【正社員】グループホームのケアマネージャー（須磨区板宿町；正社員）／18名の少人数制｜「生活に寄り添う」ケアマネさん募集！

「書類に追われる毎日」から「寄り添うケアマネ」へ。 iPad導入×残業ほぼなし。少人数のグループホームだから、お一人おひとりと深く向き合えます。 【仕事内容の詳細】 グループホーム（2ユニット・最大18名）の計画作成担当者として、ご入居者様の「自分らしい暮らし」を支えるプラン作成をお任せします。 1. ケアプラン作成・相談業務 ご入居者様やご家族様からじっくりお話を伺い、個別のケアプランを作成します。担当件数が少ないため、一人ひとりの変化に気づきやすく、納得感のあるプラン作りが可能です。 ＊ケアプラン作成の日が、月に4〜6日日が設けてあります。＊ 2. 「現場の今」を知るための介護業務 「デスクに座りっぱなし」ではなく、適宜現場のケアにも加わります。 ＊ここがポイント！： 一緒に過ごすからこそ、「最近食が細くなったかな？」「表情が明るくなった！」といった生の情報がプランに活かせます。＊ 3. 他機関との連携・調整 医療機関や地域との窓口となり、チームケアを支えます。 ★「すま飛松」ならではの働きやすさ！★： 求職者が「ここなら無理なく働けそう」と思えるポイントを具体化します。 【記録はiPadでサクサク！】 手書きの膨大な書類作成はありません。ICT導入により、隙間時間にサッと入力できるため、事務作業の効率がバツグンです。 【調理の負担を大幅カット】 食事はパウチのおかずを湯煎して盛り付けるスタイル。献立作成や複雑な調理に追われることがないため、その分ご入居者様とのコミュニケーションや計画作成に専念できます。 【残業はほぼありません】 定時退社が基本。仕事の後は自分の時間を大切にできる環境です。 【自分らしいスタイルで】 服装はチノパンとポロシャツなどの動きやすい私服でOK。肩肘張らず、家庭的な雰囲気の中でリラックスして働けます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊転勤の可能性；会社が定める場所 ＊雇用期間；雇用期間の定めなし

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