【正社員】ITエンジニア（インフラ）／案件選択の自由＆最大還元率94%★リモート勤務率95％

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆業界最高水準の還元率82～94％を実現 ◆3部署による手厚いサポートあり ◆子育てしながら活躍できる会社 ◆在宅勤務率95％など働きやすい環境 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆還元率は業界最高水準82～94％！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に最低還元率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆在宅勤務率95％！ ──────────────────── ライフステージに変化があっても安心して働き続けられる会社です。当社のエンジニアは、フルリモートと一部在宅勤務を合わせると在宅勤務率は95%！有給消化率が高いことも特徴です。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：20名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：10名 ◆スキルアップに向けて様々な支援あり！ ──────────────────── 「e-ラーニング制度」「資格取得支援制度」の他、「自己実現シート」や「各部署との1on1ミーティング」などで理想のキャリアの実現をサポート。1on1ミーティングはベテランエンジニアが培ってきた知見・経験をもとに行いますので、ぜひご活用ください。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 インフラ設計、構築、運用などのITエンジニア業務。 ◆案件事例 ──────────────────── ■大規模プラットフォームのクラウド移行 作業内容：クラウド環境構築 工程：基本設計～運用 開発環境：AWS、Apache、Tomcat、Oracle ■某都市全学校のインフラ大規模案件 作業内容：NW設計・構築 工程：要件定義～運用・保守 開発環境：Cisco、Nexus、JuniperSRX ■大手銀行向けインフラ案件 作業内容：手順書作成、画面操作手順のキャプチャ取得、ジョブ管理(JP1)手順書作成 工程：運用保守作業 環境：Linux（またはUNIX）、JP1/AJS、SQL ■インフラアーキテクト案件 作業内容：大手半導体業界メーカーのデータ収集基板構築 工程：オンプレ構築・ミドルウェアの検証や設計/構築（フルリモート） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 前職では難しかったリモートワークが実現できています。おかげで家族との時間が増え、ウォーキングやドライフラワーをつくる時間もでき、生活の質が上がりました。長く安心して働ける環境を実感しています。 ◎ITエンジニア（入社２年目）・K 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社４年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

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