障害のある子供が 生きていくためにはどうすればいいのか」 といった課題に対して解決策を次々と 出されます。 その発想力には常々驚かされていますね。 発想だけでなく確かな実績も残されており、 一部例を挙げるとするならば クッキーに写真などをプリントできる 機械""カフェプリ""。これも社長の 発案で、独占契約を結んで販売しており、 実際にカフェなどに設置され、ファンが 開催する韓国アイドルの誕生日会で 使用されたり、テーマパークにも 導入されるなどオリジナリティ溢れる 商品として愛されています。 そんな""発想力""や""実行力""の高い社長と密に 仕事ができるので、日々学ぶことも多く 自己成長にも繋がる仕事だと実感しています。 ────────────────── 仕事内容 ────────────────── 社長直下での企画室で、 新規事業の企画～収益化をお願いします。 何をするかは自分次第。 ご自身のやり方で、自由に 進めていただけます。 ＜業務例＞ ・事業の売上管理 (各事業の数値分析、収支状況の把握など) ・イベントの運営、企画 ・販売促進活動 ・販売店開拓 ・販促用画像の撮影 ・在庫、出荷管理 ・報告資料の作成 など 【当社HPはこちら】 https://komorebi.kmgr.jp/" ────────────────── 選考の流れ ────────────────── 応募 ↓ 書類選考（履歴書・職務経歴書・課題） 課題テーマ： 以下からテーマを選び提出。 ①現状の日本の福祉に対する 　課題とその解決策について ②経営者として、業績改善に 　必要だと思うもの ③障がい者が働いて収益が 　上がる企画・事業 (提出形式：自由) ✅この段階では、課題に対しての 　取り組み意欲を見ます。 　あなたが当社でやりたいと 　思っている事業企画案は、 　2次面接の際にお持ちください！ ↓ 1次面接 ・提出課題の質疑応答 ・自己PR ・弊社から事業の説明等 ↓ 2次面接(社長面接) ・今回の新規事業に関する企画書提出 ↓ 採用 課題と面接希望日につきましては、 応募後1週間以内に問い合わせ先 メールアドレスに送付して下さい。

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