【正社員】急成長ベンチャーのSES営業（幹部候補）／"SES経験者"限定募集。管理職を担っていただきたいです。

＼この求人のPOINT／ ✅組織拡大中！課長、部長のポストあり ✅SES営業経験者限定！ ✅BP営業は粗利の70％をインセ支給！ ✅完週休2日＆土日祝休み ✅オフィスは銀座！バーカウンターもあり 当社は、IT業界を長年活躍してきた代表が、 「働き方」をより良くしていきたいと 感じたことがきっかけで設立されました。 社員ファーストを徹底することで、 2019年の設立よりわずか5年で、 大幅に社員数が増加しました。 今回は、営業部門拡大に向けた 幹部候補となる方の募集です。 ──────────────────── 【具体的な仕事内容】 以下SES営業、ならびにメンバーの マネジメント業務をお任せします。 ■既存顧客へのヒアリング・深耕営業 ■新規顧客の開拓、およびBP開拓 ■自社エンジニアのフォロー・面談 ※適正に応じて、チームや営業部の 　マネジメント業務もお任せします。 ▼お客様に対しては… アプリ開発、AI・IoT開発、システム開発 など様々な案件に対し、要件を満たした エンジニアをご紹介していきます。 ▼エンジニアには… 3万件以上の豊富なプロジェクトから、 スキルや希望に合った仕事を提案し マッチングしていきます。 ◆業界トップクラスのインセンティブ ──────────────────── BP(ビジネスパートナー)営業成約時には、 粗利の70％をインセンティブとして還元！ 毎月10～15万円ほどのインセンティブを 得ることも十分に可能です！ ◆早期に管理職を担っていただきたいです ──────────────────── 組織拡大中の当社。現在2名体制の営業部を、 2チーム8名に増員する計画があります。 各チームの責任者(課長)や、 全体責任者(部長)といったポストが 必要となるため、あなたには責任者として 活躍いただくことを期待しています。 ◆経験豊富なエンジニアが多い！ ──────────────────── 当社は、経験10年以上のベテランエンジニア が全体の"約75％"を占めており、 高い技術力が強みです。 顧客が求めるスキルセットに応えられない… といった悩みにも、お応えできる環境です！ ──────────────────── 代表インタビュー ──────────────────── 設立当初は私一人だったこの会社も、今では社員数がもうすぐ100名の規模にまで成長しました。 この不況下でも順調に成長しており、今後支店の展開やグループ会社設立なども視野に入れています。 今を第二創業期と位置付けており、これからの更なる成長を一緒に支えてくれたら嬉しいです。 そして近い将来、当社に欠かせない存在になってくれることを期待しています。

IT/通信製品法人営業 人材/アウトソーシング法人営業 事業別責任者