【契約社員】総務スタッフ（採用・人事・経理他）土日休み／＜会社を裏側から支える総務という仕事の面白さ＞借上社宅制度有

雇用形態：契約社員 職種：採用人事、総務、総務事務 雇用形態：有期契約社員（初回契約期間3か月） 職種：総務、採用人事補助、経理/財務事務補助 完全週休2日制(土日)＊借上げ社宅制度あり ＊遠方からの応募も安心！UIJターン歓迎＊ ＜まずは会社見学・WEB面談からでもOK＞ 契約社員での募集ですが、 ゆくゆくは正社員登用を前提での募集です。 「会社を裏側から支える仕事」 に興味のある方、必見！ 採用・経理・人事労務まで、 幅広い経験ができるポジションです。 【仕事内容の詳細】 総務部門で、採用・経理・人事労務 を中心に会社を支える仕事です。 最初は書類整理や勤怠管理など、 総務の基本業務から。 専門知識は入社後に 一つずつ身につけていくので、 まったくの未経験でも 安心してスタートできます。 慣れてきたら採用や経理の実務 も任せてもらえるようになり、 いずれは「自分の判断で業務を進められる」 プロを目指せます。 ＜キャリアステップ（例）＞ ・入社～6ヶ月：総務の基本業務 　（勤怠管理・書類整理・採用補助業務等）を習得 ・1～3年：採用・経理・人事労務 　のいずれかを独立して担当 ・3～5年：チームリーダー候補として、 　後輩指導や業務改善に携わる まずは先輩社員がOJT研修で一つひとつ丁寧に教えますので、焦らず、じっくり総務の仕事を覚えていきましょう！ 【当社ならではの”やりがい”とは･･･？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務は採用・経理・労務など、 会社のあらゆる場面に関わる仕事です。 携わる業務の幅が広いからこそ、 様々な知識やノウハウを実務を 通して身につけることができ、 自身の成長を実感できます。 一つひとつの制度や仕組みを整えていく… 簡単なようで非常に奥が深い。 社員一人ひとりの働きやすさや、 会社の土台をつくる仕事です。 様々な業務にじっくり向き合える方、 誰か支える事に面白味を感じる方に、 やりがいを感じていただける仕事です。 【チームメンバーについて】 リーダー：30代男性（中途入社4年目） サブリーダー：40代女性（新卒入社） 他、女性2名・男性2名 わからないことがあれば 気兼ねなく質問できる環境です。 【この仕事・会社の魅力について】 ・構想・企画から設計、組み立て・設置 　まで一貫体制で手がける、産業用ロボット 　による工場自動化（ロボットSI）専門企業 ・「向き合い、支えあい、高めあう」 　を大切にする風通しの良い社風で、 　部署間の垣根が低く、 　協力し合いながら成長できる環境です。 ・埼玉県「多様な働き方実践企業プラチナ」認定企業。 　借上げ社宅制度やUIJターン支援など、 　働きやすさ・住まいのサポート 　も充実しています。 ・採用・経理・人事労務など 　幅広い業務を経験しながら、 　将来的にはチームリーダー 　へのキャリアアップも目指せます。 #総務　#人事労務　#経理　 #バックオフィス　#未経験歓迎 #第二新卒　#UIJターン歓迎 #借上げ社宅あり　#完全週休2日制　 #プラチナ認定企業　#キャリアアップ

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