【正社員】品質保証スタッフ／新着✨未経験から手に職✨土日休み・年休122日！第二新卒歓迎

✨新着求人✨ ＼＼業務拡大＆将来を見据えた増員募集／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　＜　三遠機材株式会社　＞ 【正社員】品質保証スタッフ募集中！ ⭐異業種＆未経験からの転職も応援⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‟モノづくりの縁の下の力持ち” として、製品の品質を維持・向上させる そんな品質保証のお仕事です。 今回は、次世代を担ってくれる人材を じっくり時間をかけて育成していきたい と思っています！ そのため、「専門知識がないから不安…」 という方もご安心ください。 OJTでしっかりお教えしていきますので 時間をかけて徐々にスキルを身に付けて いただけたらと思います。 一緒に安心を守るお仕事していきませんか？ 【この募集のPOINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内・海外に事業展開中！ 　創業以来黒字決算継続の安定企業！ ✅年間休日122日！ 　土日休み＆長期休暇もあるため 　ワークライフバランスを大切にできます！ ✅未経験や第二新卒の方も歓迎！ 　もちろん、製造業や品質保証の実務経験が 　ある方は大歓迎！経験が浅い方もOK！ ✅安定企業で長く働き、 　キャリアを築いていきたい方歓迎！ 【募集要項まとめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《　給与　》 月給23万2000円～28万2000円 ▶年齢・経験を考慮して決定します ▶別途交通費・残業手当等の支給あり 《　時間　》 8:30～17:30(実働8h/休憩60分) ▶残業月15時間程度 《　休日　》 土日休み（祝日勤務） GW・夏季・年末年始休暇 年間休日122日 ▼求人へのお問い合わせはこちらまで！ 【TEL】0532-55-6665 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼モノづくりの縁の下の力持ち／ 【　具体的な仕事内容について　】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《　製品の品質基準策定・管理　》 求められる製品の基準に基づき、 製品や部品の品質基準を定め、 製品の品質を管理。 《　製造工程の品質チェック　》 材料の受け入れから、加工、組立、出荷に 至るまで、各工程での品質状態を モニタリングし、問題があれば 改善活動を共に実行します。 《　不良品発生時の原因究明と対策　》 万が一、不良品が発生した場合は、 その原因を徹底的に調査・分析し、 再発防止策を立案・実行。 製造部門や開発部門と連携し、 根本的な解決を目指します。 《　品質改善活動の推進　》 品質データ（不良率、クレーム件数など） を分析し、継続的な品質向上活動を 企画・実行。 《　サプライヤー管理　》 外部委託先の工場やサプライヤーに 対して品質監査を実施し、 品質基準の遵守を指導・管理。 《　顧客対応（品質関連）　》 お客様からの品質に関する 問い合わせやクレームに対し、 技術部門と連携し、現地に伺って 原因調査・説明・改善策提示を行います。 《　文書作成・管理　》 品質記録、検査報告書、品質マニュアル などの作成・管理。 未経験の方には少し難しそう…と、 聞こえるかもしれませんが、未経験や 経験が浅い方も歓迎の募集です！ 製品に不具合がないこと、 トラブルがないことが一番ではありますが、 新しい製品の製造、既存の製品の仕様の変更 などの際には不具合やトラブルが 発生するケースがあります。 そんな時に仕入れ先やお客様先と やりとりをしながら、 「原因を分析→打開策を提案→実行」 大まかにはこのような流れで 不具合→安定供給へ改善を行っていきます。 それらで培われたノウハウにより 未然防止活動も行っていきます。 「より安く、より良く、より安定して製品のクオリティーを守る」 そんな製品の品質を維持・向上するための 縁の下の力持ち的な役割です！ ＼三遠機材ならではのPOINT／ 当社は素材、加工、板金など 幅広い協力企業様とのお付き合いが あるため、業務の中で幅広い製品に 携わることができます。 そのため、品質保証として多くの知見を 学べる環境があることが特徴です。 ここで積む経験は、きっとあなたの 市場価値を高め、他でも通用する 確かなスキルになるはずです。 ⏩入社後の流れ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 入社～１年くらいかけて じっくり仕事を覚えていってもらえればOK 具体的には… ◆図面を理解し、測定器の練習などを通じて 　機器の操作を覚え、慣れていただく ◆基本的には１年程は先輩との同行をしながら、 　品質保証の仕事の流れを覚えていただく ◆不具合やトラブルのパターンは 　ある程度決まっているため、 　様々なケースの対処法を先輩との同行 　などの中で覚えていただき、 　仕事理解・対処法を深めていただく など 上記のことを徐々に習得して できることを少しずつ増やして いただけたらと思います。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 　部長からのメッセージ✨ ╰━━━V ━━━━━━━╯ 「はい、おねがいします！」 と、仕事をいきなりお任せすることはなく 習熟度に合わせて徐々にお任せします。 分からないことを分かるようになるまで しっかりOJTで教えていくため、 未経験の方もご安心ください。 だいたい1年後に独り立ちできるくらいの イメージでじっくり仕事を 覚えていただけたらと思っています。 独り立ちした後もすべてを一人で担当 するわけではありません。 主担当・副担当と周りのスタッフで サポートしながら、協力してやっていく体制を 取っているため、分からないことは 周りのメンバーに聞きながら仕事を進めて いくことができ、困ったことがあったり、 分からないことがあったりしても安心です。 相談もしやすいし、社内の雰囲気も良いため、 結構働きやすい環境だと思っています！(笑) ✅湖西事業所の品質保証部門について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は、 ・20代…1名 ・30代…1名 ・40代…3名 ・50代…1名 ・60代…1名 合計7名のスタッフで協力しながら 仕事を進めています。 部長は40代と若く、少人数で行っているため、 コミュニケーションもとりやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【　三遠機材株式会社について　】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県豊橋市に本社を構え創業から35年、 大手製造メーカーを取引先として高品質な 製品の開発・販売を行ってきました。 2013年に湖西市に自社製造工場を開設し、 現在国内4拠点、アジア4ヶ国、メキシコにも 拠点を構える商社及び製造メーカーです。 弊社の強みは顧客のニーズに最大限応える 生産工程のトータルコーディネート能力。 コスト、クオリティ、納期など顧客が抱える さまざまな課題を丁寧にヒアリングした上で 自社工場および全国300社以上の サプライヤーから最適な生産工程をご提案。 ご要望に対してフレキシブルに対応し、 お客様に余計な手間を取らせない 「Convenience（コンビニエンス）」の 価値提供も大切にしています。 右肩上がりに販売実績を伸ばしており、 創業以来黒字決算継続中！ 長期で腰を据えて、安定して働いていただける環境が整っています。 ✅健康経営優良法人2026認定 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

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